某私营企业下列所为哪个没有违反劳动法?()A.招收3名15周岁的工人B.以女性为由拒绝招收 4 名女工C.不同意职工组建工会D.辞退 1 名严重违反规章制度的怀孕女工
下列哪个选项不适用《劳动法》?A.个人独资企业和其雇佣的人员B.某公安局与其聘请的清洁工人C.某家庭与其雇用的家庭保姆D.某包工队招收的农民工
季节性生产比较强的企业在产品销售旺季招收临时性生产工人，销售淡季与之解除劳动关系。()
下面属于数量标志的是()。A、企业的职工人数B、企业的男职工人数C、企业所属部门D、企业现有设备台数E、企业管理人员数
某咨询公司在对某企业进行外部环境分析中获得了以下资料内容：相关人口数量及年龄，基础设施状况和教育水平，这属于（ ）的内容。
某私营企业下列所某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?( 为哪个不是违反劳动法的行为?( ) 某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?( )A.招收3名15周岁的工人B.以女性为由拒绝招收4名女工C.不同意职工组建工会D.辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工
某企业为了提高产品销量，给经销商制定了“2/10，n/30”的折扣条件。该企业的折扣定价策略属于（ ）。 A.数量折扣 B.现金折扣 C.复合折扣 D.价格这让
质量委员会通常由企业的（ ）组成。A.高级管理层的部分成员B.企业的中层领导C.企业中高级管理层的部分成员与中层领导D.企业中高级管理层的部分学员、中层领导与工人
某企业管理层要招收一定数量的工人，这属于企业的（）。A、长期决策B、中期决策C、短期决策D、作业计划
企业要持有一定数量的库存物资，就要为此付出一定的成本支出，其成本主要有：（）、（）、（）、（）。
以下关于管理层次和控制幅度的说法中，正确的是（）。A、组织规模一定的情况下，管理层次和控制幅度成反比B、组织规模一定的情况下，控制幅度和管理层次成正比C、控制幅度和管理层次的含义是相同的D、一定规模的企业内部有很多管理层次，该企业属于扁平型组织结构
在改革建筑用工制度方面，要鼓励建筑业企业培养和吸收一定数量自有技术工人。
（）是指具有一定数量的技术工人和工程管理人员，专门在建筑劳务分包市场上承接任务的建筑业企业。A、施工总承包序列企业B、专业承包序列企业C、劳务分包序列企业
某食品厂委托某一家已在国外设立大卖场的生产企业代销企业的食品罐头，并付给一定的佣金，这属于（）。A、直接出口B、国外销售C、间接出口D、非出口
如果要研究某市3000家外资企业的基本情况，其中甲企业职工人数800人，这是一个什么指标（）A、数量指标B、质量指标C、数量标志值
研究某市工业企业生产工人状况，某工业企业的生产工人数是（）A、数量指标B、数量标志C、数量标志值D、标志总量
以下属于战术信息的是（）A、企业竞争者的信息B、工人的生产工时C、库存材料数量D、工人的生产率
某私营企业不符合《劳动法》规定的行为有（）。A、招收了2名15周岁的工人B、以性别为由拒绝招用4名女工C、辞退正在休产假的妇女2名D、以私营企业为由，不同意组建工会
某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?A、招收3名15周岁的工人B、以女性为由拒绝招收4名女工C、不同意职工组建工会D、辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工
民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候，要优先招收（）。A、就业困难人员B、少数民族人员C、国有企业下岗职工D、残疾人员
企业选择目标市场要考虑的基本条件是（）A、市场有一定数量的潜在需求B、市场有一定的购买力C、企业有很强的竞争实力D、符合企业的目标和能力
单选题以下属于战术信息的是（）A企业竞争者的信息B工人的生产工时C库存材料数量D工人的生产率
单选题如果要研究某市3000家外资企业的基本情况，其中甲企业职工人数800人，这是一个什么指标（）A数量指标B质量指标C数量标志值
单选题民族区域自治地方的企业、事业单位在招收人员的时候，要优先招收()。A就业困难人员B少数民族人员C国有企业下岗职工D残疾人员
单选题某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?A招收3名15周岁的工人B以女性为由拒绝招收4名女工C不同意职工组建工会D辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工
单选题质量委员会通常由( )组成。A企业所有高级管理层B企业高级管理层的部分成员和工人结合的形式C企业高级管理层的部分成员D企业基层员工参加的，加上部分中层管理人员
单选题质量委员会通常由企业的（ ）组成。A高级管理层的部分成员B企业的中层领导C企业中高级管理层的部分成员与中层领导D企业中高级管理层的部分学员、中层领导与工人