扁平式组织的优点有: A.信息的沟通和传递速度较快 B.下属有更多提升的机会 C.能够发挥下属的积极性和创造性 D.信息的失真度比较低A.AB.BC.CD.D

扁平式组织的优点有: A.信息的沟通和传递速度较快 B.下属有更多提升的机会 C.能够发挥下属的积极性和创造性 D.信息的失真度比较低

A.A

B.B

C.C

D.D


参考答案和解析
信息的沟通和传递速度较快;能够发挥下属的积极性和创造性;信息的失真度比较低

相关考题:

扁平型组织结构的优点有( )。A.简化信息纵向传递的环节B.管理严密C.缩短上下级距离D.有利于授权和分权E.促进对人员进行选拔和培训

金字塔式的型结构的优点是() A、信息传递反馈速度快B、有利于发挥下属工作积极性和创造性C、组织对外部反应灵敏D、较窄的管理幅度会提高主管的权威性和有效性

扁平组织结构形态的优点有()。 A.能够对下属进行有效指导B.有利于下属积极性的发挥C.信息传递速度快D.信息失真度较小

扁平型行政组织的特点不包括()。 A.组织信息流转快B.信息失真度增加C.有利于发挥成员的积极性有利于发挥成员的积极性D.不宜准确指挥控制

扁平化组织具有的优点是()。 A、有利于下属发挥主动性和创造性B、每位主管能够对下属进行详尽的指导C、信息失真可能性小D、信息传递速度快

扁平结构的特点主要表现在()。 A.信息纵向流通快B.同级间相互沟通联络容易C.有利于缩短上下级距离D.能够严密地监督下级E.有利于选择和培养下属

关于口头语言沟通,描述正确的是( )A.信息传递范围较小B.信息传递速度较慢C.信息传递效果较差D.信息反馈较快E.信息不易受干扰

下列对于信息沟通的认识的描述,错误的是( )。A.信息传递过程中所经过的层次越多,信息的失真度就越大B.信息量越多,就越有利于进行有效的沟通C.善于倾听,能够有效改善沟通的效果D.信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍

以下属于个别督导优点的是( )。A.有大量的信息传递和不同观点的碰撞B.督导过程有较高的隐秘性C.节约时间、经费和专业人力D.可以提供机会进行充分的角色扮演

下述属于扁平式组织缺点的是( )。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性

对于信息沟通认识的陈述,以下哪些选项是正确的?Ⅰ.善于倾听,能够有效改善沟通的效果;Ⅱ.信息量越多,就越有利于进行有效的沟通;Ⅲ.信息传递过程中所经过的层次越多,信息的失真度就越大;Ⅳ.信息的发送者和接受者在地位上的差异也是一种沟通障碍。A.Ⅰ和Ⅲ。B.Ⅱ和Ⅲ。C.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。

非正式沟通的优点有()。A、能够自由选择沟通渠道B、信息传播速度快C、能够获得组织需要的大量的信息D、能够有效的代替正式沟通E、信息准确

扁平化组织结构的优点是()A、增加了管理者对下属的监督和协调控制难度B、管理层级少C、下属也缺少了更多的提升机会D、信息失真度高

下列不属于扁平化组织优点的是()A、信息传递速度快B、每位主管能对下属进行详尽的指导C、信息失真的可能性很小D、管理层次减少

扁平型组织结构的优点有()。A、信息传递速度快B、信息失真大C、能发挥下属的积极性D、信息传递速度慢

锥形结构的管理组织结构形态的优点有()。A、层次少,信息传递速度快B、有利于下属主动性和首创精神的发挥C、信息传递过程中失真的可能性小D、有利于主管对下属进行详尽的指导

扁平式组织结构的优点有:由于管理的层级比较少,信息的沟通和传递速度比较快,因而信息的失真度也比较低,同时,上级主管对下属的控制也不会太呆板,这有利于发挥下属人员的积极性和创造性。

下列()是扁平结构的组织所具有的优点。A、信息传递速度快B、每位主管能够对下属进行详尽的指导C、有利于下属发挥积极性和创造性D、信息失真的可能性小

下列哪项不是扁平型结构的组织具有的优点()。A、信息传递速度快B、每位主管能够对下属进行详尽的指导C、有利于下属发挥主动性和首创精神D、信息失真的可能性小

扁平结构是相对于直式结构而言的,扁平结构相对于直式结构来说,具有如下优点()A、人员少,费用少B、信息传递速度快C、有利于下属人员积极性和主动性的发挥D、以上都是

下列不属于锥形式的特点是()。A、管理层级比较多,管理幅度比较小B、主管都能对下属进行及时的指导和控制C、过多的管理层级往往回影响信息的传递速度,所以信息的失真度可能会比较大D、信息的沟通和传递速度比较快,信息的失真度比较低

组织层级与组织幅度的互动关系决定了两种基本的组织结构形态,一种是扁平式的组织结构形态,另一种是锥形式的组织结构形态,下面有关这两种形态的描述不正确的是()。A、扁平式组织结构信息的沟通和传递速度比较快B、锥形式组织结构有利于工作任务的衔接C、扁平式组织结构降低了主管对下属的监督和协调控制难度D、锥形式组织结构增加高层主管与基层之间的沟通和协调成本

组织的层级与组织幅度的互动关系决定了两种基本的组织结构形态:一种是扁平式的组织结构形态;另一种是锥形式的组织结构形态。下列不符合扁平式组织结构的特点是()。A、管理的层次比较少B、层级之间的关系比较紧密C、为下属提供更多的提升机会D、信息的失真度比较低

单选题扁平化组织结构的优点是()A增加了管理者对下属的监督和协调控制难度B管理层级少C下属也缺少了更多的提升机会D信息失真度高

多选题非正式沟通的优点有()。A能够自由选择沟通渠道B信息传播速度快C能够获得组织需要的大量的信息D能够有效的代替正式沟通E信息准确

判断题扁平式组织结构的优点有:由于管理的层级比较少,信息的沟通和传递速度比较快,因而信息的失真度也比较低,同时,上级主管对下属的控制也不会太呆板,这有利于发挥下属人员的积极性和创造性。A对B错

单选题下列不属于锥形式的特点是()。A管理层级比较多,管理幅度比较小B主管都能对下属进行及时的指导和控制C过多的管理层级往往回影响信息的传递速度,所以信息的失真度可能会比较大D信息的沟通和传递速度比较快,信息的失真度比较低

多选题管理幅度窄的好处是()A便于更加严格地控制下属人员的活动B便于高层人员接近基层人员C便于下属人员充分发挥其积极性和创造性D可用更多的时间来协调下属人员的工作E能够满足某些下属人员的要求