19、从是否利用了样本的标注信息而言,2016年战胜李世石的Alpha Go只是通过无监督学习机制来训练的。

19、从是否利用了样本的标注信息而言,2016年战胜李世石的Alpha Go只是通过无监督学习机制来训练的。


参考答案和解析
ABC

相关考题:

"过拟合是有监督学习的挑战,而不是无监督学习"以上说法是否正确()A.正确B.错误

AlphaStar之所以能战胜人类,错误的原因是() A、使用深度增强学习来实现训练模型,包含了强化学习和深度学习B、高度可伸缩的分布式训练系统C、AI的反应较快,视野较好,不会墨守成规D、AlphaStar运气好

关于人类是否是从古猿进化来的问题,19世纪英国生物学家达尔文与德国生物学家海克尔都持有()观点。

根据是否需要标注数据,机器学习方法可以分为有监督学习和无监督学习。监督学习中的训练集用于() A、定量评价机器学习性能B、估算模型C、验证模型D、定性评价机器学习性能

在机器学习概念中,有监督学习、无监督学习和强化学习三大类典型方法。下列学习任务属于无监督学习的是( )。 A.根据样本数据,采用分类算法,训练分类器B.根据样本数据,进行回归分析C.将未知类别的一组数据,采用聚类方法,分成不同的组D.机器人在报考环境中,自主学习掌握行走方法

在自动驾驶中,AI需要不断地通过路面信息来调整开车的决策,这种处理模式适合用()来训练出合理的策略。A、监督学习B、非监督学习C、强化学习D、弱化学习

首尔时间3月9日下午1时,吸引全球关注的人机围棋对弈在韩国首尔举行,出乎各界预料的是,原先被各方看好的韩国职业棋手()执黑中盘投子,向电脑程序阿尔法棋(AlphaGo)认输。不过这只是五局对弈中的第一局,未来数日,比赛还将继续进行。A、李世石八段B、李世石九段C、李世雄八段D、李世雄九段

通过描述各样本的质量特征所在区域来进行质量控制,其用途是判断项目质量是否处于控制中的方法是()。A、六西格玛法B、石川图法C、鱼骨图法D、控制图法

战胜李世石的谷歌AlphaGo,是()的典型代表。A、低人工智能B、强人工智能C、超强人工智能D、弱人工智能

拓展培训之所以受到追捧,是因为它可以通过设计训练过程来协助企业有效地达成重组核心资源的目标,帮助企业员工()。A、克服困难,完成训练B、克服惰性,磨练意志C、战胜艰险,提炼品质D、战胜自己,提升个性

2016年3月在对弈中成功击败韩国棋手李世石的谷歌AlphaGo,其主要工作原理是()?A、模拟分析B、深度学习C、大数据分析D、浅度学习

在中国,法学或法律科学这一名称,()。A、在先秦时期就广泛使用了B、自汉代就广泛使用了C、是从清朝起开始广泛使用的D、是从19世纪末20世纪初西方文化大量传人后才广泛使用的

当为尺寸标注应用了“锁定对象”命令后,尺寸线将()A、无法通过单击尺寸标注值来修改B、无法删除C、无法修改构件位置D、无法修改尺寸标注类型

对于人工智能而言,目前有哪些学习方法()。A、监督学习B、网络学习C、强化学习D、无监督学习E、以上都不对

请通过全国在逃人员信息库查出绰号“李子”的人员的姓名为:()A、李爱军;B、陈世国;C、李建康;D、李新民.

从广义而言,监督运行机制包括两部分内容:廉政监督运行机制和()监督运行机制。

在()年,AlphaGo战胜世界围棋冠军李世石。A、2006B、2012C、2016D、2017

判断题监督分类和非监督分类最根本的区别在于监督分类利用了训练场地来获取先验的类别知识。A对B错

单选题在自动驾驶中,AI需要不断地通过路面信息来调整开车的决策,这种处理模式适合用()来训练出合理的策略。A监督学习B非监督学习C强化学习D弱化学习

单选题2016年3月,人工智能程序()在韩国首尔以4:1的比分战胜的人类围棋冠军李世石。AAlphaGoBDeepMindCDeepblueDAlphaGo Zero

单选题首尔时间3月9日下午1时,吸引全球关注的人机围棋对弈在韩国首尔举行,出乎各界预料的是,原先被各方看好的韩国职业棋手()执黑中盘投子,向电脑程序阿尔法棋(AlphaGo)认输。不过这只是五局对弈中的第一局,未来数日,比赛还将继续进行。A李世石八段B李世石九段C李世雄八段D李世雄九段

多选题对于人工智能而言,目前有哪些学习方法()。A监督学习B网络学习C强化学习D无监督学习E以上都不对

单选题战胜李世石的谷歌AlphaGo,是()的典型代表。A低人工智能B强人工智能C超强人工智能D弱人工智能

单选题在()年,AlphaGo战胜世界围棋冠军李世石。A2006B2012C2016D2017

单选题当为尺寸标注应用了“锁定对象”命令后,尺寸线将()A无法通过单击尺寸标注值来修改B无法删除C无法修改构件位置D无法修改尺寸标注类型

单选题拓展培训之所以受到追捧,是因为它可以通过设计训练过程来协助企业有效地达成重组核心资源的目标,帮助企业员工()。A克服困难,完成训练B克服惰性,磨练意志C战胜艰险,提炼品质D战胜自己,提升个性

判断题监督分类和非监督分类最根本的区别在于非监督分类利用了训练场地来获取先验的类别知识。A对B错

填空题从广义而言,监督运行机制包括两部分内容:廉政监督运行机制和()监督运行机制。