《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定,依法订立的劳动合同(),用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 A.具有约束力B.具有强制力C.没有约束力D.没有强制力
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。A 正确B 错误
依法订立的劳动合同具有约束力，( )应当履行劳动合同约定的义务。A.用人单位与劳动者B.工会与劳动者C.用人单位与工会D.企业与职工
依法订立的劳动合同具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。此题为判断题(对，错)。
对劳动合同的变更和履行，下列说法正确的是（ ）。A.劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同B.劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务C.劳动合同中任何一方不得擅自变更合同D.劳动合同必须遵守亲自履行原则
《劳动法》规定，劳动合同（ ）即具有法律约束力。A．自双方当事人签字之日起B．从依法订立之日起C．自签订之日起D．自公证之日起
劳动合同依法订立即具有法律约束力，（ ）应当履行劳动合同规定的义务。A.用人单位B.劳动者C.用人单位与劳动者D.第三方
《劳动法》规定：”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”A对B错
劳动合同只要一订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同依法订立即具有（）约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务A、群众B、社会C、法律D、煤体
劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。
（）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。A、劳动合同生效B、劳动合同效力C、劳动合同履行D、劳动合同的实施
劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担（）责任。A、违规B、违法C、违约D、刑事
下列说法中，哪些属于平等原则所包含的内容（）。A、在订立劳动合同时，双方当事人的法律地位平等B、在履行劳动合同时，任何一方不得擅自变更或解除合同C、在承担劳动合同的法律责任时，任何一方不履行合同规定的义务时，都要承担相应的法律责任D、劳动合同的双方当事人出于真实的意思表示，不受他方的干涉
《劳动法》规定：”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”
劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担（）的责任。A、违规B、违法C、违约D、刑事
用人单位与劳动者订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
劳动合同（）即具有法律约束力。A、书面订立B、口头订立C、订立D、依法订立
合同双方当事人（）劳动合同规定的义务。A、可以履行B、不必履行C、必须履行D、基本履行
单选题下列不属于劳动合同变更条件的是( )A订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改B当事人双方协商同意C劳动者申请调离D企业严重亏损，确定无法履行合同规定的义务
单选题《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同依法订立即具有（）约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务A群众B社会C法律D煤体
单选题《劳动法》规定，劳动合同（ ）即具有法律约束力。A自双方当事人签字之日起B从依法订立之日起C自签订之日起D自公证之日起
判断题《劳动法》规定：”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”A对B错
单选题合同双方当事人（）劳动合同规定的义务。A可以履行B不必履行C必须履行D基本履行
单选题对劳动合同的变更和履行，下列说法错误的是（ ）。A劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同B劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务C劳动合同中任何一方不得擅自变更合同D履行劳动合同必须遵守亲自履行原则
单选题劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担（）的责任。A违规B违法C违约D刑事
单选题劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担（）责任。A违规B违法C违约D刑事
单选题劳动合同（）即具有法律约束力。A书面订立B口头订立C订立D依法订立