【判断题】无形资源是指具有非物质形态的,价值难以用货币衡量的资源,比如,信息、人力、政策,以及企业的形象、信誉等等。()A.Y.是B.N.否

【判断题】无形资源是指具有非物质形态的,价值难以用货币衡量的资源,比如,信息、人力、政策,以及企业的形象、信誉等等。()

A.Y.是

B.N.否


参考答案和解析
商誉

相关考题:

企业EC资源可以分为人力资源、财力资源、物力资源、信息资源、无形资产以及客户关系资源六种。() 此题为判断题(对,错)。

下列选项中,属于企业的无形资源的是()。 A.人力#设备B.原材料C.信誉

下列关于人力资源特征的描述, 错误的是( )。A. 人力资源是企业价值创造的主导因素B. 人力资源具有稀缺性C. 人力资源是一种在组织系统之外的重要资源D. 人力资源难以进行模仿

无形资源是连锁经营体系一货币形态存在的核心资源,是企业价值存在的特殊表现形式,包括现金流量、银行存款、应收账款等。() 此题为判断题(对,错)。

关于无形资源,下列说法中正确的有( )。A、无形资源是一种十分重要的企业核心竞争力的来源B、企业的全部无形资源全部列示在企业的资产负债表中C、无形资源是指企业长期积累的、没有实物形态的,甚至无法用货币精确度量的资源D、商誉是一种关键的无形资源

组织的四大资源是指:()A.物质资产资源、资信资源、信息技术资源、人力资源B.政策资源、资信资源、信息技术资源、人力资源C.物质资产资源、资信资源、政策资源、人力资源D.物质资产资源、政策资源、信息技术资源、人力资源

教育领域中所利用的资源即教育资源,它是指整个社会用于教育领域中培养不同熟练程度的后备劳动者和专门人才的人力、物力、财力以及信息的优化组合,不仅包括非生命的各类实物,还包括具有能动性的有生命的人力资源以及蕴含大量教育信息的信息资源。() 此题为判断题(对,错)。

搞好会展企业必需的四大资源是() A、人力资源、经济资源、生态资源、物质资源B、人力资源、经济资源、生态资源、信5息资源C、人力资源、经济资源、物质资源、信息资源D、人力资源、生态资源、物质资源、信息资源

(2010年)下列关于企业资源的表述中,正确的有( )。A.企业文化和组织经验属于企业的人力资源B.员工向企业提供的技能、知识以及推理和决策能力属于企业的无形资源C.企业的无形资源一般难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代D.企业的有形资源列示在资产负债表的公允价值不能完全代表其战略价值

组合型无形资产是难以独立存在和辨识的无形资产的综合,可以是( )。A.合理的企业组织体系和管理制度B.企业文化C.企业信誉D.人力资源E.销售网络

组织的四大资源是指:()A、物质资产资源、资信资源、信息技术资源、人力资源B、政策资源、资信资源、信息技术资源、人力资源C、物质资产资源、资信资源、政策资源、人力资源D、物质资产资源、政策资源、信息技术资源、人力资源

教育资源是指有利于教育教学的一切()等各方面的资源,比如校舍和教师都属于教育资源。 ①物质 ②人力 ③信息 ④技术A、①②③④B、①②③C、②③④D、③④

一些资源具有复合性的特点,即这些资源既具有实体性又具有无形性,如下列选项中的()A、人力资源B、形象资源C、物质资源D、金融资源E、关系资源

一些资源具有复合性的特点,即这些资源既具有实体性又具有无形性,如下列选项中()A、人力资源B、形象资源C、物质资源D、金融资源E、关系资源

企业的知识资源不具有实体形态,往往是无形的,通常包括:()A、市场资源B、权利资源C、信息资源D、组织管理资源E、智力资源

企业系统的基本资源的无形资源包括()。A、人力B、物力C、时间D、信息

现代企业主要管理资源中的无形资源指()。A、人力资源B、原材料资源C、资本资源D、信息资源

下列关于人力资源特征的描述,错误的是()A、人力资源是企业价值创造的主导因素B、人力资源具有稀缺性C、人力资源是一种在组织系统之外的重要资源D、人力资源难以进行模仿

根据人力资源价值的计量单位不同,可将其分为货币性计量的人力资源价值与非货币性计量的人力资源价值两类。

无形资产是企业的重要资产之一。无形资产具有的特征包括( )。①由公司拥有或者控制并能为其带来未来经济利益的资源②无形资产不具有实物形态③无形资产具有可辨认性④无形资产属于非货币性资产A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

人力资源价值的非货币性计量方法就是用非货币单位计量人力资源价值。

具有内耗性的资源是()。A、物质资源B、人力资源C、矿产资源D、信息资源

多选题一些资源具有复合性的特点,即这些资源既具有实体性又具有无形性,如下列选项中()A人力资源B形象资源C物质资源D金融资源E关系资源

单选题基于GREP确定企业核心人力资源的基本假设不包括()A核心人力资源与战略相关B核心人力资源是具有企业核心能力的人力资源C企业的核心能力主要来自战略能力D核心人力资源指的是企业稀缺的、有价值的、难以模仿的、组织化的人力资源

多选题一些资源具有复合性的特点,即这些资源既具有实体性又具有无形性,如下列选项中的()A人力资源B形象资源C物质资源D金融资源E关系资源

多选题企业的知识资源不具有实体形态,往往是无形的,通常包括:()A市场资源B权利资源C信息资源D组织管理资源E智力资源

多选题下列属于企业资源的有()。A物质资源B财务资源C无形资源D人力资源

多选题下列属于企业资源的是( )。A物质资源B财务资源C无形资源D人力资源