战略规划是制定战略并形成规划文本的过程,是一个相对()的过程。

战略规划是制定战略并形成规划文本的过程,是一个相对()的过程。


参考答案和解析
C

相关考题:

决定目标和战略并保证其实施的过程是()。 A、战略规划B、组织战略C、战略管理D、战略选择

( )是指用最有效的方法管理企业的战略实现过程以创建竞争优势。A、战略制定B、战略实施C、战略领导D、战略规划

以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是( )。 A.人力资源战略规划的设计与形成 B.对战略实施的全过程进行监控C.战略规划的实施 D.战略规划的评价与控制

从企业人力资源战略规划与管理的全过程来看,不属于人力资源战略规划三个主要环节的是()。A.人力资源战略规划的设计与形成B.战略规划的实施C.人力资源规划的落实D.战略规划的评价

一个组织的战略管理过程主要包括( )核心阶段。A.战略规划B.战略制定C.战略审核D.战略实施E.战略反馈

在制定战略规划阶段,关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法,错误的是()。A.所谓单向联系,是指人力资源部门能够参与战略制定的过程B.所谓双向联系,是指战略规划和人力资源管理之间形成了互动联系C.所谓一体化联系,是指战路规划与人力资源管理之间的互动是报考和全方位的D.所谓行政管理联系,是指人力资源部门不参与组织战略制定的过程

商业银行战略风险管理的最有效方法是(  ),并定期进行修正。A、加强对风险的监测B、制定长期固定的战略规划C、制定战略风险的应急方案D、制定以风险为导向的战略规划

下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是()。A非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价B战略规划的制定是战略实施的前提和基础C战略实施是战略评估的依据D战略评估为战略规划的制定和实施提供了保障机制

以下不属于战略与规划过程的是:()A、确定目标B、选择规划C、制定战略规划D、修订战略规划

下列信息系统规划的三阶段模型活动顺序正确的是()A、资源分配、确定信息需求、战略规划制定B、确定信息需求、战略规划制定、资源分配C、战略规划制定、资源分配、确定信息需求D、战略规划制定、确定信息需求、资源分配

简述人力资源战略规划的制定过程和步骤。

企业的管理过程包括()A、战略规划、战略制定与选择、战略实施B、战略分析、战略制定与选择、战略实施与控制C、战略规划、战略设计、战略实施D、战略分析、战略设计、战略实施与控制

战略规划的过程是什么?战略规划的主要方法有哪些?

简答制定战略规划的一般过程。

战略规划是形成和保持组织目标、组织能力与不断变化的营销机会之间战略匹配的过程。

战略规划强调通过一个有()正式规划过程来产生战略,其侧重点在于战略的制定和行动方案的形成。A、清晰步骤的B、受控的C、有意识的D、组织的

战略规划的过程

()是指决定目标(目的)和战略(手段)并保证其实施的过程。A、战略管理B、组织战略C、战略规划D、战术管理

多选题下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是()。A非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价B战略规划的制定是战略实施的前提和基础C战略实施是战略评估的依据D战略评估为战略规划的制定和实施提供了保障机制

问答题制定企业战略规划的一般过程是什么?

单选题在制定战略规划阶段,关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法,错误的是( )。A所谓单向联系,是指人力资源部门能够参与战略制定的过程B所谓双向联系,是指战略规划和人力资源管理之间形成了互动联系C所谓一体化联系,是指战略规划与人力资源管理之间的互动是动态和全方位的D所谓行政管理联系,是指人力资源部门不参与组织战略制定的过程。

问答题简述人力资源战略规划的制定过程和步骤。

问答题战略规划的过程是什么?战略规划的主要方法有哪些?

单选题以下不属于战略与规划过程的是:()A确定目标B选择规划C制定战略规划D修订战略规划

问答题简答制定战略规划的一般过程。

单选题以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是( )。A人力资源战略规划的设计与形成B对战略实施的全过程进行监控C战略规划的实施D战略规划的评价与控制

单选题战略规划与战略制定有怎样的区别?()A战略规划强调如何实现企业战略,而战略制定是产生了新的策略B战略制定进行战略设计,以便实施战略并完成企业制定的目标,而战略规划构建策略并制定目标C战略制定分辨短期的机会和威胁,而战略规划要基于长期的机会和威胁不断地重新估价策略D战略制定通常分辨外部的机会、限制和威胁,而战略规划辨识诸如组织的强项、弱点以及竞争优势等内部因素

单选题企业的管理过程包括()A战略规划、战略制定与选择、战略实施B战略分析、战略制定与选择、战略实施与控制C战略规划、战略设计、战略实施D战略分析、战略设计、战略实施与控制