【多选题】大学生的职业生涯发展路线 有()A.专业技术型B.行政管理型C.自我创业型D.人际交往型E.学习型

【多选题】大学生的职业生涯发展路线 有()

A.专业技术型

B.行政管理型

C.自我创业型

D.人际交往型

E.学习型


参考答案和解析
专业技术型;行政管理型;自我创业型

相关考题:

下列属于职业生涯发展通道的内涵的有()。 A、职业生涯发展通道的宽度B、职业生涯发展通道的速度C、职业生涯发展通道的长度D、职业生涯发展通道的高度

在职业生涯的( )阶段,个体已经完全确立好职业生涯发展路线,并依据其自身的动机、能力和机会进一步发展。A.展开B.确立C.成熟D.停滞

医生的职业生涯发展路线大都是()。 A.螺旋型职业生涯发展路线B.“V”字形生涯路线C.跳跃型职业生涯发展路线D.直线型职业生涯发展路线

()是指职业发展过程中从事几种职业,通过不断学习来提高自身各方面的技能,在工作实践中不断积累自己的人力资本为将来在不同职业中寻求发展机会打好基础。 A.“V”字形生涯路线B.跳跃型职业生涯发展路线C.直线型职业生涯发展路线D.螺旋型职业生涯发展路线

不同公司的职业生涯阶梯设置模式,对于求职者职业生涯路线的选择而言具有重要意义,下列叙述错误的是()。 A、就一般情况而言,内部组织的生涯发展轨道越多,个人的发展机会就越多B、职业生涯路线固定不变C、生涯路线的选择要综合考虑自己的专业背景等因素D、职业生涯路线不是固定不变的,可能在一定时期出现交叉与转换

职业生涯规划设计的基本程序:()。 A、职业发展路线选择B、现实条件分析C、职业生涯方案设计D、职业生涯目标确定

大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定

选择职业生涯发展路线时首先要考虑自己的兴趣、爱好、理想等主观因素。

有些大学生的兴趣不在被录取的专业上,而是喜欢其他专业,把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题,即()A、职业生涯发展目标不明确B、生涯发展长期目标相互冲突C、生涯发展短期目标冲突D、意识缺乏

论述职业生涯发展与规划对大学生成材的意义。

大学生职业发展课程主要包括哪些?()A、大学生职业生涯规划B、大学生创新创业指导C、大学生就业指导D、大学生心理健康

就在一个公司内调整工作岗位而言,职业生涯发展路线有三种选择:()A、纵向发展B、横向发展C、向上发展D、向核心方向发展

大学生职业生涯自我认识有哪些方法?

在进行职业生涯规划时,分析环境条件、环境发展变化情况、自己与环境的关系等情况的环节称之为()。A、设定职业生涯目标B、职业生涯路线选择C、职业选择D、职业生涯机会评估

大学生的职业生涯规划最主要的两大目标包括职业生涯的发展和()A、职业生涯的决定B、帮助学生自我了解C、获取有关工作的知识D、整合有关自我和职业的知识

()主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的机会。A、自我评估B、职业生涯机会的评估C、确定职业发展目标D、选择职业生涯发展路线

职业生涯规划的步骤中,()的目的,是认识自己、了解自己,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。A、自我评估B、职业生涯机会的评估C、确定职业发展目标D、选择职业生涯发展路线

多选题大学生职业发展课程主要包括哪些?()A大学生职业生涯规划B大学生创新创业指导C大学生就业指导D大学生心理健康

问答题大学生职业生涯自我认识有哪些方法?

多选题下列属于职业生涯发展通道的内涵的有()。A职业生涯发展通道的宽度B职业生涯发展通道的速度C职业生涯发展通道的长度D职业生涯发展通道的高度

问答题论述职业生涯发展与规划对大学生成材的意义。

单选题职业生涯规划的步骤中,()的目的,是认识自己、了解自己,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。A自我评估B职业生涯机会的评估C确定职业发展目标D选择职业生涯发展路线

多选题就在一个公司内调整工作岗位而言,职业生涯发展路线有三种选择:()A纵向发展B横向发展C向上发展D向核心方向发展

多选题当工作中感到压力、烦心的时候是因为()A外职业生涯发展略微超前内职业生涯B外职业生涯发展较大超前内职业生涯C内职业生涯发展略微超前外职业生涯时D内职业生涯发展较大超前外职业生涯时

单选题个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是( )。A业生涯B职业生涯发展阶段C职业生涯路线D职业生涯锚

多选题影响大学生职业生涯发展与规划的原因()A就业形势严峻B高等学校缺乏适当的职业生涯指导C对自我的认识不足D对外围环境认识的缺失

多选题大学生职业生涯规划发现出的不足有()A过于理想化B过于强调专业对口C热衷于“热门职业”D忽略职业生涯发展中的难关

多选题根据职业生涯阶梯模式中的双重模式理论,可将职业生涯路线划分为(  )。A横向路线B管理路线C纵向路线D技术路线