单选题日本人从《孙子兵法》中提炼出来现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质,这种绩效指标确立的方法是()A问卷调查法B个案研究法C访谈法D专题访谈法

单选题
日本人从《孙子兵法》中提炼出来现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质,这种绩效指标确立的方法是()
A

问卷调查法

B

个案研究法

C

访谈法

D

专题访谈法


参考解析

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相关考题:

我国古代著名的军事家孙子说,“将者,智、信、仁、勇、严也”这体现了领导者素质的()特点。 A:综合性B:层次性C:天赋性D:动态性

孙子对“将”必须具备的五德排序为“仁、智、信、勇、严”。() 此题为判断题(对,错)。

我国古代著名的军事家孙子说:“将者,智、信、仁、勇、严也”,这体现了领导者素质的天赋性特点。() 此题为判断题(对,错)。

《孙子兵法》中的“将之五德”具体是指:A.仁、义、勇、智、信B.仁、义、礼、智、信C.智、德、仁、勇、严D.智、信、仁、勇、严

依据《孙子兵法·始计篇》的叙述,为将者应具备的条件为何?()A、智、仁、勇、和、诚B、智、信、仁、勇、忠C、智、信、仁、勇、严D、智、信、仁、惠、敏

某中药生产企业的管理非常好,员工非常尊重领导,但是这家企业的绩效管理也存在一些问题,基本上不运用金钱奖励措施,因此员工的积极性总是不高。日本人从《孙子兵法》中提炼出来现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质,这种绩效指标确立的方法是()A、问卷调查法B、个案研究法C、访谈法D、专题访谈法

日本人从《孙子兵法》中提炼出来现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质,这种绩效指标确立的方法是()A、问卷调查法B、个案研究法C、访谈法D、专题访谈法

《孙子兵法》-《计谋》中对将帅的要求有()A、智、谋B、仁、勇C、严、信D、以上都是

《孙子兵法》中认为人才非常重要,合格人才应该具备“智信仁勇严”五个要素。

孙子兵法始计篇中所谓军人武德乃()A、忠孝勇义严B、恭宽信敏惠C、智信仁勇严

按《孙子兵法》所言,将者,除了智、信、仁、勇,还应具备什么特点()。A、义B、严C、礼D、诚

《孙子兵法》“五事七计”中的“五事”是指智、信、仁、勇、严。

“仁智信勇严”出自?()A、《论语》B、《吴子》C、《六韬》D、《孙子兵法》

兵家学派认为领导人物的素质应为()A、智B、信C、仁D、利E、勇F、严G、变

孙子在他的《孙子兵法》中提出的“将”的五德标准是()这为我国建立企业家制度提供了有益的借鉴。A、仁、义、礼、智、信B、天、道、地、将、法C、智、信、仁、勇、严D、智、礼、德、奇、信

《孙子兵法》“五事七计”中的“五事”是指()。A、“道、天、地、将、法”B、“仁、义、礼、智、信”C、“智、信、仁、勇、严”D、“天、地、智、信、法”

判断题《孙子兵法》中认为人才非常重要,合格人才应该具备“智信仁勇严”五个要素。A对B错

单选题孙子兵法始计篇中所谓军人武德乃()A忠孝勇义严B恭宽信敏惠C智信仁勇严

单选题孙了在他的《孙子兵法》中提出的“将”的五德标准是 ,这为我国建立企业家制度提供了有益的借鉴, ( )A仁、义、礼、智、信B天、道、地、将、法C智、信、仁、勇、严D智、礼、德、奇、信

单选题《孙子兵法》-《计谋》中对将帅的要求有()A智、谋B仁、勇C严、信D以上都是

单选题按《孙子兵法》所言,将者,除了智、信、仁、勇,还应具备什么特点()。A义B严C礼D诚

单选题“仁智信勇严”出自?()A《论语》B《吴子》C《六韬》D《孙子兵法》

单选题孙子说:“将者,智、信、仁、勇、严也。”这说明领导者素质具有的特点( )A动态性B阶级性C层次性D综合性

单选题“仁智信勇严”出自哪本著作?()A《吴子》B《孙子兵法》C《论语》D《六韬》

单选题孙子在他的《孙子兵法》中提出的“将”的五德标准是()这为我国建立企业家制度提供了有益的借鉴。A仁、义、礼、智、信B天、道、地、将、法C智、信、仁、勇、严D智、礼、德、奇、信

单选题某中药生产企业的管理非常好,员工非常尊重领导,但是这家企业的绩效管理也存在一些问题,基本上不运用金钱奖励措施,因此员工的积极性总是不高。日本人从《孙子兵法》中提炼出来现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质,这种绩效指标确立的方法是()A问卷调查法B个案研究法C访谈法D专题访谈法

单选题依据《孙子兵法·始计篇》的叙述,为将者应具备的条件为何?()A智、仁、勇、和、诚B智、信、仁、勇、忠C智、信、仁、勇、严D智、信、仁、惠、敏