决策的满意性原则是指由于决策者收集到的信息是有限,同时决策者的利用能力也是有限的,这些决定了决策者难以做出最优决策,只能做出相对满意的决策

决策的满意性原则是指由于决策者收集到的信息是有限,同时决策者的利用能力也是有限的,这些决定了决策者难以做出最优决策,只能做出相对满意的决策


参考答案和解析
B

相关考题:

传统决策思想给予两种假设:()。 A.决策者是有限理性人B.决策者是纯理性人C.决策者受到获得和加工信息能力方面的限制D.决策者拥有作最好决策所必需的正确的和全部的信息

行为决策理论关于决策者的假设是()。 A、决策者是完全理性的B、决策者是非理性的C、决策者是有限理性的D、决策者是无限理性的

管理实践中,决策者做出决策的标准更多情况是()。 A.直觉决策B.最优决策C.完全合理决策D.满意决策

以下有关信息和决策说法中,不正确的是()。 A、信息是决策者正确决策的基础B、信息是决策者做出决策的依据C、信息和决策没有关系D、决策者只有及时掌握全面的、充分而有效的信息,才能做出正确的决策

预测的准确度归根结底要看它是否为决策者提供了可靠的未来信息,以使决策者做出科学的、正确的决策,最终使得决策者的利益或满意程度最大化。() 此题为判断题(对,错)。

决策支持系统是支持决策过程的一类信息系统,它向决策者提供决策时需要的信息支持,因此它只是辅助决策者做出决策,而不是【 】决策者做出决策。

关于在管理活动中是否存在最优决策的问题,人们存在着不同的看法,在下列的观点中,你认为哪项表述最为确切?()。 A管理工作中,只有满意决策,而不存在最优决策B是否存在最优决策,取决于决策环境的复杂性和动态性C最优决策在理论上是存在的,但由于收集信息,以及决策者对未来的认识和影响能力的有限性而D最优决策事实上等同于有限理性决策

决策支持系统(DSS)是支持决策过程的一类信息系统,它向决策者提供决策时需要的信息支持。因此,它只是辅助决策者作出决策,而不是【 】决策者做出决策。

按照有限理性决策模型,决策者的特征包括( )。A.从途径—目标意义上分析,决策完全理性B.决策者遵循的是满意原则,在选择时不必知道所有的可能方案C.决策者可以知道所有备选方案D.决策者可以采用经验启发式原则或一些习惯来进行决策E.决策者在选择备选方案时,试图寻找令人满意的结果

关于有限理性模型内容的说法,正确的是()。A:决策者可以知道所有的可能方案B:决策者可以通过计算选出最佳方案C:决策者的目标是找到令人满意的结果D:存在完整和一致的偏好系统,使决策者在备选方案中进行选择E:决策者认知的是真实世界的简化模型

下列关于有限理性模型内容的说法,正确的是()。A:决策者可以知道所有的可能方案B:决策者可以通过计算选出最佳方案C:决策者的目标是找到令人满意的结果D:存在完整和一致的偏好系统,使决策者在备选方案中进行选择E:决策者认知的是真实世界的简化模型

参展企业在有限资源约束下做出的满意决策总是最优决策。

由于企业处于复杂多变的环境中,决策者不可能对与决策相关的信息全部掌握,也不可能对未来的外部环境及内部条件准确预测。因此,决策者不可能做出“最优化”的决策。这就产生了决策的满意原则。

决策中的满意原则是指决策者在决策中追求最优标准。

预测的准确度归根结底要看它是否为决策者提供了可靠的未来信息,以使决策者做出科学的、正确的决策,最终使得决策者的利益或满意程度最大化。

提出决策者有限理性和满意决策命题的学者是()。A、安德森B、戴伊C、拉斯韦尔D、西蒙

下列不属于决策者只寻求满意结果的原因的是()A、只能满足于在现有方案中寻找B、决策者能力的缺乏C、选择最佳方案需要花大量的时间和金钱D、决策者只需要有满意的结果

有限理性决策的决策者的标准是()。A、理想B、满足C、最佳D、满意

赫伯特·西蒙认为,决策者在管理决策中不可能达到最优程度,而只能追求一种满意的决策结果()

行为决策理论的主要内容()A、人是有限理性的B、决策者在识别和发现问题时容易受直觉上偏差的影响C、决策者应建立一个自上而下的执行命令的组织系统D、决策者只能做到尽量了解各种备选方案的情况E、在风险决策中,决策者对待风险的态度很重要F、决策者往往只追求满意的结果。

关于决策的满意性和最优性,可以理解为:()A、任何决策,决策者都应当尽最大努力,实现最优决策。B、事实上,由于人们的认识水平和资源限制,根本不可能实现最优决策,而只能是满意决策。C、最优决策有可能存在,但考虑到决策的经济性、实效性等因素,可以追求最优决策是不必要的,所以目标应是满意决策D、最优决策与满意决策本质上并无区别。

单选题下列不属于决策者只寻求满意结果的原因的是(  )。A只能满足于在现有方案中寻找B决策者能力的缺乏C选择最佳方案需要花大量的时间和金钱D决策者只需要有满意的结果

多选题决策者只寻求满意结果的原因有_________。A只能满足于在现有方案中寻找B决策者能力的缺乏C选择最佳方案需要花大量的时间和金钱D决策者只需要有满意的结果

多选题行为决策理论的主要内容()A人是有限理性的B决策者在识别和发现问题时容易受直觉上偏差的影响C决策者应建立一个自上而下的执行命令的组织系统D决策者只能做到尽量了解各种备选方案的情况E在风险决策中,决策者对待风险的态度很重要F决策者往往只追求满意的结果。

判断题决策中的满意原则是指决策者在决策中追求最优标准。A对B错

多选题相对于理性模型,西蒙的有限理性模型更加接近现实,该模型认为(  )。A在选择备选方案时,决策者试图使自己满意,或者寻找令人满意的结果B决策者可以知道所有备选方案C决策者所认知的世界是真实世界的简化模型D由于采用的是满意原则而非最大化原则,决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案E由于决策者认知的是简化的世界,因此可以用相对简单的经验启发式原则,或者商业窍门

多选题突发事件应急决策的特点是()A决策问题的发生发展具有紧迫性,决策者要当机立断B可供决策者利用的时间和信息等资源非常有限C事态的发展已经造成或可能造成严重社会危害,并危及决策单位、决策者的根本利益,且决策后果难以预料D决策者应分析权衡各决策方案的利弊,选择最优的决策方案

判断题由于企业处于复杂多变的环境中,决策者不可能对与决策相关的信息全部掌握,也不可能对未来的外部环境及内部条件准确预测。因此,决策者不可能做出“最优化”的决策。这就产生了决策的满意原则。A对B错