【多选题】下列关于影响管理幅度因素的说法中,正确的是()。A.主管所处的管理层次越高,幅度越小B.下属工作的相似性越相似,幅度越大C.计划的完善程度越完善,幅度越大D.环境越不稳定,各层主管人员的管理幅度就越会越大

【多选题】下列关于影响管理幅度因素的说法中,正确的是()。

A.主管所处的管理层次越高,幅度越小

B.下属工作的相似性越相似,幅度越大

C.计划的完善程度越完善,幅度越大

D.环境越不稳定,各层主管人员的管理幅度就越会越大


参考答案和解析
ABCDE

相关考题:

有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中( )。A.工作的复杂程度越大.管理幅度就越宽B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越窄

下列关于管理层次和管理幅度说法正确的有( )。A.管理层次越多,管理幅度越大B.管理层次越多,管理幅度越小C.管理层次越少,管理幅度越大D.管理层次越少,管理幅度越小

下列关于分权型结构的说法不正确的有( )。A.管理层级多B.管理层级少C.管理幅度宽D.管理幅度窄

下列关于管理幅度说法正确的是()。 A、管理幅度是指组织纵向结构的等级它体现着组织的纵向分工和各个等级层次不同的管理职能B、在一个组织中,下属能力素质与其管理幅度的设计成反比C、组织环境相对简单而稳定,管理幅度的设计可以加大D、工作复杂变化程度大,管理幅度的设计相应较大

工作能力是影响管理幅度的因素之一,能力与管理幅度成正向变化。()

在一定规模的组织中,下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是( )。A.管理层次越多,管理幅度越大B.管理层次越多,管理幅度越小C.管理层次越少,管理幅度越大D.管理层次越少,管理幅度越小

有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中:A.工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越工窄

关于选择个人风险融资技术的步骤,下列说法正确的是( )。Ⅰ.考虑能够自留或承受的损失幅度Ⅱ.比较损失幅度和风险管理成本Ⅲ.考虑损失频率的影响Ⅳ.比较损失幅度和损失频率A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅱ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

下列选项中,影响行政组织结构形态的决定性因素是( )。A.管理层次B.管理方法C.管理范围D.管理力度E.管理幅度

下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是( )。A.管理层次越多,管理幅度越大B.管理层次越多,管理幅度越小C.管理层次越少,管理幅度越大D.管理层次越少,管理幅度越小

下列关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是()。A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C:管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度D:管理幅度与管理层次是相互制约的

以下关于有效管理幅度的影响因素,表述不正确的是()。A:职务性质B:个人爱好C:人员素质D:职能机构

简述影响管理幅度的因素。

下面关于管理幅度和组织层次说法正确的是()A、管理幅度越大,组织层次越多B、管理幅度越大,组织层次越小C、管理幅度越小,组织层次越多D、管理幅度越小,组织层次越小

有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是()A、企业层次越多,有效管理幅度就越大B、企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小C、所管理下级的能力越强,有效管理幅度就越小D、企业组织机构越健全,有效管理幅度就越大

下列关于管理幅度的说法错误的是()。A、管理幅度指的是企业的规模B、管理幅度指的是市场规模C、管理幅度指的是个人所管辖的员工数量D、管理幅度指的是企业所取得的市场份额

什么是管理幅度?管理幅度主要影响因素?

问答题什么是管理幅度?管理幅度主要影响因素?

单选题有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是()A企业层次越多,有效管理幅度就越大B企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小C所管理下级的能力越强,有效管理幅度就越小D企业组织机构越健全,有效管理幅度就越大

多选题下列关于管理幅度的说法错误的是()。A管理幅度指的是企业的规模B管理幅度指的是市场规模C管理幅度指的是个人所管辖的员工数量D管理幅度指的是企业所取得的市场份额

多选题影响管理幅度的因素主要有()。A能力因素B工作形势因素C信息沟通因素D环境因素

多选题下列关于分权型结构的说法不正确的有(  )。A管理层级多B管理层级少C管理幅度宽D管理幅度窄

单选题下列关于管理幅度与管理层次的说法中,不正确的是(  )。A管理幅度是指管理者直接领导下属的数量B组织规模一定,管理层次与管理幅度成正比C管理幅度一定,管理层次与组织规模大小成正比D管理者工作的内容影响有效的管理幅度的大小

单选题关于管理层次与管理幅度的关系,表述正确的是( )A管理层次与管理幅度是相互矛盾的B管理层次过少,势必减少管理幅度C管理幅度增加,会增加管理层次D管理幅度的变化不会影响管理层次

多选题下面关于管理幅度和组织层次说法正确的是()A管理幅度越大,组织层次越多B管理幅度越大,组织层次越小C管理幅度越小,组织层次越多D管理幅度越小,组织层次越小

多选题关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是( )。A每个组织等级就是一个管理层次B管理层次的多少,反映的是组织结构横向的复杂程度C管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量D管理层次决定管理幅度E管理层次与管理幅度存在反比的数量关系

多选题关于关联图的应用,下列说法正确的是()A可以用于界定六西格玛项目的范围和边界B当影响因素之间关系复杂、相互缠绕时,进行原因分析C制定项目计划D从复杂的影响关系中确定关键影响因素

单选题关于管理幅度与管理层次关系的说法,下列哪项是正确的A二者呈正比关系B管理幅度越宽,管理层次越多C管理幅度越窄,管理层次越多D二者无明显关系