《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,明确下的标准、规范下的方式、疏通”的渠道,整治为官不为。

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参考答案和解析
ABCD

相关考题:

中央第一次专门就领导干部能上能下作出制度规定的党内法规是( )A.《党政领导干部选拔任用工作条例》B.《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行) 》C.《关于防止干部“带病提拔”的意见》D.《推进领导干部能上能下若干规定(试行) 》

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定主要根据____和____。

在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到促使领导干部自觉践行“三严三实”要求,推动形成“____”的用人导向和从政环境的用人导向和从政环境。

在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到要坚持原则,敢于负责,做到____。

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》提出推进领导干部能上能下,重点是____。

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》提出着力解决“____”等问题。

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提出要____。

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,____”。

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》适用于中央和国家机关各部门、地方县级以上党政机关的领导干部。( )

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中涉及违纪违法行为的,按照党的纪律规定和有关法律法规办理。( )

在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形”采取哪些方式?

在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“对有关领导干部实行问责的方式”有哪些?

在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“调整不适宜担任现职干部,一般按照哪几项程序进行”?

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中干部达到任职年龄界限或退休年龄界限的,应当按照有关规定程序办理免职(退休)手续。( )

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》自2015年7月19日起施行。( )

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,领导干部降职的,( )内不得提拔。A、半年B、一年C、两年D、三年

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,一年内不得提拔;降职的,( )内不得提拔。

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》是在哪一年印发的?A.2013年B.2014年C.2015年D.2016年

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、( )、引咎辞职、责令辞职、免职。A、停职检查B、停薪留职C、接受审判D、开除党籍

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》所称推进领导干部能上能下,重点是解决干部( )问题。A、能下B、能上C、平衡D、流动

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定自()起施行。 A、2015/7/18B、2015/7/19C、2015/7/20D、2015/7/21

《推进领导干部能上能下若干规定》,对有关领导干部实行问责的方式有哪些?

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确的干部“下”的渠道是()。A、调整不适宜担任现职干部、健康原因调整B、违纪违法免职C、到龄免职(退休)、任期届满离任D、问责处理

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》要求,必须坚持党要管党、从严治党,坚持实事求是、公道正派,坚持人岗相适、人尽其才,坚持依法依规、积极稳妥,着力解决()等问题,促使领导干部自觉践行‚三严三实‛要求,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。A、为官不正B、为官不为C、为官乱为D、以上都是

单选题《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,领导干部降职的,()内不得提拔。A半年B一年C两年D三年

单选题《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、()、引咎辞职、责令辞职、免职。A停职检查B停薪留职C接受审判D开除党籍

多选题《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确的干部“下”的渠道是()。A调整不适宜担任现职干部、健康原因调整B违纪违法免职C到龄免职(退休)、任期届满离任D问责处理

问答题《推进领导干部能上能下若干规定》,对有关领导干部实行问责的方式有哪些?