偏见是建立在有限的或不正确的信息来源基础之上的,在跨文化沟通中不容易避免。偏见一般会直接地影响跨文化沟通。

偏见是建立在有限的或不正确的信息来源基础之上的,在跨文化沟通中不容易避免。偏见一般会直接地影响跨文化沟通。


参考答案和解析
错误

相关考题:

()是指人和人之间的信息和感情相互传递的过程。 A、人际沟通B、组织沟通C、多媒体沟通D、跨文化沟通

下列关于跨文化沟通的说法,错误的是()A、组织成员构成的多元化,使得跨文化沟通日益普遍B、只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C、经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D、企业高层管理者应具备跨文化沟通技能,一般员工则没必要掌握

社会偏见具有以下特征()。 A.偏见中含有先入为主的判断B.产生有社会文化因素C.以有限的或不正确的信息来源为基础D.偏见中的认识成分是刻板印象

()是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间互相传递信息、交流知识和理解情感的过程。 A.跨文化沟通B.组织沟通C.社会沟通D.多方沟通

环境中的噪声、沟通双方的情绪、信念和偏见以及跨文化沟通中对不同符号的解释等都是沟通的()A.背景B.信息C.障碍D.信息源

下列关于偏见的描述,错误的是()。A:偏见对他人的评价是建立在其所属的团体之上的,而不是认识上的B:偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响C:偏见与态度无关,偏见不同于态度D:偏见的行为成分体现在歧视上

偏见是跨文化沟通中难以避免的一种现象。

简述影响沟通的偏见。

影响跨文化沟通的文化变量有哪些?

简述影响跨文化沟通的主要因素。

跨文化沟通的主要特点是它的差异性,要提高在跨文化条件下沟通的效果,必须首先了解影响跨文化沟通的主要因素。

影响跨文化沟通的因素有哪些?

简述跨文化与跨文化沟通。

当发送或接收信息时,沟通障碍可以能会影响沟通效果。下面哪项不属于沟通障碍?()A、偏见B、态度和情绪C、人身攻击与兴趣D、反馈

跨文化沟通的技能主要有()A、树立共同的价值观,找到必要的切入点和共同点B、加强沟通消除文化差异C、加强跨文化培训D、尽量避免跨文化交流E、海外管理人员本土化

沟通中的常见障碍包括()。A、信息过滤B、沟通畏惧C、地位冲突D、性别差异带来的沟通障碍E、跨文化沟通障碍

单选题环境中的噪声、沟通双方的情绪、信念和偏见以及跨文化沟通中对不同符号的解释等都是沟通的(  )。A背景B信息C障碍D信息源E信息渠道

问答题简述跨文化与跨文化沟通。

判断题跨文化沟通的主要特点是它的差异性,要提高在跨文化条件下沟通的效果,必须首先了解影响跨文化沟通的主要因素。A对B错

判断题偏见是跨文化沟通中难以避免的一种现象。A对B错

单选题下列关于跨文化沟通的说法,错误的是()A组织成员构成的多元化,使得跨文化沟通日益普遍B只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D企业高层管理者应具备跨文化沟通技能,一般员工则没必要掌握

单选题关于偏见的说法,错误的是( )。A偏见对他人的评价是建立在其所属的团体之上的,而不是认识上的B偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响C偏见与态度无关,偏见不同于态度D偏见的行为成分体现在歧视上

单选题当发送或接收信息时,沟通障碍可以能会影响沟通效果。下面哪项不属于沟通障碍?()A偏见B态度和情绪C人身攻击与兴趣D反馈

问答题简述影响沟通的偏见。

问答题影响跨文化沟通的文化变量有哪些?

多选题跨文化沟通的技能主要有()A树立共同的价值观,找到必要的切入点和共同点B加强沟通消除文化差异C加强跨文化培训D尽量避免跨文化交流E海外管理人员本土化

问答题影响跨文化沟通的因素有哪些?

多选题沟通中的常见障碍包括()。A信息过滤B沟通畏惧C地位冲突D性别差异带来的沟通障碍E跨文化沟通障碍