9、工伤保险的停滞时期内工伤保险在内的社会保险行为及其责任退化为企业行为和责任。
9、工伤保险的停滞时期内工伤保险在内的社会保险行为及其责任退化为企业行为和责任。
参考答案和解析
正确
相关考题：
工伤保险与雇主责任保险相比，正确的叙述有（ ）。A.一般来说，工伤保险由国家强制实施，雇主责任保险为雇主自愿投保B.一般来说，工伤保险属社会保险，雇主责任险为商业保险C.工伤保险与雇主责任保险均有责任限额D.工伤保险与雇主责任保险的业务性质相同
下列不属于工伤保险特征的是( )。A．雇主责任原则，包括安全生产责任和伤害补偿责任，即使雇主没有违规行为，只要产生员工受到伤害的事实(非自残)，雇主就要承担补偿责任，雇主责任依企业风险程度和工伤事故发生率分级承担B．补偿的客体是受害员工的健康和劳动能力，即使员工在劳动过程中有违反规程的行为，也应当按照损害程度获得全额补偿C．工伤保险的受益人首先是职业伤害的受害人，只有经过依法鉴定，才具备领取职业伤害津贴、获得有关待遇和补偿的资格D．工伤保险由雇主和雇员共同承担责任
关于工伤保险责任的说法，错误的是()。A: 用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B: 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C: 职工被借调期间受工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任D: 职工在两个用人单位同时就业时，职工发生工伤后，由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任
关于雇主责任险与工伤保险的区别，以下说法正确的是（）A、工伤保险是强制保险，用工企业必须投保，雇主保险是商业保险，用工企业自愿投保B、工伤保险赔付由工伤基金支付，雇主保险赔付由保险公司支付，C、工伤保险与雇主责任险都是列明保险责任，责任范围相同D、工伤保险直接赔付给雇员，雇主保险直接赔付给雇主
企业应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。根据安全生产的需要，积极参加安全生产责任保险，建立安全生产与（）相结合的事故预防机制。A、商业责任保险B、商业保险C、责任保险D、工伤保险
某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果员工申请工伤，企业要员工承担何种责任（）A、承担工伤保险基金的缴纳责任B、不承担工伤保险基金的缴纳责任C、承担部分工伤保险基金的缴纳责任D、和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金
多选题关于雇主责任保险和工伤保险的说法，错误的有（ ）。[2014年真题]A雇主责任保险起源于工伤保险B雇主责任保险和工伤保险的主要法律基础相同C雇主责任保险和工伤保险的赔偿对象都是受到伤害的员工D雇主责任保险和工伤保险承担保险责任的前提都是员工受到的伤害被劳动部门认定为工伤E雇主责任保险和工伤保险之间具有很强的替代挤压效应
单选题2004年1月实施的《工伤保险条例》，标志着我国（）.A社会统筹和企业责任的工伤保险制度已经形成B个人承担和企业责任的工伤保险制度已经形成C社会统筹和个人承担的工伤保险制度已经形成D由企业承担的工伤保险制度已经形成
单选题关于社会保险部门认定的承担工伤保险责任的单位，人民法院应予以支持的是（ ）。A职工与两个单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工先建立劳动关系的为承担工伤保险责任的单位B劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位C用工单位违法转包给不具备用工主体资格的组织，该组织所聘用职工因工伤亡的，该组织为承担工伤保险责任的单位D个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位
单选题关于工伤保险责任的认定，下列说法不正确的有（ ）。A用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由现用人单位承担工伤保险责任D企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用
单选题某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果员工申请工伤，企业要员工承担何种责任（）A承担工伤保险基金的缴纳责任B不承担工伤保险基金的缴纳责任C承担部分工伤保险基金的缴纳责任D和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金
多选题社会保险行政部门认定（ ）承担工伤保险责任的，人民法院应予支持。A职工与两个单位建立劳动关系，两个单位均为承担工伤保险责任的单位B劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位C单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位D用工单位将承包业务转包给包工头，包工头聘用的职工从事该承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位E个人挂靠其他单位，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位