发生在同一水平上,工作组织的成员之间的沟通被称为______沟通。() A、下行沟通B、跨职能沟通C、工作沟通D、横向沟通E、上行沟通
在关系型渠道结构中,渠道成员倾向于采用自主式的渠道沟通策略与其他成员进行沟通。() 此题为判断题(对，错)。
下列属于渠道管理决策的有()。A、选择渠道成员B、培训渠道成员C、激励渠道成员D、评价渠道成员E、渠道改进安排
在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于()这种管理职能。A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制
在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于()职能。 A.计划B.组织C.领导D.控制
在饭店组织管理中,正式组织不具备的特点是() A、成员之间的关系以感情为纽带B、正式的规则C、正式的沟通D、固定的信息传播渠道
特殊的沟通机构会造成沟通渠道的混乱，对有效沟通没有帮助，因为在组织中不应当设立特殊的沟通机构。
引起渠道冲突最普遍、最常见的原因是渠道成员之间（）。A、目标不一致B、争夺稀缺资源C、决策权认识有分歧D、沟通上有障碍
信息交流的渠道要为（）所了解是有效沟通的一个原则。A、组织成员B、管理条例C、合同双方D、领导者
管理者与组织成员之间的有效沟通存在障碍的原因主要有（）。A、管理者观念和行为不当B、沟通渠道上存在问题C、组织机构设置中存在问题D、信息接收者的障碍因素
下列不属于渠道管理问题是（）。A、设计渠道类型B、选择渠道成员C、激励渠道成员D、评价渠道成员
（）是组织及其管理者为了要有效发挥管理职能、实现组织目标，运用各种沟通渠道和工具，与内外公众之间的进行的信息、知识、思想和情感的交流过程。
在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于（）管理职能。A、计划B、组织C、领导D、控制
在关系型渠道结构中，渠道成员倾向于采用自主式的渠道沟通策略与其他成员进行沟通。
在选择渠道成员的过程中，需耍完成的步骤包括（）。A、确定渠道成员选择标准B、确定潜在渠道成员名单C、评价选择渠道成员D、吸引获得渠道成员E、对渠道成员进行绩效评估
在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于（）这种管理职能。A、计划B、组织C、领导D、控制
组织的公共沟通首先必须（）A、分析相关利益者B、选择有效的沟通工具C、及时与受众沟通D、建立沟通渠道
在正式的沟通渠道中，哪种沟通成员之间的合作精神很强（）A、链式B、轮式C、环式D、全通道式
在正式的沟通渠道中，（）沟通，成员之间的合作精神很强。
在组织内部有很多不按组织指定的“职能线路”进行的人际交流活动，这种活动的沟通渠道是（）。A、正式沟通渠道B、非正式沟通渠道C、自上而下沟通渠道D、自下而上沟通渠道
由组织明文规定，存在于组织不同层次、不同部门之间的信息传递途径称为（ ）。A、正式沟通渠道B、非正式沟通渠道C、垂直沟通渠道D、水平沟通渠道
填空题在正式的沟通渠道中，（）沟通，成员之间的合作精神很强。
单选题引起渠道冲突最普遍、最常见的原因是渠道成员之间（）。A目标不一致B争夺稀缺资源C决策权认识有分歧D沟通上有障碍
多选题以下措施有利于解决渠道冲突的是（ ）。A设计合理的渠道结构B合理激励渠道成员C明确渠道成员的角色分工和权利分配D建立有效的渠道成员交流和沟通机制E选择尽可能多的渠道成员
单选题组织的公共沟通首先必须（）。A分析相关利益者B选择有效的沟通工具C及时与受众沟通D建立沟通渠道
单选题由组织明文规定，存在于组织不同层次、不同部门之间的信息传递途径称为（ ）。A正式沟通渠道B非正式沟通渠道C垂直沟通渠道D水平沟通渠道
填空题（）是组织及其管理者为了要有效发挥管理职能、实现组织目标，运用各种沟通渠道和工具，与内外公众之间的进行的信息、知识、思想和情感的交流过程。
单选题发生在同一水平上，工作组织的成员之间的沟通被称为（）沟通。A下行沟通B跨职能沟通C工作沟通D横向沟通E上行沟通