5、组织当中的问题可以被分为例行问题与例外问题,例行问题指那些重复出现的日常的管理问题。

5、组织当中的问题可以被分为例行问题与例外问题,例行问题指那些重复出现的日常的管理问题。


参考答案和解析
正确

相关考题:

决策类型与组织层次的关系中,对常见的、例行的、重复与定型的问题进行决策,较多表现在哪层次管理人员的身上?( ) A.基层B.中层C.上层D.最高层

西蒙把决策活动分为程序化决策与非程序化决策两类,二者区分标准是:( )A.经营活动与业务活动B.例行问题与非例行问题C.最优标准或满意标准D.计算机决策或非计算机决策

在决策类型与组织层次的关系中,对常见的例行的重复定型的问题进行程序性决策,较多表现在基层管理人员身上。()

简要说明例行问题及处理例行问题的特点。

程序是一种计划,它规定了如何处理那些重复发生的例行问题的标准方法。() 此题为判断题(对,错)。

管理者进行决策时,首先是正确判定问题的性质。那些重复出现的日常的管理问题属于_______,相反,那些偶然发生的,新颖的,结构不甚分明的,具有重大影响的问题则属于_______。

处理一些不重复出现的问题,比如新产品开发、生产规模的扩大、品种结构的调整等问题,关于此类问题的决策属于 ( )A.程序性决策B.例行性决策C.非程序决策D.战术决策

()是指独一无二、非重复性决策的问题。A、结构化问题B、非结构化问题C、半结构问题D、日常管理问题

()是指例行的、重复的、具有明确处理规则、方法步骤的问题。A、非结构化问题B、准结构化问题C、结构化问题

重复例行的决策是()。A、非程序化决策B、程序化决策C、结构不良问题D、结构良好问题

那些非例行的、很少重复出现的、用来处理非常规性问题的决策,如组织变革、公司上市等。属于:()A、战略性决策B、战术性决策C、程序化决策D、非程序化决策

按决策问题的重复程度不同,可分为程序化决策和()。A、例行决策B、常规决策C、定型决策D、非程序化决策

例外问题是指那些重复出现的、日常性的问题。对于这类问题,要建立某些制度、规则或政策,当问题重复发生时,只需根据例行程序处理即可,而不必每次都重新再去决策。

()是指并无固定的、重复使用多次的解决方案可遵循。A、结构化问题B、非结构化问题C、半结构问题D、日常管理问题

()是指在组织活动的过程中,经常重复发生的问题。对这类问题,通常有固定的处理方法。A、结构化问题B、非结构化问题C、半结构问题D、日常管理问题

按照(),高层管理人员由于时间和精力是有限的,他们不应陷入例行的琐事当中,而应将重点放在研究组织发展战略和重大问题的处理上。A、统一指挥原则B、分权原则C、例外原则D、弹性组织原则

处理例行问题和例外问题,无论从决策的性质还是方法来看,都是两种不同类型的决策。

决策问题可以分为例行问题和例外问题,下列属于例行问题的是()。A、开发新产品或打入新市场的问题B、一个供应商延迟了一项重要的交货C、重要的人事任免问题D、组织结构变革问题

例行问题是指那些偶然发生的、新颖的问题。

例行维护是一种弥补性的维护,它是指设备出现故障后,采取相关维护措施解决问题。

判断题例行问题是指那些偶然发生的、新颖的问题。A对B错

判断题处理例行问题和例外问题,无论从决策的性质还是方法来看,都是两种不同类型的决策。A对B错

单选题()是指例行的、重复的、具有明确处理规则、方法步骤的问题。A非结构化问题B准结构化问题C结构化问题

判断题例外问题是指那些重复出现的、日常性的问题。对于这类问题,要建立某些制度、规则或政策,当问题重复发生时,只需根据例行程序处理即可,而不必每次都重新再去决策。A对B错

名词解释题例行问题

单选题决策问题可以分为例行问题和例外问题,下列属于例行问题的是()。A开发新产品或打入新市场的问题B一个供应商延迟了一项重要的交货C重要的人事任免问题D组织结构变革问题

单选题那些重复出现的、日常的管理问题称为()A例外问题B例行问题C一般问题D特殊问题

单选题那些偶然发生的、新颖的、结构上不甚分明的、具有重大影响的问题属于()A例外问题B例行问题C一般问题D特殊问题