除了建立组织的目标并沟通政策、计划和方法外,管理者还需利用相关的、可靠的和及时的信息来控制组织的行为。上述说明控制要达到什么目标()。A.确保组织目标的有效实现B.经济且有效地利用组织资源C.确保信息的质量D.有效保护组织的资源

除了建立组织的目标并沟通政策、计划和方法外,管理者还需利用相关的、可靠的和及时的信息来控制组织的行为。上述说明控制要达到什么目标()。

A.确保组织目标的有效实现

B.经济且有效地利用组织资源

C.确保信息的质量

D.有效保护组织的资源


参考答案和解析

相关考题:

项目管理是指在一定约束条件下,为达到目标对项目所实施的()过程。 A、计划和控制B、约束和控制C、计划和组织D、计划、组织和控制

属于质量控制基础的是A、明确的目标B、管理者的素质C、良好的组织文化氛围D、及时的信息沟通体系E、各类质量标准

下列关于建立风险管理文化的主要作用的表述中,不正确的有( ) A风险管理成功的企业通常都大力强调沟通计划目标B把所有的目光集中在同一方向,并对风险和目标形成共同的理解,成为每一位管理者的责任C成功的风险管理计划通常要建立起所有利益相关者之间的关系,以确保目标的实现D沟通可以让每个员工帮助实施风险管理的优先事项和参与损失控制措施

战略规划的三个组成要素,除了方向和目标、约束和政策,还包括() A、评价和控制B、计划和组织C、监督与反馈D、计划和指标

管理,是指管理主体(管理者或者管理机构)有效组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程。即指通过计划、组织、领导、控制及创新等手段,结合人力、物力、财力、信息、环境、时间这六要素,以其高效地达到组织目标的过程。() 此题为判断题(对,错)。

在一个组织内,信息沟通主要用来()A、制定实现目标的计划B、设置并传播一个组织的目标C、控制利润的实现D、领导和激励人们E、选拔、培养、评估组织中心成员

目标控制的效果取决于( )。A目标控制的措施是否得力和及时B主动控制是否与被动控制有机结合C 目标控制的效果取决于( )。A目标控制的措施是否得力和及时B主动控制是否与被动控制有机结合C目标规划和计划的质量D目标规划和计划的循环性E目标控制的组织机构和任务分工是否明确

关于控制,说法正确的是()。 A、一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相反B、一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相一致C、控制系统越是完善,管理者实现组织目标就越是容易D、控制系统越是完善,管理者实现组织目标就越困难

管理者利用组织所赋予的职权和自身拥有的能力,通过沟通、激励、转变态度、处理冲突等方式去指挥、影响组织成员努力实现组织目标,称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.领导D.控制

下列选项中,属于信息与沟通的原则有( )。A.组织为实现目标,应要求员工承担内部控制的相关责任B.组织应获取或生成和使用高质量、相关的信息来支持内部控制的持续运行C.组织应在内部对内部控制目标和责任等必要信息进行沟通,从而支持内部控制持续运行D.组织应评价内部控制缺陷,并及时与整改责任方沟通,必要时还应与高级管理层和董事会沟通E.组织应就影响内部控制发挥作用的事项,与外部进行沟通

下列各项中,属于《内部控制——整合框架》中监督活动方面的原则的有:A、董事会应展现出其独立于管理层,并对内部控制的运行和成效实施监督B、组织应就影响内部控制发挥作用的事项,与外部进行沟通C、组织应选择、开展并实施持续和单独评估,以确认内部控制的各要素存在并持续运行D、组织应通过政策和程序来实施控制活动E、组织应评价内部控制缺陷,并及时与整改责任方沟通,必要时还应与高级管理层和董事会沟通

下列各项中,属于《内部控制——整合框架》中风险评估方面的原则的有:A、组织应设定清晰明确的目标,以识别和评估与目标相关的风险B、组织应对影响其目标实现的风险进行全范围的识别和分析,并以此为基础来决定应如何管理风险C、组织应在评估影响其目标实现的风险时,考虑潜在的舞弊行为D、组织应展现对诚信和道德价值的承诺E、组织应评价内部控制缺陷,并及时与整改责任方沟通

项目控制的方式和方法归纳起来可分为主动控制和被动控制两大类。下列不属于主动控制措施的是( )。 A、详细调配并分析研究项目的外部条件 B、做好组织工作,使组织与目标和计划高度一致 C、建立有效的信息反馈系统,以便及时采取措施 D、沟通信息流通渠道,加强信息收集、整理和研究工作

管理者可以通过决策对管理活动进行控制,检查实际执行情况和计划之间的差距,并及时进行调整,达到控制的目的,从而保证目标的实现。

有利于项目各相关方信息交流和沟通的有效工具是()。A、计划B、组织C、协调D、控制

信息管理控制的主要目标是确保组织的管理信息的准确性和可靠性,保证组织内管理部门方针政策和指令的贯彻执行。

引起物流系统冲突的因素很多,除了客观因素和意外风险外,业主和相关承包商的()起着决定性的作用。A、组织实施B、协调沟通C、工作计划D、目标控制

质量控制的基础是()。A、明确的目标B、管理者的素质C、良好的组织文化氛围D、及时的信息沟通体系E、各类质量标准

管理者通过建立()和传达一种组织的期望来塑造员工行为A、目标B、愿景C、理念D、组织

下列措施中,被动控制可以不采取的是()。A、应用现代化管理方法和手段跟踪、测试、检查工程实施过程B、高质量地做好组织工作并使组织与目标和计划高度一致C、明确控制人员的职责发现情况及时采取措施进行处理D、建立有效的信息反馈系统并及时反馈偏离计划目标值的情况

()是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。A、控制职能B、计划职能C、领导职能D、组织职能

单选题为了进行有效的目标控制,必须做好()两项重要的前提工作。A目标和计划B目标控制和规划C目标规划计划和目标控制的组织D目标规划和目标控制

单选题下列关于基金管理人内部控制的说法中,错误的是()。A内部控制系统的目标是促进组织目标的实现,所有的组织活动和控制行为必须以促进实现个人的最高目标为依据B基金管理人必须服从法律法规、职业道德规则以及利益相关方之间的竞争因素等所施加的外部控制C内部控制系统必须保证基金管理人遵循各项相关的法律法规和行业监管规则,引导所有员工形成自觉的规范运作理念D任何组织都有其特定的目标,要有效实现组织的目标,就必须及时对构成组织的资源(财产、人力、知识、信息等)进行合理的组织、整合与利用

单选题“管理者要善于识别偏差,并采取必要的措施,确保目标和计划的实现。”这属于管理的 ( ) 职能。A计划B组织C领导D控制

单选题以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现目标()。A高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标B高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标C高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标D高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标

多选题管理是指一定组织中的管理者,通过有效地利用人力、物力、财力、信息等各种资源,并通过( )的职能,来协调他人的活动,从而实现既定目标的活动过程。A竞争、生产B决策、计划C激励、控制D组织、领导

单选题有利于项目各相关方信息交流和沟通的有效工具是()。A计划B组织C协调D控制

单选题下列措施中,被动控制可以不采取的是()。A应用现代化管理方法和手段跟踪、测试、检查工程实施过程B高质量地做好组织工作并使组织与目标和计划高度一致C明确控制人员的职责发现情况及时采取措施进行处理D建立有效的信息反馈系统并及时反馈偏离计划目标值的情况