单选题比较适合于强势企业与一般外资企业的文化整合的方法是()。A支配注入式文化整合B各自保留式文化整合C融合一体式文化整合D一体吸纳式文化整合

单选题
比较适合于强势企业与一般外资企业的文化整合的方法是()。
A

支配注入式文化整合

B

各自保留式文化整合

C

融合一体式文化整合

D

一体吸纳式文化整合


参考解析

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关于先试后买成交法,以下说法不正确的是:() A.先试后买成交法,适合于用户非常强势的市场B.先试后买成交法,适合于竞争对手非常强势的市场C.通常来说,先试后买,是首选的成交方法D.不担心用户的支付问题,是先试后买成交法的重要前提

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以下关于企业文化整合的表述哪句是正确的?() A.对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选就是企业文化整合B.企业文化传播与冲突是企业文化整合的条件C.具体的.个别的企业所形成的各个层次的文化整合表现的更为被动D.抽象的.一般的企业文化所形成的文化整合表现的更为被动E.以人为本

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企业文化整合方式中,强势文化在保持自身一体的基础上,同时吸纳弱势文化的精华,完善自己,这种方式是()。A支配注入式文化整合B各自保留式文化整合C融汇一体式文化整合D一体吸纳式文化整合

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外资企业的特征有哪些?外资企业的设立条件有哪些?外资企业的注册资本与出资有哪些规定?

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企业文化整合的前提条件是();企业文化整合的直接条件是()。

运用私款公存筹划法进行纳税筹划需要具备一定条件,这种方法只适合于()A、外资企业的经理层人士B、一般企业的经理层人士C、国有企业的经理层人士D、民营企业的经理层人士

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企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。

()两个公司在购并的同时,扔保留比较独立的运作,其目的是维持已有的子公司的自治与独立。A、支配注入式文化整合B、各自保留式文化整合C、融汇一体式文化整合D、一体吸纳式文化整合

兼并后企业高度集权的是()A、吸纳式文化整合模式B、渗透式文化整合模式C、分离式文化整合模式D、融合式文化整合模式

比较适合于强势企业与一般外资企业的文化整合的方法是()。A、支配注入式文化整合B、各自保留式文化整合C、融合一体式文化整合D、一体吸纳式文化整合

单选题兼并后企业高度集权的是()A吸纳式文化整合模式B渗透式文化整合模式C分离式文化整合模式D融合式文化整合模式

单选题企业文化整合方式中,强势文化在保持自身一体的基础上,同时吸纳弱势文化的精华,完善自己,这种方式是()。A支配注入式文化整合B各自保留式文化整合C融汇一体式文化整合D一体吸纳式文化整合

问答题外资企业的特征有哪些?外资企业的设立条件有哪些?外资企业的注册资本与出资有哪些规定?

单选题运用私款公存筹划法进行纳税筹划需要具备一定条件,这种方法只适合于()A外资企业的经理层人士B一般企业的经理层人士C国有企业的经理层人士D民营企业的经理层人士

多选题下列()属于企业文化整合的方式。A支配注入式文化整合B各自保留式文化整合C融汇一体式文化整合D一体吸纳式文化整合

判断题企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环,直接指导着企业下个阶段的整合工作。A对B错

判断题企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。A对B错

填空题企业文化整合的前提条件是();企业文化整合的直接条件是()。

单选题强势文化受到弱势文化冲击时,吸纳弱势文化的精华,完善自己,这属于()A支配注入式文化整合B各自保留式文化整合C融汇一体式文化整合D一体吸纳式文化整合

单选题()两个公司在购并的同时,扔保留比较独立的运作,其目的是维持已有的子公司的自治与独立。A支配注入式文化整合B各自保留式文化整合C融汇一体式文化整合D一体吸纳式文化整合

多选题以下关于要素比较法的描述中,正确的是()。A是比较精确的岗位评价方法B适合于较小的企业应用C是比较复杂的岗位评价方法D应用过程中,难度较低E比较合适于普通的人员使用