1、下列关于面试的说法错误的是A．面试是用人单位挑选员工的一种重要方法B．面试给用人单位和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使用人单位和应聘者之间相互了解，从而双方都可以更准确做出聘用与否、受聘与否的决定C．大部分公司至少经过两轮面试来筛选应聘者D．目前的技术还无法解决远程面试的问题

1、下列关于面试的说法错误的是

A．面试是用人单位挑选员工的一种重要方法

B．面试给用人单位和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使用人单位和应聘者之间相互了解，从而双方都可以更准确做出聘用与否、受聘与否的决定

C．大部分公司至少经过两轮面试来筛选应聘者

D．目前的技术还无法解决远程面试的问题

参考答案和解析
D

相关考题：

以下关于面试的说法， 错误的是( )。A. 单独面试难以保证面试结果决策的准确性B. 系列面试的缺点是需要参与的人数较多， 耗费时间较长C. 小组面试可以保证面试官所提的问题全面深入， 而且面试者无压力D. 集体面试有助于考察被面试者在一个群体中的思维方式以及行为方式、 人际关系能力等
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关于面试的说法，错误的是（ ）。A．面试具有明确的目的性B．面试以谈话和观察为主要方式C．面试按预先设计的程序来进行D．面试过程中，考官与应聘者的地位平等
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关于面试说法错误的是（ ）。A．面试具有明确的目的性B．面试以谈话和观察为主要方式C．面试按预先设计的程序来进行D．面试过程中，考官与应聘者的地位平等
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关于S1口数据流的传输，下列说法错误的是:
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下列关于I型错误说法正确的是()A、接受Ho时所犯的错误B、拒绝Ho时所犯的错误C、拒绝H1是所犯的错误D、以上说法均不对
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关于面试,错误的说法是()。 A.面试会产生机会成本B.面试过程没有进行科学精心设计，则面试的效度很可能会比较低C.面试法简便、容易操作D.面试结果出现偏差的可能性很小
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关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有（ ）。A．面试考官和应聘者的面试目的完全相同B．面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同C．面试考官和应聘者之间是双向选择的关系D．面试考官始终处于主导地位E．面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
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关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的是( )．A．面试考官和应聘者的面试目的完全相同B．面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同C．面试考官和应聘者之间是双向选择的关系D．面试考官始终处于主导地位E．面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
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以下关于面试的环境说法错误的是（ ）。A.应该舒适B.应该适宜C.应该安静D.应该有利于营造紧张的气氛
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关于非结构化面试，以下说法错误的是（ ）。A.无固定的模式B.事先无须作太多的准备C.面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可D.谈话方式过于程序化
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关于行为描述面试，下列说法正确的是（ ）。A.是一种特殊的结构化面试B.面试的问题都是行为性问题C.是一种特殊的非结构化面试D.面试的问题都是知识性问题E.实质是识别关键性的工作要求
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下列关于面试的说法，错误的是（ ）。A.面试是迄今为止在实践中运用最广泛的一种人员甄选方法B.面试法具有简便快捷、容易操作、不需要复杂的专用测试工具和方法等优点C.面试是一种很简单的人员甄选方法D.面试本身并不是没有成本
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关于改善面试效果的说法，错误的是()。A.采用情境化结构面试B.面试前做好充分准备C.系统培训面试考官D.尽量延长面试时间
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下列关于情境化结构面试的说法，错误的是（ ）。A.情境化结构面试实际上属于系统面试的一种B.情境化结构面试有时又称为行为事件面试技术C.情境化结构面试的预测效度是比较好的D.情境化结构面试通常需要遵循所谓的“STAR”原则
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下列关于结构化面试的说法错误的是（）。A.灵活性很高B.遵循固定的程序C.面试考官个人没有发挥的余地D.可靠性和准确性较高
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关于行为描述面试，说法正确的是(）。A:是一种特殊的结构化面试B:面试的问题都是行为性问题C:是一种特殊的非结构化面试D:面试的问题都是知识性问题E:实质是识别关键性的工作要求
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(2017年5月)下列关于面试的说法,不正确的是( )A.面试过程中,考官与应聘者的地位平等B.面试以谈话和观察为主要工具C.面试按预先设计的程序来进D.面试具有明确的目的性
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关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有()。A:面试考官和应聘者的面试目的完全相同B:面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同C:面试考官和应聘者之间是双向选择的关系D:面试考官始终处于主导地位E:面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
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关于面试下列说法错误的是()A:面试时应从应聘者可以预料到的问题发问B:应采用灵活的提问和固定的形式，进一步观察应聘者C:应尽量营造和谐自然的面试环境D:面试基本程序的最后一个阶段是面试评价阶段
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下列关于面试的说法，不正确的是（）A、面试过程中，考官与应聘者的地位平等B、面试以谈话和观察为主要工具C、面试按预先设计的程序来进D、面试具有明确的目的性
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关于面试的说法，错误的是（）。A、面试具有明确的目的性B、面试以谈话和观察为主要工具C、面试按预先设计的程序来进行D、面试过程中，考官与应聘者的地位平等
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关于签证面试，以下说法错误的是（）。A、注重提高外语能力B、主要侧重申请者的出国目的、经济能力等问题C、要了解欲申请国家的所有情况D、面试时清楚陈述自己的理由
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下列关于面试时做记录应注意要点的说法中，错误的是（）。A、可以当场下结论B、用简短的话把他回答的案例、故事记下来C、在面试计划上直接做记录D、不要犹豫不定、左涂右改
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以下关于面试的说法，错误的是（）。A、单独面试难以保证面试结果决策的准确性B、系列面试的缺点是需要参与的人数较多，耗费时间较长C、小组面试可以保证面试官所提的问题全面深入，而且面试者无压力D、集体面试有助于考察被面试者在一个群体中的思维方式以及行为方式、人际关系能力等
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单选题关于签证面试，以下说法错误的是（）。A注重提高外语能力B主要侧重申请者的出国目的、经济能力等问题C要了解欲申请国家的所有情况D面试时清楚陈述自己的理由
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单选题关于面试的说法，错误的是（）。A面试具有明确的目的性B面试以谈话和观察为主要工具C面试按预先设计的程序来进行D面试过程中，考官与应聘者的地位平等
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单选题下列关于面试的说法，不正确的是（）A面试过程中，考官与应聘者的地位平等B面试以谈话和观察为主要工具C面试按预先设计的程序来进D面试具有明确的目的性
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单选题关于改善面试效果的说法，错误的是（ ）。A采用情境化结构面试B面试前做好充分准备C系统培训面试考官D尽量延长面试时间
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