13、我国公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五方面,重点考核工作实绩。考核等次为优秀、称职、基本称职、不称职四等级。

13、我国公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五方面,重点考核工作实绩。考核等次为优秀、称职、基本称职、不称职四等级。


参考答案和解析
ABCDE

相关考题:

公务员考核划分的等次包括___。 A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

我国公务员的考核等次不包括() A、优秀B、合格C、基本称职D、不称职

我国公务员的考核等次包括() A.称职B.基本称职C.不称职D.优秀

我国公务员法规定,对公务员的考核内容包括德能勤绩廉五个方面,重点考核()。 A.品德B.工作能力C.工作实绩D.勤政廉政

公务员的考核结果分为那几个等次?() A.优秀、称职、不称职三个等次B.称职、不称职两个等次C.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次D.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

关于公务员的考核制度,下列说法正确的是()? A.考核内容是德、能、勤、绩、廉,重要是德B.考核结果不与当事人见面C.考核结果分类优秀、称职、基本称职和不称职四个等次D.对领导成员和非领导成员的考核方式一致

下列关于公务员考核内容的说法,正确的有( )。A.重点考核内容是工作实绩B.考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉C.工作实绩是评价公务员的主要依据D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核

公务员考核的等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。() 此题为判断题(对,错)。

我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是考勤和考能。()

我国公务员制度规定,年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

我国国家公务员的考核等次包括()。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

我国公务员法对公务员考核的内容包括()A、德、能、勤 B、德、能、勤、绩C、德、能、勤、绩、廉 D、重点考核工作实绩

公务员的考核内容有()。A.德、能、勤、绩、廉;B.重点考核内容是工作实绩;C.工作实绩是评价公务员的主要依据;D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核;

李三是一名监狱人民警察,能正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,模范遵守各项规章制度,熟悉业务,工作勤奋,德、能、勤、绩、廉五个方面都表现出色。在定期考核中,他的考核等次应当属于( )。A.称职B.优秀C.不称职D.基本称职

下列有关公务员考核的说法,错误的是( )。A.按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、才B.定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次C.分为平时考核和定期考核D.定期考核以平时考核为基础

国家公务员的考核结果分为()。A称职、不称职两个等次B优秀、称职、不称职三个等次C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是考勤和考能。A对B错

我国公务员考核等次包括()A、优秀B、良好C、称职D、基本称职E、不称职

国家公务员的考核结果分为()。A、称职、不称职两个等次B、优秀、称职、不称职三个等次C、优秀、良好、称职、不称职四个等次D、优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

关于公务员制度,下列说法正确的是()。A、公务员考核结果包括优秀、称职、基本称职、不称职B、公务员考核内容包括德能勤绩廉C、公务员处分的种类有瞥告、记过、记大过、降职、开除D、公务员职务交流制度中的调任是指从其他国有单位或团体调入机关,担任领导职务或副调研员(副处)以上非领导职务

国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

公务员的考核内容有()。A、德、能、勤、绩、廉B、重点考核内容是工作实绩C、工作实绩是评价公务员的主要依据D、既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核

公务员在德、能、勤、绩四方面达到胜任职务()。A、优秀B、称职C、较好D、不称职

《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是工作胜任能力。()

专业技术人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。

单选题国家公务员的考核结果分为()。A称职、不称职两个等次B优秀、称职、不称职三个等次C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

单选题国家公务员的考核结果分为()。A称职、不称职两个等次B优秀、称职、不称职三个等次C优秀、良好、称职、不称职四个等次D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次

判断题我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是考勤和考能。A对B错