在招聘的笔试完成后,阅卷人在阅卷和成绩复核时,关键要()。 A:客观.公正.不徇私B:主观.合理.不徇私C:客观.合理.不徇私D:主观.公正.不徇私
当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉时如果产生( )，将对员工表现不起任何作用。A.偏见B.客观C.自我接受D.自我概念
在招聘的笔试完成后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键要（ ）。A．客观、合理、不徇私B．主观、合理、不徇私C．客观、公正、不徇私D．主观、公正、不徇私
从不同角度对社会舆论进行分类,从性质上看,可以分为()。 A、公正舆论B、舆论偏见C、正式评论D、非正式舆论
兰克史学主张写历史要客观公正,不夹带任何个人偏见。() 此题为判断题(对，错)。
所谓的（ ），就是估价师在估价中不带着自己的情感、好恶和偏见，实事求是地进行估价。A、客观 B、独立 C、公正 D、中立
根据归因偏见理论，如果我们以一定的方式行动，我们会认为其他人也会这样做。这种偏见归因属于（）A行动中心偏见B显著性偏见C歧视D自我中心偏见
社会心理学研究认为，如果我们以一定的方式行动，我们会认为其他人也会这样做。这种偏见归因是属于（）A行动中心偏见B显著性偏见C歧视D自我中心偏见
罗斯指出，我们通常认为，一般人们像我们一样。如果我们以一定方式行动，我们希望其他人也会这样。这是归因中的（）A行为中心偏见B自我中心偏见C显著性偏见D观察者偏见
当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉时如果产生（），将对员工表现不起任何作用。A、偏见B、客观C、自我接受D、自我概念
客观性报道大致包含两层意思：记者在事实选择中不带偏见和记者不应该对事实发表评论，把事实和意见分开，新闻报道只提供事实，评论才提供意见。
环境影响评价工作必须做到（），不能受到外部因素的影响而带有主观倾向性。A、独立、客观、公正B、系统、科学、公正C、系统、客观、公正D、独立、合理、公平
汤因比说：“如果历史学家是诚实的、具有自我批评精神的，并且很擅长反省艺术和心理分析，那么他肯定将尽最大努力去撰写一部没有偏见的历史；但是即使如此，我相信，他的成功最多只能是局部的。”可见作者认为（）A、历史作品都带有主观性B、历史学家必须具有自我批评精神C、历史本身不具有客观性D、历史学家应该带着偏见研究历史
在他人失败时，我们往往容易忽略情境因素的影响，而高估内在或个人因素的影响。这是指（）A、自我提升偏见B、自我保护偏见C、基本归因误差D、自利性偏差
在创业计划中，创业者都会认为自己的创业项目会有很好发展是因为？（）A、自我服务偏见B、客观评价C、别人鼓励D、产品优势
我们所有的人在制定决策时都会带有某种程度的偏见，管理者会带有什么类型的偏见，带有偏见的情况会造成什么缺陷?有倾向性是否也有某些优点？试做说明。上述情况对管理决策意味着什么？
我们通常所说的不公平感都是由客观的不公正所产生的感觉。
估价师在估价中不带着自己的情感、好恶和偏见，实事求是地进行估价是估价原则中的（）原则。A、独立B、客观C、公正D、中立
单选题建筑施工企业的（），在处理质量问题过程中，应尊重客观事实，尊重科学，正直、公正、不持偏见。A质量管理人员B监理人员C项目经理D技术总监
单选题在创业计划中，创业者都会认为自己的创业项目会有很好发展是因为？（）A自我服务偏见B客观评价C别人鼓励D产品优势
单选题根据归因偏见理论，如果我们以一定的方式行动，我们会认为其他人也会这样做。这种偏见归因属于（）A行动中心偏见B显著性偏见C歧视D自我中心偏见
单选题当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉时如果产生（），将对员工表现不起任何作用。A偏见B客观C自我接受D自我概念
单选题罗斯指出，我们通常认为，一般人们像我们一样。如果我们以一定方式行动，我们希望其他人也会这样。这是归因中的（）A行为中心偏见B自我中心偏见C显著性偏见D观察者偏见
单选题社会心理学研究认为，如果我们以一定的方式行动，我们会认为其他人也会这样做。这种偏见归因是属于（）A行动中心偏见B显著性偏见C歧视D自我中心偏见