ERP实施过程中，对核心小组（包括项目负责人、部门经理）培训的内容包括ERP系统的管理思想概念、 以及ERP系统各种报表的应用。
ERP实施过程中，对核心小组（包括项目负责人、部门经理）培训的内容包括ERP系统的管理思想概念、 以及ERP系统各种报表的应用。
参考答案和解析
审定项目目标、范围及评价考核标准
相关考题：
以下对ERP的理解正确的是()。 A.ERP是指用信息技术对流程的改造，提高组织内部对各种资源的配置水平B.ERP是实现目的的手段，而不是最终的目的C.ERP强调对流程的改造，本身是一种软件系统的实施方法D.以上都包括
以下关于ERP系统测试说法错误的是:() A.ERP系统测试最主要的目的就是确保实施完成的ERP系统，能够满足企业预定的各项管理需求B.ERP系统测试一般是基于这样一个前提：ERP系统软件，是一相对成熟的产品，已经在其它企业成功实施过C.ERP系统测试所采用的测试方法，全部都是黑盒测试D.ERP系统测试的重点是功能测试，功能测试主要包括：数据测试、业务流程测试和软件功能模块测试。
CRM与ERP的不同() A.ERP企业资源计划，管理企业内部应用，称为企业后台应用B.CRM客户关系管理，管理面向客户的前台应用C.ERP的目标是“节流”，CRM目标是“开源”D.使用人员不同，CRM主要给销售、服务、市场人员使用，ERP主要是订单处理人员、财务人员使用E.ERP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理，而CRM的核心思想是以“客户为中心”。
下列有关ERP系统财务说法不正确的是()。 A、ERP的财务部分是以总账为核心的B、ERP成本管理系统有助于企业进行成本控制，且为销售部门制定正确销售价格提供不可缺少的数据信息C、ERP的财务部分是以明细账为核心的D、成本差异分析是ERP成本管理的重要内容
论ERP的开发与应用ERP(Enterprise Resources Planning，企业资源计划)是二种系统化的管理平台，它建立在信息技术基础上，利用现代企业的先进管理思想，全面地集成企业的信息资源，并为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估。ERP系统体现了先进的管理理论和管理思想，利用企业的可用资源(包括内部资源与外部资源)，为企业提供优化的解决方案，最终实现企业的经营目标。试围绕“ERP的开发与应用”论题，依次从以下3个方面进行论述。1．概要叙述你参与分析和开发的ERP系统以及你所担任的主要工作。2．讨论你开发和实施ERP系统时所涉及的理论、技术和方案，以及你在实现该系统时所采用的措施，方式及其效果。3．简要叙述ERP的发展趋势。
ERP（企业资源计划）是一种先进的、行之有效的管理思想和方法。下列关于ERP的说法不正确的是（ ）。A.ERP的核心管理思想之一是对整个供应链进行管理B.ERP的实施将给企业带来全方位的变革，并在短期内就有回报C.实施ERP项目时存在一定的风险，因此需要进行前期规划和实施控制D.企业管理水平能否持续改善是ERP应用成功的标志之一
以下对ERP的理解正确的是（）A、ERP是指用信息技术对流程的改造，提高组织内部对各种资源的配置水平B、ERP是实现目的的手段，而不是最终的目的C、ERP强调对流程的改造，本身是一种软件系统的实施方法D、以上都包括
在ERP系统的实施过程中，标准化与信息化管理委员会被赋予的职责是（）A、ERP系统及与其他系统的接口项目的审核、审批B、ERP系统实施相关资源配置及审核C、ERP项目实施过程监督D、ERP项目实施
下列关于ERP系统与会计信息系统关系的表述中，正确的是（）。A、ERP系统和会计信息系统互不相关B、会计信息系统包括ERP系统C、ERP系统包括会计信息系统D、ERP系统和会计信息系统分属不同的管理信息系统
单选题要成功实施ERP系统，最重要的是（）。AERP系统的技术B实施ERP系统的管理模式C可靠、准确的ERP系统的基础数据D领导重视