Z理论是由()在《Z理论》一书中提出的。 A、泰勒B、威廉·大内C、梅奥D、霍夫斯蒂德
Z理论是由美国日裔学者威廉?大内提出的。() 此题为判断题(对，错)。
威廉·大内在分析研究了日本的企业管理经验之后，提出了()。A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论
“z理论”是研究人与企业、人与工作之间的关系,由日裔美国管理学者威廉.大内提出。() 此题为判断题(对，错)。
“Z理论”是()提出的。A、威廉·大内B、坦克鲍姆C、霍定
美籍日本学者威廉·大内提出的管理理论是()。 A.X理论—Y理论B.Z理论C.超Y理论D.冲突调节理论
z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。 A.马斯洛B.杰伊.洛希C.威廉.大内D.罗素
美国管理学家大内提出的一种比较流行的管理理论是（）A、连续统一体理论B、Z理论C、管理方格理论D、领导者品质理论
管理理论中的Z理论提出者是（）A、坦南鲍姆B、威廉.大内C、施密特D、布莱克
下面（）提出了著名的Z理论A、威廉二世B、鲍威尔C、威廉•大内D、德鲁克
美籍日裔学者威廉·大内在说明美国的企业界应该向日本学习时提出了（）A、Z理论B、Y理论C、X理论D、权变理论
（）提出的“z理论”。A、威廉大内B、坦克鲍姆C、霍定
1981年，美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究，提出了著名的（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论
Z理论，是由日裔美国管理学家（）提出的。 A、杰伊.洛希 B、威廉.大内 C、马斯洛 D、罗素
日裔美国管理学家威廉.大内通过比较研究美、日管理方式，提出了有关组织发展的Z理论。
日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是（）。A、X理论B、Z理论C、超Y理论D、Y理论
Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉·大内提出来的，Z理论是西方管理理论中有别于X理论、Y理论和超Y理论等的一种新的管理理论，下列对Z理论认识正确的是（）A、采取上情下达的经营管理方式，采用协议参与式的决策过程B、实行比较缓慢的评价和提升制度C、全面的关心职工，建立上下级之间融洽的人力人际关系D、Z理论不用实行个人分工负责制E、Z理论实行的是集体合作制
（）是研究人与企业、人与工作之间关系的理论，是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。A、权变理论B、Z理论C、Y理论D、信息沟通理论
威廉·大内在充分研究日本和美国企业管理差别的基础上提出的（）是人本管理思想的基础。A、Z理论B、X理论C、Y理论D、X-Y理论
单选题美国管理学家大内提出的一种比较流行的管理理论是（）A连续统一体理论BZ理论C管理方格理论D领导者品质理论
单选题日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是（）。AX理论BZ理论C超Y理论DY理论
单选题1981年，美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究，提出了著名的（）AX理论BY理论CZ理论D超Y理论
单选题管理理论中的Z理论提出者是（）A坦南鲍姆B威廉.大内C施密特D布莱克
单选题Z理论是由（）在《Z理论》一书中提出的。A泰勒B威廉•大内C梅奥D霍夫斯蒂德
单选题（）提出的“z理论”。A威廉大内B坦克鲍姆C霍定
单选题Z理论，是由日裔美国管理学家（）提出的。A杰伊.洛希 B威廉.大内 C马斯洛 D罗素
单选题（）是研究人与企业、人与工作之间关系的理论，是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。A权变理论BZ理论CY理论D信息沟通理论
多选题Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉·大内提出来的，Z理论是西方管理理论中有别于X理论、Y理论和超Y理论等的一种新的管理理论，下列对Z理论认识正确的是（）A采取上情下达的经营管理方式，采用协议参与式的决策过程B实行比较缓慢的评价和提升制度C全面的关心职工，建立上下级之间融洽的人力人际关系DZ理论不用实行个人分工负责制EZ理论实行的是集体合作制