单选题在职业性疾病的研究中,由健康工人效应带来的偏倚是(  )。A无应答偏倚B混杂偏倚C抽样误差D易感性偏倚E报告偏倚

单选题
在职业性疾病的研究中,由健康工人效应带来的偏倚是(  )。
A

无应答偏倚

B

混杂偏倚

C

抽样误差

D

易感性偏倚

E

报告偏倚


参考解析

解析: 暂无解析

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队列研究中出现最多的偏倚是A、信息偏倚B、检出征候偏倚C、失访偏倚D、时间效应偏倚E、混杂偏倚

队列研究中出现最多的偏倚是A、信息偏倚B、检出症候偏倚C、失访偏倚D、时间效应偏倚E、混杂偏倚

队列研究中较易出现的偏倚是A.信息偏倚B.检出症候偏倚C.失访偏倚D.时间效应偏倚E.混杂偏倚

在职业性疾病的研究中,由健康工人效应带来的偏倚是( )A.无应答偏倚B.混杂偏倚C.抽样误差D.易感性偏倚E.报告偏倚

健康工人效应可以造成A.Neyman偏倚B.选择偏倚C.Berkson偏倚D.信息偏倚E.混杂偏倚

下列哪一项关于选择偏倚的描述是正确的A.增加样本大小能减小选择偏倚B.由于存在“健康工人效应”使研究职业人群时不能避免选择偏倚C.定群研究中不会存在选择倔倚,因为开始研究时选择的对象都是无病者D.如果病历来自一所医院,对照来自同一医院,则可以避免选择偏倚E.横断面研究和病例对照研究比定群研究更易发生选择倔倚

A.失访偏倚B.信息偏倚C.混杂偏倚D.时间领先偏倚E.时间效应偏倚在队列研究中,对研究对象的随访可能发生

在研究职业性疾病时,因健康工人效应造成的偏倚称为A.测量偏倚B.检出症候偏倚C.易感性偏倚D.奈曼偏倚E.信息偏倚

在职业性疾病的研究中,由健康工人效应带来的偏倚是()A、无应答偏倚B、混杂偏倚C、抽样误差D、易感性偏倚E、报告偏倚

在职业性疾病的研究中,由健康工人效应带来的偏倚是()。A、检出症候偏倚B、易感性偏倚C、失访偏倚D、报告偏倚E、领先时间偏倚

在病例对照研究中,对暴露与疾病进行测量时,可能发生()A、失访偏倚B、信息偏倚C、混杂偏倚D、时间领先偏倚E、时间效应偏倚

在队列研究中,对研究对象的随访可能发生()A、失访偏倚B、信息偏倚C、混杂偏倚D、时间领先偏倚E、时间效应偏倚

在研究职业性疾病时,因健康工人效应造成的偏倚称为()A、测量偏倚B、检出症候偏倚C、易感性偏倚D、奈曼偏倚E、信息偏倚

病例对照研究中,选择偏倚不包括()。A、入院率偏高B、回忆偏倚C、检出症候偏倚D、无应答偏倚E、时间效应偏倚

在病例对照研究中,选择偏倚主要包括()A、入院率偏倚B、现患病例一新发病例偏倚C、检出证候偏倚D、回忆偏倚E、时间效应偏倚

病例对照研究中,选择偏倚主要包括()。A、现患病例一新发病例偏倚B、入院率偏倚C、检出症候偏倚D、回忆偏倚E、时间效应偏倚

以医院为基础的病例对照研究,最常见的偏倚是()A、无应答偏倚B、时间效应偏倚C、入院率偏倚D、易感性偏倚E、检出症候偏倚

单选题病例对照研究中,选择偏倚不包括()。A入院率偏高B回忆偏倚C检出症候偏倚D无应答偏倚E时间效应偏倚

单选题在研究职业性疾病时,因健康工人效应造成的偏倚称为()A测量偏倚B检出症候偏倚C易感性偏倚D奈曼偏倚E信息偏倚

单选题在职业性疾病的研究中,由健康工人效应带来的偏倚是()。A检出症候偏倚B易感性偏倚C失访偏倚D报告偏倚E领先时间偏倚

单选题在队列研究中,对研究对象的随访可能发生()A失访偏倚B信息偏倚C混杂偏倚D时间领先偏倚E时间效应偏倚