“刻板效应”是指对某个群体产生一种固定的看法和评价，并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价。作为管理者，要避免“刻板效应”，因为它往往会形成偏见，忽略个体差异性。
“刻板效应”是指对某个群体产生一种固定的看法和评价，并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价。作为管理者，要避免“刻板效应”，因为它往往会形成偏见，忽略个体差异性。
参考答案和解析
错误
相关考题：
定势效应是社会心理学中常见的认知习惯,由定势效应又引发出一系列的心理效应。其中仅指社会现象对某个人形成固定看法的是( )。还有专指对一个群体形成的概括而固定的看法的 。(刻板印象) A.库里肖夫效应B.社会定势C.刻板印象D.功能固着
所谓刻板效应，又称刻板印象、社会定型，是指对某人或某一类人产生的一种比较固定的、类化的看法。是还没有进行实质性的交往，就对某一类人产生了一种不易改变的、笼统而简单的评价，这是我们认识他人时经常出现的现象。
所谓刻板效应，又称刻板印象、社会定型，指对某人或某一类人产生的一种比较固定的、类化的看法，是还没有进行实质性的交往，就对某一类人产生了一种不易改变的、笼统而简单的评价这是我们认识他人时经常出现的现象
单选题人们会根据经验对某个社会群体形成一种概括和固定的看法，例如，南方人聪明伶俐，善于随机应变；北方人刚强正直，能吃苦耐劳等这反映的是知觉印象效应中的（）A首因效应B光环效应C近因效应D刻板效应
多选题刻板效应，又称定型效应，是指人们用刻印在自己头脑中的关于某人、某一类人的固定印象，以此固定印象作为判断和评价人依据的心理现象。它具有以下哪些特点（）A群体过于简单化的分类B同一社会、同一群体中，刻板印象有惊人的一致性C多是偏见，甚至完全错误D通常有从众效应引发
判断题所谓刻板效应，又称刻板印象、社会定型，是指对某人或某一类人产生的一种比较固定的、类化的看法。是还没有进行实质性的交往，就对某一类人产生了一种不易改变的、笼统而简单的评价，这是我们认识他人时经常出现的现象。A对B错
单选题人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法是（）。A晕轮效应B刻板印象C投射D首因效应