下列哪项不属于选择偏倚A．入院率偏倚B．检出症候偏倚C．时间效应偏倚D．志愿者偏倚E．回忆偏倚
由于暗示效应导致对健康教育目标人群评价效果出现偏倚。此偏倚因素为A、历史因素B、观察因素C、回归因素D、选择因素E、失访
临床试验中最常见的偏倚是A、失访B、霍桑效应C、安慰剂效应D、发表偏倚E、错分偏倚
队列研究中出现最多的偏倚是A、信息偏倚B、检出征候偏倚C、失访偏倚D、时间效应偏倚E、混杂偏倚
队列研究中出现最多的偏倚是A、信息偏倚B、检出症候偏倚C、失访偏倚D、时间效应偏倚E、混杂偏倚
下列属于选择偏倚的是（ ）。A.诊断怀疑偏倚B.暴露怀疑偏倚C.入院率偏倚D.时间效应偏倚E.失访偏倚
在职业性疾病的研究中，由健康工人效应带来的偏倚是( )A.无应答偏倚B.混杂偏倚C.抽样误差D.易感性偏倚E.报告偏倚
奈曼偏倚是指A．时间效应偏倚B．无应答偏倚C．时间效应偏倚D．现患病例-新发病例偏倚E．排除偏倚
由于暗示效应导致对健康教育目标人群评价效果出现偏倚。此偏倚因素为A.暴露因素B.观察因素C.回归因素D.选择因素E.信息因素
健康工人效应可以造成A．Neyman偏倚B．选择偏倚C．Berkson偏倚D．信息偏倚E．混杂偏倚
下列哪一项关于选择偏倚的描述是正确的A.增加样本大小能减小选择偏倚B.由于存在“健康工人效应”使研究职业人群时不能避免选择偏倚C.定群研究中不会存在选择倔倚，因为开始研究时选择的对象都是无病者D.如果病历来自一所医院，对照来自同一医院，则可以避免选择偏倚E.横断面研究和病例对照研究比定群研究更易发生选择倔倚
奈曼偏倚是指A．时间效应偏倚B．无应答偏倚C．时间效应偏倚D．现患病例—新发病例偏倚E．人院率偏倚
在研究职业性疾病时，因健康工人效应造成的偏倚称为A.测量偏倚B.检出症候偏倚C.易感性偏倚D.奈曼偏倚E.信息偏倚
在职业性疾病的研究中，由健康工人效应带来的偏倚是（）A、无应答偏倚B、混杂偏倚C、抽样误差D、易感性偏倚E、报告偏倚
在健康素养监测的现场调查中，按照抽样方案抽中的调查对象没有找到，而随意以其他人代替，所产生的偏倚属于（）A、选择性偏倚B、幸存者偏倚C、回忆偏倚D、测量偏倚E、混杂偏倚
在职业性疾病的研究中，由健康工人效应带来的偏倚是（）。A、检出症候偏倚B、易感性偏倚C、失访偏倚D、报告偏倚E、领先时间偏倚
在研究职业性疾病时，因健康工人效应造成的偏倚称为（）A、测量偏倚B、检出症候偏倚C、易感性偏倚D、奈曼偏倚E、信息偏倚
下列哪项不属于选择偏倚（）。A、入院率偏倚B、检出症候偏倚C、时间效应偏倚D、志愿者偏倚E、回忆偏倚
下列属于选择偏倚的是（）。A、诊断怀疑偏倚B、暴露怀疑偏倚C、入院率偏倚D、时间效应偏倚E、失访偏倚
单选题由于暗示效应导致对健康教育目标人群评价效果出现偏倚，此偏倚因素为（）A历史因素B观察因素C回归因素D选择因素E失访
单选题临床试验中最常见的偏倚是（）A失访B霍桑效应C安慰剂效应D发表偏倚E错分偏倚
单选题在研究职业性疾病时，因健康工人效应造成的偏倚称为（）A测量偏倚B检出症候偏倚C易感性偏倚D奈曼偏倚E信息偏倚
单选题在职业性疾病的研究中，由健康工人效应带来的偏倚是（ ）。A无应答偏倚B混杂偏倚C抽样误差D易感性偏倚E报告偏倚
单选题临床实验中安慰剂的作用是（ ）。A控制医务工作者带来的偏倚B控制实验组中试验对象带来的偏倚C控制对照组中实验对象带来的偏倚D控制医务工作者和对照组对象带来的偏倚E控制医务工作者和试验对象带来的偏倚
单选题下列属于选择偏倚的是（）。A诊断怀疑偏倚B暴露怀疑偏倚C出院率偏倚D时间效应偏倚E失访偏倚
单选题下列哪项不属于选择偏倚？（ ）A入院率偏倚B检出症候偏倚C时间效应偏倚D志愿者偏倚E回忆偏倚
单选题在职业性疾病的研究中，由健康工人效应带来的偏倚是（）。A检出症候偏倚B易感性偏倚C失访偏倚D报告偏倚E领先时间偏倚