组织文化具有多种多样的表现形式,主要包括()。 A.文字和标识B.物质象征C.仪式D.语言E.实物形象和艺术造型
组织文化具有多种多样的表现形式，其中传统的表现形式是（）A、物质象征B、文字和标识C、仪式D、语言
组织文化具有多种多样的表现形式，其中属于传统的表现形式是（）。A、物质象征B、文字和标识C、语言D、仪式
文化中最重要的象征符号是（）A、物质象征符号B、语言C、姿态D、行动
罗宾斯提出的传播企业文化的方法有（）A、讲故事B、公司仪式C、领导示范D、物质象征E、公司语言
组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处理方式等组成的其特有的文化形象，主要包括（）A、表面层的物质文化B、中间层次的制度文化C、核心层的精神文化D、基础层面的知识和技术文化
文化的构成要素包括（）A、精神要素（精神文化）B、语言和符号C、规范体系D、社会关系和社会组织E、物质产品
下列哪一个不是组织文化传播方式？（）A、故事B、厌恶疗法C、仪式D、语言E、物质象征
组织可以有意识地利用（）来实现组织文化的传承。A、故事B、仪式C、物质象征D、语言E、符号
非语言符号大致可以分为（）、（）和物化、活动化、程式化、仪式化的符号。
可以通过尝试下面哪些方法来有效提升员工的组织承诺（）A、通过招聘甄选合适的员工B、创造良好的发展空间，提高理想承诺C、培养和谐的人际环境，提高感情承诺D、建设企业文化，提高规范承诺
人的表情和动作是（）。A、副语言B、体态符号C、物化符号D、仪式化符号
员工通过故事、仪式、有形信条和语言了解企业使命。（）
员工通过重复性的活动来学习企业的文化就是通过（）学习文化。A、故事B、有形信条C、语言D、仪式
组织文化传统的表现形式是（）A、物质象征B、文字和标识C、仪式D、语言
组织文化具有多种多样的表现形式，其中传统的表现形式是（）A、物质象征B、文字和标识C、仪式D、语言际关系的能力
单选题人的表情和动作是（）A副语言B体态符号C物化符号D仪式化符号
单选题组织文化传统的表现形式是（）A物质象征B文字和标识C仪式D语言
多选题组织可以有意识地利用（）来实现组织文化的传承。A故事B仪式C物质象征D语言E符号
单选题组织文化具有多种多样的表现形式，其中传统的表现形式是（）。A物质象征B文字和标识C仪式D语言
单选题组织文化具有多种多样的表现形式，其中传统的表现形式是（）A物质象征B文字和标识C仪式D语言际关系的能力
多选题文化的要素包括（）。A认知体系B规范体系C社会关系和社会组织D物质产品E语言和非语言符号系统
多选题组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处理方式等组成的其特有的文化形象，主要包括（）A表面层的物质文化B中间层次的制度文化C核心层的精神文化D基础层面的知识和技术文化
单选题组织文化具有多种多样的表现形式，其中属于传统的表现形式是（）。A物质象征B文字和标识C语言D仪式
多选题可以通过尝试下面哪些方法来有效提升员工的组织承诺（）A通过招聘甄选合适的员工B创造良好的发展空间，提高理想承诺C培养和谐的人际环境，提高感情承诺D建设企业文化，提高规范承诺
多选题文化的构成要素包括（）A精神要素（精神文化）B语言和符号C规范体系D社会关系和社会组织E物质产品