24、关于避免团队冲突方法的说法中,错误的是()。A.保持控制力B.积极地聆听C.站在个人的立场考虑问题D.开诚布公、真诚、建设性性地表达意见

24、关于避免团队冲突方法的说法中,错误的是()。

A.保持控制力

B.积极地聆听

C.站在个人的立场考虑问题

D.开诚布公、真诚、建设性性地表达意见


参考答案和解析
错误

相关考题:

以下关于以太网中“冲突”的描述,哪种说法是正确的()? A.冲突是由于介质访问控制方法的错误使用造成的B.冲突是由于网络管理员的失误造成的C.冲突是一种正常现象D.冲突是一种不正常现象

●关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中,(49)是正确的。(49)A.过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验,冲突是可以避免的B.解决冲突最理想方法是求同存异C.冲突管理的最终目的是消除意见分歧D.不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的,项目经理都有责任处理它

● 关于 802.11 标准 CSMA/CA 协议,下列论述中错误的是 (34) 。(34)A. CSMA/CA 协议采用冲突避免的方法B. CSMA/CA 协议可以采用载波检测方法发现信道空闲C. CSMA/CA 协议可以采用能量检测方法发现信道空闲D. CSMA/CA 协议采用冲突检测的方法

关于整合性谈判,下列说法错误的是()。 A、将冲突看做双方的问题B、追求自己团队的结果C、创立使双方满意的协议D、避免威胁造成的防范

团队合作的方法() A.避免任何冲突B.有选择性的工作C.建立信任D.行动缓慢

关于IEEE 802.11标准的CSMA/CA协议,下列论述中错误的是A.CSMA/CA协议采用冲突避免的方法B.CSMA/CA协议可以采用载波检测方法发现信道空闲C.CSMA/CA协议可以采用能量检测方法发现信道空闲D.CSMA/CA协议采用冲突检测的方法

关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中, ( ) 是正确的。A.通过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验,冲突是可以避免的B.解决冲突最理想方法是求同存异C.冲突管理的最终目的是消除意见分歧D.不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的,项目里都有责任处理它

关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中,_( )是正确的。A:通过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验,冲突是可以避免的B:解决冲突最理想方法是求同存异C:冲突管理的最终目的是消除意见分歧D:不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的,项目里都有责任处理它

在组织发展方法中,关于敏感性训练的说法,错误的是()。A.在敏感性训练中团队更为注重讨论的结果,而不是相互作用的过程B.它有助于减少人际冲突C.它是一种人文技术D.它有助于增强群体凝聚力

关于项目团队管理,不正确的是:( )。A.项目团队管理用于跟踪个人和团队的绩效,解决问题和协调变更B.项目成员的工作风格差异是冲突的来源之一C.在一个项目团队环境下,项目经理不应公开处理冲突D.合作、强制、妥协、求同存异等是解决冲突的方法

高团队绩效的根本保证是()A、激发中低水平的恶性冲突B、解决冲突C、避免冲突D、激发良性冲突

关于认知性冲突,说法错误的是()。A、有助于改善团队决策质量B、提高组织绩效C、促进决策本身在团队成员中的接受程度D、是一种特殊现象

关于冲突,下列说法错误的是()。A、冲突既有正面效应,也有负面效应B、冲突是完全可以避免的C、发生冲突的两人必定存在一种依赖关系D、公开冲突会产生成本

团队合作的方法()A、避免任何冲突B、有选择性的工作C、建立信任D、行动缓慢

关于团队之间产生冲突的原因,说法正确的是()

下列关于冲突的说法都是正确的,除了()A、在项目环境中,冲突不可避免并应尽早处理B、通常应在私下处理冲突C、只有在冲突升级时才应该召开专门的团队会议来处理冲突D、应该采用直接和合作的方式处理冲突

WIFI的工作原理特性以下说法中错误的是()A、半双工B、时分系统C、频分系统D、具备冲突避免机制

下列关于自主与协作之间关系的说法,错误的是()A、协作工作与自主工作存在发生冲突的可能性B、自主与协作发生冲突时,从业人员要坚持自主,维护自身工作的利益C、自主与协作是职业道德的要求,两者的统一是团队精神的体现D、坚持团队精神意味着当自主与协作发生冲突时,放弃自主,配合团队

关于团队中的认知冲突的说法正确的是()A、有可能是好事B、对事不对人C、几乎所有团队都存在认知冲突D、以上选项都正确

在团队管理中,应该尽量避免把情绪性冲突演变成()。A、建设性重推B、破坏性冲突C、实质性冲突D、目标性冲突

单选题关于认知性冲突,说法错误的是()。A有助于改善团队决策质量B提高组织绩效C促进决策本身在团队成员中的接受程度D是一种特殊现象

单选题关于团队中的认知冲突的说法正确的是()A有可能是好事B对事不对人C几乎所有团队都存在认知冲突D以上选项都正确

单选题在组织发展方法中,关于敏感性训练的说法,错误的是( )。A在敏感性训练中团队更为注重讨论的结果,而不是相互作用的过程B它有助于减少人际冲突C它是一种人文技术D它有助于增强群体凝聚力

单选题团队合作的方法()A避免任何冲突B有选择性的工作C建立信任D行动缓慢

单选题关于802.11标准CSMA/CA协议,下列论述中错误的是( )。ACSMA/CA协议采用冲突避免的方法BCSMA/CA协议可以采用载波检测方法发现信道空闲CCSMA/CA协议可以采用能量检测方法发现信道空闲DCSMA/CA协议采用冲突检测的方法

单选题高团队绩效的根本保证是()A激发中低水平的恶性冲突B解决冲突C避免冲突D激发良性冲突

单选题下列关于冲突的说法都是正确的,除了()A在项目环境中,冲突不可避免并应尽早处理B通常应在私下处理冲突C只有在冲突升级时才应该召开专门的团队会议来处理冲突D应该采用直接和合作的方式处理冲突

填空题关于团队之间产生冲突的原因,说法正确的是()