【判断题】企业设计内部控制制度的目的是查错防弊。()A.Y.是B.N.否

【判断题】企业设计内部控制制度的目的是查错防弊。()

A.Y.是

B.N.否


参考答案和解析
正确

相关考题:

会计报表审计阶段的主要审计目的是()。A、查错防弊B、检查资产负债表数据C、检查损益表数据D、对会计报表发表审计意见

现阶段我国独立审计的总目标是()。A、查错防弊B、反映被审计单位财务会计工作的总体情况C、对被审计单位会计报表的合法性、公允性及会计处理方法的一贯性发表意见D、建立健全被审计单位内部控制制度

()通过不相容职务的分离可以防弊查错,保护企业资产的安全、完整。 A.经济活动分析控制B.授权控制C.信息控制D.会计系统控制

企业内部控制制度设计的内容一般包括公司层面内部控制制度设计和业务层面内部控制制度设计。() 此题为判断题(对,错)。

内部控制结构阶段主要强调安全是制衡的结果,通过前中后台分离、不相容岗位与职务分离,实现查错防弊的目的。()此题为判断题(对,错)。

企业建立健全内部控制制度必须确定正确的目标,即制定内部控制制度应达到的目的,内部控制目标是( )。

下列有关审计取证模式的提法中,不正确的有( )。A.账目基础审计直接从会计资料的审查入手B.制度基础审计从被审计单位内部控制的测评入手C.制度基础审计是风险基础审计的发展D.账目基础审计的审计目标是查错防弊E.账目基础审计和制度基础审计不存在审计风险

下列各项,(  )比较容易发现问题,有助于查错防弊,加强内部管理。 A.专项审计 B.全部审计 C.内部审计 D.外部审计

( )主要强调安全是制衡的结果,通过前中后台分离、不相容岗位与职务分离,实现查错防弊的目的。A.内部牵制阶段B.内部控制制度阶段C.内部控制结构阶段D.内部控制整体框架阶段

内部控制结构阶段主要强调安全是制衡的结果,通过前中后台分离、不相容岗位与职务分离,实现查错防弊的目的。( )

查错防弊不是现代审计的目标。

通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度,以便有关人员相互制约、相互监督,使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能,并形成一套对企业经营全过程、全方位有效的监控系统反映了()原则。A、适应性B、系统性C、责权对等D、控制性

账项基础审计的主要工作目标是()A、查找控制弱点B、查找风险C、查错防弊D、察觉错误

制度基础审计的主要目标是()A、查错防弊B、查找控制弱点C、查找风险D、察觉错误

下列各项中,属于有效的内部控制的有()。A、企业的内控政策与法律、法规相抵触B、内部控制制度设计不够完整、合理,无法贯彻执行C、内部控制制度无法实现企业内部控制的目标D、内部控制制度完整且合法,并能实现企业的内控目标

“以查错防弊为目的,以职务分离和帐目核对为手法,以钱帐物等会计事项为主要控制对象”的内部控制发展阶段是()。A、“内部牵制”阶段B、“内部控制制度”阶段C、“内部控制结构”阶段D、“内部控制整体框架”阶段

“以会计控制为主的定义把精力过多地放在查错防弊上,过于消极和狭窄”的内部控制发展阶段是()。A、“内部牵制”阶段B、“内部控制制度”阶段C、“内部控制结构”阶段D、“内部控制整体框架”阶段

内部控制发展的()主要强调:安全是制衡的结果,通过前中后台分离、不相容岗位与职务分离,实现查错防弊的目的。A、内部牵制阶段B、内部控制结构阶段C、全面风险管理阶段D、内部控制整体框架阶段

判断题内部审计的主要目的是纠错防弊,促使改善经营管理,提高经济效益。A对B错

单选题基金公司监察稽核部的作用有( )。Ⅰ.保护基金持有人的合法权益Ⅱ.完善公司的内部控制制度Ⅲ.规范公司运作Ⅳ.查错防弊、堵塞漏洞AⅠ、Ⅱ、ⅢBⅡ、Ⅲ、ⅣCⅠ、Ⅲ、ⅣDⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

单选题通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度,以便有关人员相互制约、相互监督,使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能,并形成一套对企业经营全过程、全方位有效的监控系统反映了()原则。A适应性B系统性C责权对等D控制性

判断题查错防弊不是现代审计的目标。A对B错

多选题在企业内部控制理论的演变与发展过程中,下列属于内部牵制阶段特点的有(  )。A以查错防弊为目的B以职务分离和账目核对为手段C以会计事项为主要控制对象D其核心主要关注于会计领域

单选题“以会计控制为主的定义把精力过多地放在查错防弊上,过于消极和狭窄”的内部控制发展阶段是()。A“内部牵制”阶段B“内部控制制度”阶段C“内部控制结构”阶段D“内部控制整体框架”阶段

单选题账项基础审计的主要工作目标是()A查找控制弱点B查找风险C查错防弊D察觉错误

单选题制度基础审计的主要目标是()A查错防弊B查找控制弱点C查找风险D察觉错误

单选题“以查错防弊为目的,以职务分离和帐目核对为手法,以钱帐物等会计事项为主要控制对象”的内部控制发展阶段是()。A“内部牵制”阶段B“内部控制制度”阶段C“内部控制结构”阶段D“内部控制整体框架”阶段

单选题内部控制发展的()主要强调:安全是制衡的结果,通过前中后台分离、不相容岗位与职务分离,实现查错防弊的目的。A内部牵制阶段B内部控制结构阶段C全面风险管理阶段D内部控制整体框架阶段