期望理论属于( )A.过程型激励理论B.行为改造型激励理论C.内容型激励理论D.自成一体型激励理论
行为改造型激励理论包括：()A、挫折理论B、期望理论C、公平理论D、双因素理论
激励要通过利益差别向组织成员传递组织期望的行为和绩效,从而引导组织成员的行为和努力方向。( ) 此题为判断题(对，错)。
期望激励理论属于()激励理论。 A.过程型B.内容型C.行为改造型D.公平型
下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB 下列属于行为改造型激励理论的是A．需要层次理论B．期望理论C．双因素理论D．强化理论E．公平理论
期望理论属于（）。A、过程型激励理论B、行为改造型激励理论C、内容型激励理论D、激励理论
弗鲁姆的“期望理论”是属于（）。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论
行为改造型激励理论侧重于研究一个人被打动的过程，着重研究行为是如何产生、发展、改变和结束的。
（）激励理论着重对激励的原因及其激励作用的因素的具体内容进行研究；（）激励理论着重探讨激励的心理过程以及的指向和选择，说明行为怎样产生、怎样向一定方向发展，怎样保持下去以及如何结束的整个过程；（）激励理论研究怎样引导人们改正错误的行为，强化正确的行为。
弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论（）A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合激励理论
下列激励理论中，（）主要研究究竟是何种需要激励人们从事自己的工作。A、期望理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、内容型激励理论
重点研究怎样转化和修正人的行为，如何将人的心理和行为从消极转变为积极的理论是（）A、双因素理论B、行为改造型激励理论C、过程型激励理论D、内容型激励理论
（）着重研究需要的内容和结构，研究如何推动人们的行为。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、组织激励理论
在激励理论的分类中，期望理论属于（）激励理论。A、内容型B、过程型C、行为改造型D、综合型
主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（）A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、结果型激励理论D、行为改造型激励理论
期望激励理论属于哪种类型的激励理论（） A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合激励理论
单选题（）着重研究需要的内容和结构，研究如何推动人们的行为。A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论D组织激励理论
单选题期望激励理论属于哪种类型的激励理论（）A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论D综合激励理论
单选题期望理论属于（）。A过程型激励理论B行为改造型激励理论C内容型激励理论D激励理论
多选题激励是指人类活动的一种心理状态，它具有加强和激发动机，推动并引导行为使之朝向预定目标的方向，总的来看，现在的激励理论大概可分为（）。A需要理论B动机理论C强化理论D期望理论E公平理论
单选题下列激励理论中，（）主要研究究竟是何种需要激励人们从事自己的工作。A期望理论B行为改造型激励理论C过程型激励理论D内容型激励理论
单选题主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（）A内容型激励理论B过程型激励理论C结果型激励理论D行为改造型激励理论
单选题期望理论属于（）A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型理论D综合型激励理论
单选题弗鲁姆的“期望理论”是属于（）。A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论
单选题通过满足员工模仿和学习需要，引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是（）。A目标激励B情感激励C榜样激励D信任激励
单选题在激励理论的分类中，期望理论属于（）激励理论。A内容型B过程型C行为改造型D综合型
判断题行为改造型激励理论侧重于研究一个人被打动的过程，着重研究行为是如何产生、发展、改变和结束的。A对B错
单选题弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论（）A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论D综合激励理论