下列哪些人际冲突中的沟通策略实例会使冲突维持现状?()。A.我相信我们都能同意这一点:这个预算的水平与我们的期望值相当。如果你考虑你的兼职秘书的费用问题,我也会重新考虑我的旅行计划。B.我知道在晚班增加两个人很重要,你非常需要他们,但我相信你能维持目前的生产水平,你们小组的协作能力强,相信你们讲继续做好这一项工作。C.我想,我不会把事情搞糟的。在经理会议上我总是支持你,即使我认为不太恰当,也会继续支持你。(两名经理在董事会议前碰头)D.这不是一个问题,你不必这么激动,我想肯定没有任何问题。

下列哪些人际冲突中的沟通策略实例会使冲突维持现状?()。

A.我相信我们都能同意这一点:这个预算的水平与我们的期望值相当。如果你考虑你的兼职秘书的费用问题,我也会重新考虑我的旅行计划。

B.我知道在晚班增加两个人很重要,你非常需要他们,但我相信你能维持目前的生产水平,你们小组的协作能力强,相信你们讲继续做好这一项工作。

C.我想,我不会把事情搞糟的。在经理会议上我总是支持你,即使我认为不太恰当,也会继续支持你。(两名经理在董事会议前碰头)

D.这不是一个问题,你不必这么激动,我想肯定没有任何问题。


参考答案和解析
回避;对抗;妥协;迎合;合作

相关考题:

何谓冲突?处理冲突的应用策略有哪些?

下列冲突分类,属于根据内容划分的是A、破坏性冲突B、人际冲突C、建设性冲突D、目标冲突E、群体冲突

人际冲突的过程包括哪些阶段()? A.冲突结果期B.认知冲突期C.行为意向期D.冲突行为期E.潜在冲突期

人际冲突中主要有哪些沟通策略?

下列不属于人际冲突中的沟通策略的是( )。 A. 冲突化解策略B. 拖延冲突策略C. 避免冲突策略D. 减少冲突的策略

下列哪一项不是人际技能?() A、完成财务报告B、沟通C、解决冲突D、在团队中工作

根据影响划分,冲突可以分为A.建设性冲突.破坏性冲突B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突D.目标冲突.方法冲突.途径冲突E.感情冲突.目标冲突.人际冲突

人际冲突有哪些原因?

人际关系能力包括?()A、人际合作能力B、创新规划能力C、沟通能力D、冲突解决能力

社会态度和行为倾向包含下列哪些因素?()A、个体或群众对社会各方面的态度和价值观B、对社会行为、矛盾和冲突的应对策略C、人际沟通模式D、社会行为策略

根据影响划分,冲突可以分为()A、建设性冲突、破坏性冲突B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D、目标冲突、方法冲突、途径冲突E、感情冲突、目标冲突、人际冲突

不同的人际冲突处理方式会使冲突或激化、或减弱、或维持现状、或得以避免。

冲突突管理中合作策略的基本观点包括()。A、寻求冲突双方共同的利益点B、冲突双方不平等C、冲突双方都应该积极理解对方的需要D、冲突双方应该充分沟通E、每一方都应该找到双方都满意的答案

行政诉讼中,法律适用冲突的形式有()。A、特别冲突B、层级冲突C、人际冲突D、区际冲突

下列哪种冲突通常是功能失调的冲突()A、任务冲突B、关系冲突C、过程冲突D、人际冲突

在人际沟通中产生冲突时,觉得自己立场是正确的而据理力争是采取了()策略。A、竞争式B、回避式C、通融式D、合作式

根据内容划分,冲突可以分为()A、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突B、建设性冲突、破坏性冲突C、个人冲突、人际冲突、群体冲突D、人际冲突、群体冲突、组织间冲突E、积极性冲突、消极性冲突

团体工作中团体冲突类型有()A、成员问冲突B、内在心理冲突C、领导层冲突D、人际冲突E、生态结果的冲突

缺乏沟通是产生人际冲突的主要原因之一。

多选题以下哪些冲突属于人际冲突?()A夫妻冲突B利益冲突C亲子冲突D同事间冲突

判断题沟通策略能有效的管理冲突,但不是为了完全消灭冲突。A对B错

多选题行政诉讼中,法律适用冲突的形式有()。A特别冲突B层级冲突C人际冲突D区际冲突

单选题下列哪种冲突通常是功能失调的冲突()A任务冲突B关系冲突C过程冲突D人际冲突

判断题不同的人际冲突处理方式会使冲突或激化、或减弱、或维持现状、或得以避免。A对B错

单选题冲突管理策略中的合作策略适用场合不包括()A冲突双方不参与权利斗争B冲突双方各自独立,互不依赖C冲突双方寻求双赢局面D冲突双方有足够时间进行沟通

单选题根据影响划分,冲突可以分为()A建设性冲突、破坏性冲突B人际冲突、群体冲突、组织间冲突C目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D目标冲突、方法冲突、途径冲突E感情冲突、目标冲突、人际冲突

多选题社会态度和行为倾向包含下列哪些因素?()A个体或群众对社会各方面的态度和价值观B对社会行为、矛盾和冲突的应对策略C人际沟通模式D社会行为策略

多选题冲突突管理中合作策略的基本观点包括()。A寻求冲突双方共同的利益点B冲突双方不平等C冲突双方都应该积极理解对方的需要D冲突双方应该充分沟通E每一方都应该找到双方都满意的答案