【多选题】做充分的求职模拟目的是:A．求职中随心所欲的表现自己B．更有针对性地在求职中呈现自己C．了解自己的短板并加以改进D．避免求职过程中的压力
【多选题】做充分的求职模拟目的是:
A．求职中随心所欲的表现自己
B．更有针对性地在求职中呈现自己
C．了解自己的短板并加以改进
D．避免求职过程中的压力
参考答案和解析
更有针对性地在求职中呈现自己;了解自己的短板并加以改进
相关考题：
职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时，其注意事项有误的选项是（）A、要充分体现个性化服务的特点，耐心、细致地了解求职者的个体情况B、可以使用面质技术，但是不要简单化C、做求职者个体择业观的指导，不能只讲理，还要重视情的作用D、职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念，并很快使其形成新的择业观
下列有关求职信的描述，错误的是（）A、求职信的结构一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个部分。B、标题是求职信的标志和称谓，要求醒目、简洁、大方美观C、正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况，尽量详细、完整，让用人单位对你充分了解。D、求职信的落款部分要写上自荐人姓名、标注日期，必要时签名以示尊重和敬意
对于求职者的求职挫折进行诊断咨询时，所要注意的问题描述不准确的是：（）A、充分尊重每一位求职者，做到完全接纳B、对于求职者的挫折问题要全面分析，不能主观臆断C、无需按程序操作，可以跳过某一操作D、倾听求职者的陈述，不要轻易打断
多选题在招募阶段，招募者在和求职者沟通时，需要注意（ ）。A对求职者能够为组织做出贡献的潜力表示关心B向求职者提供及时的反馈C可夸大空缺职位的正面特征以吸引求职者D尽可能回避或者掩饰空缺职位的负面特征E要提供充分的、真实的信息
单选题对于求职者的求职挫折进行诊断咨询时，所要注意的问题描述不准确的是：（）A充分尊重每一位求职者，做到完全接纳B对于求职者的挫折问题要全面分析，不能主观臆断C无需按程序操作，可以跳过某一操作D倾听求职者的陈述，不要轻易打断
单选题职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时，其注意事项有误的选项是（）A要充分体现个性化服务的特点，耐心、细致地了解求职者的个体情况B可以使用面质技术，但是不要简单化C做求职者个体择业观的指导，不能只讲理，还要重视情的作用D职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念，并很快使其形成新的择业观
多选题简历的“金字塔”写法是：（）。A要有清晰的求职目标B针对岗位胜任力的充分论据C做出精美的简历设计D最好找到内部的引荐者