3、人力资源管理精确化、信息化和智能化体现在：（）A．企业的人力资源管理人员借助先进的大数据技术B．企业人力资源部门运用员工在微信、微博等社交网络媒介上表达的信息，开展招聘、运营管理等方面的工作C．通过社交网络发布招聘广告，收集求职者信息进行人员甄选D．利用社交网络监控员工行为

3、人力资源管理精确化、信息化和智能化体现在：（）

A．企业的人力资源管理人员借助先进的大数据技术

B．企业人力资源部门运用员工在微信、微博等社交网络媒介上表达的信息，开展招聘、运营管理等方面的工作

C．通过社交网络发布招聘广告，收集求职者信息进行人员甄选

D．利用社交网络监控员工行为

参考答案和解析
企业的人力资源管理人员借助先进的大数据技术;企业人力资源部门运用员工在微信、微博等社交网络媒介上表达的信息，开展招聘、运营管理等方面的工作;通过社交网络发布招聘广告，收集求职者信息进行人员甄选;利用社交网络监控员工行为

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精确作战是指在综合电子信息系统提供的信息支援下，用信息化、智能化的高精度武器装备实施的作战行动。（）
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2012年6月，国务院印发《关于大力推进信息化发展和切实保障信息安全的若干意见》中对于大力推进（）和（）的深度融合？A、智能化 工业化B、智能化 信息化C、信息化 工业化D、工业化 自动化
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信息化体现在哪些方面（）A、信息化体现在对数据的筛选上B、信息化体现在对数据的排序上C、信息化体现在对数据的编辑上D、信息化体现在对数据的采集、传递、分析、处理和表现上
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人力资源管理信息化工作的体现在哪三个层次上？
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电网的智能化特征不仅体现在电网系统内部环节的智能化，也体现在对外部影响因素的感知和（）反应。A、本能性B、高效化C、集成化D、智能化
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