8、做投资需要培训吗?A.做投资就是撞大运,不需要培训B.K线谁不会看,不需要培训C.需要培训,尤其是情绪管理D.需要知识培训,情绪管理培训不培训都不管用

8、做投资需要培训吗?

A.做投资就是撞大运,不需要培训

B.K线谁不会看,不需要培训

C.需要培训,尤其是情绪管理

D.需要知识培训,情绪管理培训不培训都不管用


参考答案和解析
需要培训,尤其是情绪管理

相关考题:

高层管理者在培训需求评估中所关注的重点是()。 A培训对实现我们的经营目标重要吗?B哪些职能部门和经营部门需要培训?C公司拥有具备一定知识、技能、技术,可参与市场竞争的雇员吗D哪些人需要接受培训

某文件需要打印,小李独立做需要6h完成,小王独立做需要8h完成。如果他们俩共同做,需要多长时间完成?

请问银行从业资格考试有什么在线培训的吗?或是什么培训机构吗?

私人培训机构需要教师资格证吗?

车轮及轮胎总成螺母力矩是多少?一般打紧需要多长时间?需做标记吗?

建立内部培训体系的需要注意是() A 针对性B 给内部培训师做培训C 加强训练和考核D 包括以上三项

做婚礼策划要学什么? 入手这个行业要会些什么?有什么培训班或什么书看吗

我是一名学生,想问下Access的一个培训需要多少钱。。。。还有包过吗?求回答。。。 不知道

做一次保养怎么需要那么长时间,不就是换个机油吗?不就是换个机油吗,怎么会用40分钟呢?

请问教育硕士可以直接申请教师资格吗?需要再上教育学、心理学的教师资格培训课吗?

有关培训正确的说法是______。A.培训后员工一定会流失B.培训是灵丹妙药C.高层管理人员不需要培训D.培训开发是一项投资

组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在( )。A.容易遭到管理层的反对B.不愿意做任何的培训与开发投资C.培训与开发的预算经常落后于经营战略计划D.不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资E.视培训开发为一种开支,而不是一项投资

培训课程就是一门培训学科吗?

企业采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备前,要组织对相关人员培训吗?需要考核吗?

培训日期怎样确定()。A、员工培训方案的设计必须做到何时需要何时培训B、员工培训方案的设计必须做到尽早制订计划,而不能随时根据需要进行培训C、员工培训方案的设计必须由单位领导决定,早做计划,以免工作被动D、以上说法都不对

按新版GSP要求,企业还需要在采购前做采购计划吗?如果需要的话,是否还需要通过质量管理部门的审批?

培训是按照实际需求决定的,不需要提前做计划。

作为一个培训效果问题,员工培训需要进行()A、工作任务分析B、工作内容分析C、投资收益分析D、培训目的分析

请问对原有设备作改造,需要做设计确认吗?只做风险分析够不够?

“More cream is needed when you cook grilled prawns?”这句话的意思是说()。A、你做铁虾大虾时需要加很多奶油吗?B、你做铁虾大虾时需要加奶油吗?C、你煎大虾时加很多奶油吗?D、你煎大虾时需要加计司吗?

使用WPS+云办公需要终端上(PC端.手机端)的应用程序做支撑吗?()A、本地需要安装WPSofficeB、本地不需要安装WPSoffice

发展需要做的是更加长远的规划,比培训更难做。此种说法()。

组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在()。A、容易遭到管理层的反对B、不愿意做任何的培训与开发投资C、培训与开发的预算经常落后于经营战略计划D、不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资E、视培训开发为一种开支,而不是一项投资

制定培训计划的第一步是做具体的分析工作,分析培训任务、创造培训需要的条件、完成培训的步骤和完成每一步骤的培训方案。

问答题请问对原有设备作改造,需要做设计确认吗?只做风险分析够不够?

单选题培训日期怎样确定()。A员工培训方案的设计必须做到何时需要何时培训B员工培训方案的设计必须做到尽早制订计划,而不能随时根据需要进行培训C员工培训方案的设计必须由单位领导决定,早做计划,以免工作被动D以上说法都不对

问答题企业采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备前,要组织对相关人员培训吗?需要考核吗?

问答题培训课程就是一门培训学科吗?