31、劳动者向用人单位追索劳动报酬，可以申请先予执行，但须要提供担保。
31、劳动者向用人单位追索劳动报酬，可以申请先予执行，但须要提供担保。
参考答案和解析
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下列关于先予执行的说法，错误的是：( )A．对于追索医疗费用的案件，可以适用先予执行B．先予执行既可以根据当事人的申请作出，法院也可以依职权主动作出C．在管辖权尚未确定的情况下，不得适用先予执行D．人民法院可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，驳回申请
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，关于先予执行，以下说法正确的有：（ ）A．劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行B．仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行C．裁决先予执行，应当符合的条件是：当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活D．劳动者申请先予执行的，可以不提供担保
根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决，下列有关裁决先予执行的表述错误的是()A、裁决先予执行仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件B、裁决先予执行职能依当事人的申请C、劳动者申请先予执行的，必须提供担保D、符合当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活的条件
《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请，在满足一定条件后可以申请“先予执行”，下列申请不能先予执行的案件是()A.追索工伤医疗费B.确认劳动关系C.追索经济补偿或者赔偿金D.追索劳动报酬
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于 先予执行以下说法正确的有:( )A.劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医 疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申 请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行B.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补 偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请,可以裁决先 予执行，移送人民法院执行C.裁决先予执行，应当符合的条件是当事人之 间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人 的生活D.劳动者申请先予执行的，可以不提供担保
仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列哪些条件？（）A、当事人之间权利义务关系明确B、不先予执行将严重影响申请人的生活C、劳动者申请先予执行的，必须提供担保D、不先予执行对申请人提高生活质量有影响
单选题根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决，下列有关裁决先予执行的表述错误的是（）A裁决先予执行仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件B裁决先予执行职能依当事人的申请C劳动者申请先予执行的，必须提供担保D符合当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活的条件
单选题下列关于劳动仲裁案件执行的表述中，不正确的是（）。A仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行B仲裁庭对追索社会保险费缴纳的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行C劳动者申请先予执行的，可以不提供担保D对发生法律效力的调解书、裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照有关规定向人民法院申请执行
单选题仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，可以根据（）裁决先予执行，劳动者可（）担保。A当事人的申请；不提供B当事人的建议；不提供C当事人的建议；提供D当事人的申请；提供
多选题根据《民事诉讼法》的规定，先予执行适用于（ ）。[2004年真题]A追索赡养费、扶养费、抚恤金、医疗费用的案件B申请人提供担保的案件C追索劳动报酬的案件D需要立即停止侵害，排除妨碍的案件
填空题用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。