7、事故发生的间接原因包括 精神原因和社会及历史原因A.技术的原因B.教育的原因C.身体原因D.管理原因

7、事故发生的间接原因包括 精神原因和社会及历史原因

A.技术的原因

B.教育的原因

C.身体原因

D.管理原因


参考答案和解析
ABCDEF

相关考题:

风险因素是风险事故发生的( ),是造成损失的( )。A.间接原因 外部原因B.直接原因 间接原因C.外部原因 内部原因D.潜在原因 间接原因

轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为( )。A.基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害B.间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害C.基本原因→间接原因→直接原因→伤害→事故D.直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害

物的不安全状态和人的不安全行为是发生事故的()A、间接原因B、直接原因C、既是直接原因也是间接原因D、不确定

事故的主要原因一定是直接原因,间接原因不会导致事故的发生。

简述事故发生的间接原因

导致事故发生的原因有()和间接原因。

美国职业安全卫生管理局(OSHA)认为:事故发生的原因有基本原因、间接原因、直接原因三个层面,而基本原因包括()个方面,因此事故分析应从这几个方面入手。A、3B、5C、6D、7

事故发生的直接原因和间接原因有哪些?

事故发生的三大间接原因是技术原因,教育原因和管理原因

事故的直接原因,是指直接导致事故发生的原因。事故的间接原因,是指使事故直接原因得以产生和存在的原因。事故的主要原因,是指导致事故发生的各种原因中起主导作用的原因

确定事故的原因包括:()A、直接原因、间接原因和主要原因B、直接原因、间接原因和主观原因C、直接原因、客观原因和重要原因

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。A、操作工操作不当B、劳动组织不合理C、作业场所过于狭窄

风险因素是风险事故发生的(),是造成损失的()。A、间接原因外部原因B、直接原因间接原因C、外部原因内部原因D、潜在原因间接原因

南网公司《电力事故(事件)调查规程(试行)》5.5.4.4规定,事故(事件)根本原因模型主要从()分析事故(事件)原因。A、直接原因、间接原因和管理原因B、直接原因、间接原因和暴露问题C、直接原因、间接原因和制度问题

北川彻三认为事故发生的间接原因为()A、技术原因B、教育原因C、管理原因D、身体原因E、精神原因

轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为( )A、基本原因——间接原因——直接原因——事故——伤害B、间接原因——基本原因——直接原因——事故——伤害C、基本原因——间接原因——直接原因——伤害——事故D、直接原因——间接原因——基本原因——事故——伤害

物的不安全状态和人的不安全行为是事故发生的()。A、间接原因B、直接原因C、既是直接原因也是间接原因D、不确定

北川彻三的事故因果连锁理论认为事故发生的间接原因有()A、技术原因B、教育原因C、身体原因D、精神原因E、人为原因

事故原因分析包括分析事故的()A、直接原因B、管理原因C、技术原因D、主要原因E、间接原因

事故的主要原因一定是直接原因,间接原因不会导致事故发生。

事故发生的间接原因包括()A、技术原因B、身体原因C、社会原因D、教育原因E、管理原因F、精神原因G、学校原因

事故发生的间接原因?

多选题北川彻三认为事故发生的间接原因为()A技术原因B教育原因C管理原因D身体原因E精神原因

单选题日本人北川彻三提出了新的事故因果连锁理论,认为事故的原因包括基本原因和间接原因两大范畴。下列表述中,属于基本原因的是( )。A技术原因B身体原因C精神原因D学校教育原因

单选题事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是()。A操作工操作不当B劳动组织不合理C作业场所过于狭窄

判断题事故发生的三大间接原因是技术原因,教育原因和管理原因A对B错

问答题分析该起事故发生的直接原因和间接原因。

单选题根据综合原因论,事故调查过程体现为( )。A基础原因→间接原因→直接原因→事故经过→事故现象B基础原因→直接原因→间接原因→事故经过→事故现象C事故现象→事故经过→直接原因→间接原因→基础原因D事故现象→事故经过→间接原因→直接原因→基础原因