自助式福利计划的设计与管理应注意以下哪几个方面？A．福利基金的提取B．福利点数的分配与管理C．单位福利点数的价格D．弹性福利清单的编制

自助式福利计划的设计与管理应注意以下哪几个方面？

A．福利基金的提取

B．福利点数的分配与管理

C．单位福利点数的价格

D．弹性福利清单的编制

参考答案和解析
福利组合中必须包括法定福利项目

相关考题：

以下( )不是企业员工福利的形式。A．自助式福利B．社会福利C．法律保障的福利D．员工自主决定的福利
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弹性福利又称为自助式的福利计划,其基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择。() 此题为判断题(对，错)。
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自助式福利计划的基本思想是（ ）。A．员工对自己的福利组合计划进行选择B．由员工选择是享受福利计划还是领取现金C．员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目D．福利成本的付出获得最大的回报
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关于自助式福利计划的说法，正确的是（ ）A．自助式福利计划会降低员工对组织的忠诚度B．它的基本思想是员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目C．它的前提是企业必须制定总福利成本约束线D．标准福利计划不属于自助式福利计划
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自助式福利计划的前提是（ ）。A．福利组合中必须包括法定福利项目B．企业必须制定实施该计划的总收益约束线C．企业必须制定实施该计划的利润下限D．员工对企业有足够的忠诚度
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