亲子冲突是要避免的,冲突是没有价值的。

亲子冲突是要避免的,冲突是没有价值的。


参考答案和解析
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相关考题:

如果没有人意识到冲突,人们普遍认为()。 A.劳资关系将会很好B.没有冲突C.冲突是不可避免的D.冲突是颠覆性的

亲子冲突的类型,一是言语冲突,二是行为冲突,三是().

当代冲突观认为:A、 冲突是不好的B、 冲突是由麻烦制造者引起的C、 应该避免冲突D、 冲突常常是有利的

婚姻冲突是指婚姻关系内的()冲突。 A、夫妻B、亲子C、婆媳D、兄弟姐妹

青少年亲子关系的现状是,青少年与父母的亲子关系总体冲突严重。A对B错

关于冲突管理,下列选项表述错误的是:()A、要正确看待和处理不同意见B、进行冲突管理可以从根本上避免冲突的发生C、要充分利用双向沟通D、冲突管理切忌过度人性化

()是组织力图避免或者竭力转化的一种冲突。A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突

以下哪种冲突是组织力图避免或竭力转换的。()A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突

综合性大型企业文化活动,一般有较长的时间跨度,在安排中要避免如下的冲突:()。A、避免与国家规定的节假日冲突B、避免与企业的生产和市场运作冲突C、避免与当地政府的活动相冲突D、避免与企业员工的其他重大活动相冲突

当代冲突认为,()。A、冲突是坏事情B、冲突常常是有利的事情C、冲突是由捣乱分子制造的D、应该避免冲突

认知发展模型认为:亲子冲突,是青少年()的结果。

对于冲突现代的观点是()A、冲突是不好的B、冲突是由制造事端者引起的C、应当冲突避免D、冲突常常是有益的

以下哪些是冲突的类型()A、假性冲突B、惯性冲突C、价值冲突D、关系冲突

组织中最佳的冲突状态是()A、适度冲突B、高度冲突C、低度冲突D、没有冲突

对于冲突,现代的观点认为()A、冲突是不好的B、冲突是由制造事端者引起的C、应当避免冲突D、冲突常常是有益的

如果没有人意识到冲突,人们普遍认为()。A、劳资关系将会很好B、冲突是颠覆性的C、没有冲突D、冲突是不可避免的E、冲突心理驱动而不是身体上

有冲突的亲子问题是亲子之间经常有明显的争吵、不理睬、情绪差等表现。

青少年与父母的亲子冲突主要有哪些方面?对于亲子冲突的解决,请你给出一些建设性的看法。

人际冲突是社会心理学中的术语,一般是指个人与个人之间的冲突,如()等。A、夫妻冲突B、利益冲突C、亲子冲突D、同事间冲突

多选题以下哪些冲突属于人际冲突?()A夫妻冲突B利益冲突C亲子冲突D同事间冲突

单选题青少年亲子冲突中,发生冲突最少、最弱的是()A朋友B外表C隐私D学业

单选题以下哪种冲突是组织力图避免或竭力转换的。()A人际冲突B任务冲突C情绪冲突D关系冲突

单选题如果没有人意识到冲突,人们普遍认为()。A劳资关系将会很好B冲突是颠覆性的C没有冲突D冲突是不可避免的E冲突心理驱动而不是身体上

单选题当代冲突认为,()。A冲突是坏事情B冲突常常是有利的事情C冲突是由捣乱分子制造的D应该避免冲突

填空题认知发展模型认为:亲子冲突,是青少年()的结果。

单选题当代冲突观认为:()。A冲突是不好的B冲突是由麻烦制造者引起的C应该避免冲突D冲突常常是有利的

多选题人际冲突是社会心理学中的术语,一般是指个人与个人之间的冲突,如()等。A夫妻冲突B利益冲突C亲子冲突D同事间冲突

单选题关于冲突管理,下列选项表述错误的是:()A要正确看待和处理不同意见B进行冲突管理可以从根本上避免冲突的发生C要充分利用双向沟通D冲突管理切忌过度人性化