()被称为“经营管理之父”。 A、泰罗B、法约尔C、梅奥D、巴纳德
事业部制组织形式，是美国通用公司原总裁( )提出的。A．韦伯B．斯隆C．法约尔D．霍桑
被称为“人事管理之父”的是A、法约尔B、欧文C、梅奥
系统决策模型的提出者是（）A、西蒙B、马克思·韦伯C、大卫·伊斯顿D、法约尔
被称为“科学管理之父”的人是() A、泰勒B、马斯洛C、法约尔D、梅约
马奇和西蒙模型又被称为()。A．参与者决定模型B．雇员决定模型。C．企业流出容易性模型D．理出合理性模型
职能制组织形式又称为( )。A.韦伯模型B.斯隆模型C.法约尔模型D.韦尔奇模型
职能制组织形式被称为()。A: 韦伯模型B: 斯隆模型C: 法约尔模型D: 韦尔奇模型
科学管理的创始人是（ ），他又被称为“科学管理之父”。A.法约尔 B.韦伯C.威尔逊 D.泰勒
否定表决法又被称为（）。A、淘汰投票制B、博尔达计数C、孔多塞标准D、正负表决法
（）又被称为“转换函数模型”。A、林窗模型B、经验模型C、过渡性模型D、协作性模型
描述经济增长的新古典增长模型又被称为：（）A、多玛模型B、索洛模型C、马歇尔模型D、凯恩斯模型
政策执行的综合模型又被称作（）。A、“霍恩一米特尔模型”B、“梅兹曼尼安一萨巴蒂尔模型”C、“史密斯模型”D、“雷恩一拉宾诺维茨模型”
下列谁提出的组织形式适用于各种管理形式和大型的组织（）A、法约尔B、泰勒C、韦伯D、厄威克
（）又被称为减色混色法模型。A、RGB模型B、CMY模型C、YUV模型D、HSI模型
单选题否定表决法又被称为（）。A淘汰投票制B博尔达计数C孔多塞标准D正负表决法
单选题（）又被称为“转换函数模型”。A林窗模型B经验模型C过渡性模型D协作性模型
不定项题（ ）组织形式被称为“法约尔模型”。A行政层级式B职能制C矩阵D事业部制
单选题概念模型又被称为（）。A信息模型B数据模型C信号模型D消息模型
单选题描述经济增长的新古典增长模型又被称为：（）A多玛模型B索洛模型C马歇尔模型D凯恩斯模型
单选题艾森克的人格结构模型又被称为（）A“大三”模型B“大五”模型C“大七”模型D“大九”模型
单选题职能制组织形式又称为（ ）。A韦伯模型B斯隆模型C法约尔模型D韦尔奇模型