1、根据自选任务,完成任务分析、方案设计、机械系统设计、零部件校核和关键非标件绘图等工作。

1、根据自选任务,完成任务分析、方案设计、机械系统设计、零部件校核和关键非标件绘图等工作。


参考答案和解析
定性分析、定量分析和结构分析

相关考题:

在机械系统方案设计中,机械零部件的结构设计属于()。 A.产品规划B.方案设计C.技术设计D.工艺设计

工作要求与任务分析(DATA)技术是利用工作描述问卷,如任务清单等,对目标工作包含的任务和要求进行分析和描述。() 此题为判断题(对,错)。

创新设计通常应从市场调研和预测开始,明确产品的创新设计任务,经过产品规划、方案设计、技术设计和施工设计等四个阶段。()

通过(),可以对员工的工作活动进行刻画和描述,描述内容包括员工所要完成的工作任务以及员工要成功地完成这些任务应具备的知识、技能和能力。 A.组织分析B.任务分析C.岗位分析D.人员分析

技能薪酬体系的设计流程包括( )。A 建立技能薪酬计划设计小组,进行工作任务分析B 选择报酬要素,确定权重和等级C 评价工作任务,创建新的工作任务清单D 技能等级的确定与定价E. 技能的分析、培训与认证

机械系统方案设计主要包括()设计。 A、机械的工作原理B、原动机、传动系统与执行构件C、机械装配图D、机械零件图

设备的开发设计包括初步设计、技术设计和工作图设计,下列说法正确的有( )。A.设备设计决定了设备固有的质量水平B.设备的适应性是其质量特性总称C.初步设计,又称方案设计,它是决定设备概念质量的基础,初步设计的任务包括进行设备总体方案的构思等D.技术设计要编制技术任务书,它是技术设计和工作图设计的依据E.工作图设计是将设备概念质量转化为设备规范质量的关键步骤

()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比,以判定员工要完成工作任务的差距所在。A:面谈法B:观察法C:问卷调查D:工作任务分析法

任务分析一般分为()步骤。A.根据组织的经营目标和部门职责选择有代表性的工作岗位B.根据该工作岗位的说明书列出初步的任务及完成这些任务所需要的知识、技能和能力清单C.工作任务和所需技能的确认D.为该工作岗位制定针对培训需要分析的任务分析表E.完成任务所需的技能要求和规范的操作程序

AutoCAD是一种计算机辅助绘图和设计软件,用于二维图形设计、绘图、编辑等工作。

某一专业小组从事下列活动:(1)向员工询问其完成工作的方式,(2)分析工作流程,(3)研究完成工作目标采用的方法。这些活动描述了下面哪一个过程?()A、任务分析B、职务分析C、信息需求分析D、工作流程设计

以具体工作为分析单位,分析员工所要完成的工作任务,及完成任务所需要的技能和能力是()A、组织分析B、任务分析C、个人分析D、目标分析

()指的是确定员工为了有效地完成工作任务,所必须掌握的技能和能力。A、任务分析的目标B、任务分析的步骤C、任务分析的模式D、任务分析的层次

园林规划设计的各阶段及各阶段的主要内容有()A、任务分析阶段B、方案设计阶段C、总体规划阶段D、详细设计阶段E、施工图阶段

培训需求分析预测的工作任务分析法,是根据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的()。A、知识和能力水平B、知识、技能和态度水准C、工作能力和态度水平D、技能和态度水平

机械设计中,零部件的工作能力的计算属于()的程序。A、总体设计B、方案设计C、鉴定与评价D、设计任务的研究和制订

新组织的工作设计分析阶段包括()。A、组织分析B、组织任务分析C、岗位任务分析

针对客户第一次进驻机房所涉及的机架进驻、机架电路部署等一系列方案设计工作,可与客户经理进行沟通,单独签署合同,由客户经理牵头帮助客户完成相关方案设计工作。

下列哪些属于建筑方案设计完成造型之后的后续设计任务()。A、完成建筑空间的划分B、完成建筑功能的划分C、完成施工图的设计D、完成平面建模E、完成空间建模

任务分析记录表包括的信息有:()。A、某项工作的主要任务和子任务B、说明完成A项任务的奖惩C、说明每项任务的完成标准D、说明执行A项任务的频率

多选题下列哪些属于建筑方案设计完成造型之后的后续设计任务()。A完成建筑空间的划分B完成建筑功能的划分C完成施工图的设计D完成平面建模E完成空间建模

多选题园林规划设计的各阶段及各阶段的主要内容有()A任务分析阶段B方案设计阶段C总体规划阶段D详细设计阶段E施工图阶段

多选题新组织的工作设计分析阶段包括()。A组织分析B组织任务分析C岗位任务分析

单选题某一专业小组从事下列活动:(1)向员工询问其完成工作的方式,(2)分析工作流程,(3)研究完成工作目标采用的方法。这些活动描述了下面哪一个过程?()A任务分析B职务分析C信息需求分析D工作流程设计

单选题()指的是确定员工为了有效地完成工作任务,所必须掌握的技能和能力。A任务分析的目标B任务分析的步骤C任务分析的模式D任务分析的层次

多选题任务分析记录表包括的信息有:()。A某项工作的主要任务和子任务B说明完成A项任务的奖惩C说明每项任务的完成标准D说明执行A项任务的频率

填空题任务分析是收集、组织、评估与()有关的任务、职责等信息的过程,以决定员工需要什么培训来提高工作效率的方法。任务分析并不仅仅局限在分析工作的任务、内容和职责等,还包括分析完成工作所需的知识、技能、能力、态度和动机等。

单选题以具体工作为分析单位,分析员工所要完成的工作任务,及完成任务所需要的技能和能力是()A组织分析B任务分析C个人分析D目标分析