公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年。()
公务员年度考核结果分为( )、( )、( )三个等次。 A、优秀B、良好C、称职D、不称职
被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本部门国家公务员总人数的10%以内,最多不超过() A、15%B、20%C、25%D、30%
下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。 A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀
《国家公务员考核暂行规定》规定被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本部门公务员总数10%以内,最多不超过()。 A.12%B.13%C.14%D.15%
公务员年度考核优秀等次人数,最多不超过本机关参加年度考核总人数的()。 A.0.1B.0.2C.0.15D.0.05
公务员年度考核优秀等次的人数可以达到但不超过本单位总人数的30%。() 此题为判断题(对，错)。
我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()
根据《公务员奖励规定(试行)》,年度考核被确定为优秀等次的,给予嘉奖,连续三年确定为优秀等次的()
机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。A5%B10%C15%D20%
公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。A、优秀等次B、称职等次C、不称职等次D、基本称职等次
某机关公务员500人年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不超过（）A、50人B、75人C、100人D、150人
某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。A、5%B、10%C、15%D、20%
公务员年度考核结果的等次分为（）。A、优秀B、称职C、不称职D、及格
年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（）A、15%B、20%C、10%D、25%
国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（）。A、0.15B、0.25C、0.1D、0.2
单选题机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。A5%B10%C15%D20%
单选题某机关国家公务员总人数为200人，则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。A16B20C30D50
问答题简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。
单选题年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（）A0.15B0.25C0.1D0.2
单选题某机关公务员500人年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不超过（）A50人B75人C100人D150人
单选题年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的（）A15%B20%C10%D25%
单选题在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。A优秀等次B称职等次C不称职等次D基本称职等次
判断题事业单位工作人员考核被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总人数的10%，最多不超过15%。A对B错
单选题某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。A5%B10%C15%D20%