【单选题】公司并购的效应分析不包括（）A．经营协同效应B．财务协同效应C．市场份额效应D．企业发展效应
【单选题】公司并购的效应分析不包括（）
A．经营协同效应
B．财务协同效应
C．市场份额效应
D．企业发展效应
参考答案和解析
公司成型的制度文化
相关考题：
公司通过与财务顾问合作，依据公司行业状况、自身资产、经营状况和发展战略确定自身的定位，形成并购策略。进行公司并购需求分析、并购目标的特征模式，及并购方向的选择与安排属于并购流程中的( )。A、并购目标选择B、并购决策阶段C、并购时机选择D、并购初期工作
公司甲并购了另一行业的公司乙，则（）。A:通过被并购，公司乙一定可以获得生存机会B:涉及领域的增多，是否有利于公司提高成长性，还需要观察C:公司甲因并购进入了新行业，未来的成长性将获得极大的提高D:通过并购，公司甲一定可以获得协同效应
公司通过与财务顾问合作，依据公司行业状况、自身资产、经营状况和发展战略确定自身的定位，形成并购策略。进行公司并购需求分析、并购目标的特征模式，及并购方向的选择与安排属于并购流程中的（ ）。A.并购目标选择B.并购决策阶段C.并购时机选择D.并购初期工作
2017年2月，甲公司并购了其上游企业乙公司，并购整合过程中产生了“1＋1＞2”的协同效应，协同效应对甲公司未来的收益产生了重大影响。在对甲公司进行企业价值评估时，应该遵循（ ）。A. 存量持续经营假设B. 增量持续经营假设C. 并购整合持续经营假设D. 清算假设
多选题公司并购的动因包括（）。A从财务角度分析，并购发生是为了获得规模效益，降低成本B从公司成长角度分析，并购是公司要快速发展的结果C从管理角度分析，并购发生通常是由于公司经营管理不善D并购可以获得经验共享和互补效应
单选题跨国并购获得的协同效应不包括（）。A营销协同效应B管理协同效应C经营协同效应D财务协同效用