生产车间管理人员的职工薪酬应计入（）。A．制造费用B．销售费用C．管理费用D．其他业务成本
生产车间管理人员的职工薪酬应计入（）。
A．制造费用
B．销售费用
C．管理费用
D．其他业务成本
参考答案和解析
B解析：生产车间管理人员的职工薪酬虽然属于管理性费用，但应计入产品成本，通过“制造费用”账户进行核算
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根据职工提供服务的受益对象,处理不正确的是()。 A.应由生产产品.提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本B.应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产C.管理人员、销售人员职工薪酬，计入当期损益D.应由无形资产负担的职工薪酬，计入固定资产
2013年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用，其中生产工人工资为500万元，车间管理人员工资200万元，总部管理人员工资为300万元；按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理，错误的是（ ）。A.计入生产成本的职工薪酬为727.5万元B.计入制造费用的职工薪酬为291万元C.计入制造费用的职工薪酬为271万元D.计入管理费用的职工薪酬为436.5万元
某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是（）元。A:150000B:30000C:60000D:90000
X公司本月应付职工薪酬总额为195000元，其中，车间生产工人工资150000元，车间管理人员工资20000元，厂部行政管理人员工资15000元，从事专项工程人员工资10000元，则()。A:计入制造费用20000元B:计入在建工程10000元C:计入生产成本150000元D:计入管理费用15000元
月末，企业应当将本月发生的职工薪酬区分以下情况进行分配（）。A、应由生产产品负担的职工薪酬，计人产品成本B、应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产的开发成本C、管理人员的职工薪酬，计入管理费用D、销售人员的职工薪酬，计入销售费用
多选题月末，企业应当将本月发生的职工薪酬区分以下情况进行分配（）。A应由生产产品负担的职工薪酬，计人产品成本B应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产的开发成本C管理人员的职工薪酬，计入管理费用D销售人员的职工薪酬，计入销售费用
单选题某企业2014年12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元。生产人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。12月份甲产品应直接分配的职工薪酬为（）元。A120000B30000C150000D220000
多选题下列各项中，关于确认应付职工薪酬的会计处理正确的有（ ）。A生产车间管理人员的职工薪酬应计入生产成本B财务人员的职工薪酬应计入财务费用C销售人员的职工薪酬应计入销售费用D管理人员的职工薪酬应计入管理费用