对于许多公司而言，分摊成本是很重要的，另一方面，随着公司规模的扩大管理问题会变得更为重要，这种现象可以解释（）。A．为什么不变成本不会随着产量的变化而变化；B．边际收益递减规律；C．为什么在平均成本的最低点，边际成本等于平均成本；D．长期平均成本曲线的U形特点。
对于许多公司而言，分摊成本是很重要的，另一方面，随着公司规模的扩大管理问题会变得更为重要，这种现象可以解释（）。
A．为什么不变成本不会随着产量的变化而变化；
B．边际收益递减规律；
C．为什么在平均成本的最低点，边际成本等于平均成本；
D．长期平均成本曲线的U形特点。
参考答案和解析
长期平均成本曲线呈U形特点
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随着公司规模的扩大,中国的企业一般会采取利润中心制或资源宏观调控制两种措施,下面哪些问题不是资源宏观调控制带来的?() A、组织失去弹性，巨大浪费B、信息迟缓，决策粗糙C、包干主义，总公司对下属公司失去控制D、封建主义，子公司割据封候
由风险资本家融资的初创公司比通过其他渠道融资的公司的失败率要低。所以，与诸如 企业家个人素质、战略规划质量或公司管理结构等因素相比，融资渠道对于初创公司的成 功更为重要。以下哪项如果为真，最能削弱上述论证？（ ）A.风险资本家在决定是否为初创公司提供资金时，把该公司的企业家个人素质、战略规 划质量和管理结构等作为主要的考虑因素B.作为取得成功的要素，初创公司的企业家个人素质比它的战略规划更为重要C. 一般来讲，初创公司的管理结构不如发展中的公司完整D.风险资本家对初创公司的财务背景比其他融资渠道更为敏感
共用题干迅通通信设备有限公司是一家从事通讯设备和软件的研发和生产的高科技公司。随着通信行业的迅猛发展，公司在过去的几年中也发展迅速，由一个初步创立时只有30人的小型企业，逐步发展成现在的具有一定规模的中型企业。如果公司保持现在的发展速度，预计在今后的几年会发展为一家大型企业。公司创立初期人力资源管理职能一直由综合行政部门兼管。为了提高组织管理效率，有效地制定、实施各项人力资源管理方针和政策，公司最高管理层决定设立专门的人力资源管理部门，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。下列关于该公司人力资源管理部门设置的陈述正确的是()。A:随着公司规模的发展，人力资源的职能变得更为复杂B:公司规模扩大之后，人力资源管理需要完成的任务也与以前截然不同C:公司规模扩大之后，人力资源的职能更为重要D:虽然公司规模扩大了，但人力资源管理的任务的实现方法并不需要改变
甲公司本是有限责任公司，经营过程中，公司要扩大业务范围，为了、募集更多资金，甲公司股东会决议将公司改组为上市公司，对于该公司通过缴纳出让金而取得的土地使用权，国家可以将土地作价，以( )的方式投入上市公司。A、国有法人股B、出租C、国家股D、社会公众股
阅读以下说明，回答问题1至问题4，将解答填入答题纸对应的解答栏内。【说明】某公司上网用户较少（约50台上网机器），因此公司网管申请了公网IP地址（117.112.2.101/30），拟通过NAT方式结合ACL提供公司内部员工上网，公司内网IP地址段为192.168.1.0/24。该公司的网络拓扑结构如图3-1所示。【问题4】（3分）随着公司内部网络的不断扩大，为了公司内网的安全，可利用 （18） 快速实现企业内网的VLAN配置以解决广播风暴的问题，同时可使用 （19） 解决网络中的地址冲突以及地址欺骗等现象。如果要实现外网用户对公司的Web服务器的访问，可利用 （20） 在R1上实现。随着公司规模的扩大，Web服务器的访问量也会增大，这时也可将该网站托管。
对许多公司而言，分摊成本是很重要的，管理问题随企业规模的扩大而变得更重要，这种现象可以解释（）。A、为什么不变成本不随产量变化而变化B、边际收益递减规律C、为何在平均成本最低点，边际成本等于平均成本D、长期平均成本曲线呈U形特点
下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中，不正确的是（ ）A、随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为复杂B、在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务有着根本的差别C、在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务的实现方法基本相同D、随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为重要
某跨国公司随着业务规模的扩大，拥有大量的国际收入，在多国设立了分、子公司。若该跨国公司进行国际税收筹划，可以运用的税收管理方式不包括（）。A、改变公司组织形式B、利用国际税收协定C、与雇员签订延期报酬契约D、赚取F分部收入
多选题下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中，不正确的是（ ）A随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为复杂B在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务有着根本的差别C在不同规模的企业之中，人力资源管理的任务的实现方法基本相同D随着企业规模的发展，人力资源管理的职能变得更为重要
单选题对许多公司而言，分摊成本是很重要的，管理问题随企业规模的扩大而变得更重要，这种现象可以解释（）。A为什么不变成本不随产量变化而变化B边际收益递减规律C为何在平均成本最低点，边际成本等于平均成本D长期平均成本曲线呈U形特点
判断题技术技能对于基层管理者最重要，而当管理者的组织层次更高时人际技能将变得更为重要。（ ）A对B错