以下关于沟通的过程描述正确的是()A.沟通的过程是一个完整的、双向的过程B.发送者要把他想表达的信息、思想和情感,通过语言发送给接收者C.当接收者接到信息、思想和情感以后,要对对方一个反馈D.沟通过程是单纯的信息发送

以下关于沟通的过程描述正确的是()

A.沟通的过程是一个完整的、双向的过程

B.发送者要把他想表达的信息、思想和情感,通过语言发送给接收者

C.当接收者接到信息、思想和情感以后,要对对方一个反馈

D.沟通过程是单纯的信息发送


参考答案和解析
AB

相关考题:

对于沟通的定义描述正确的是A、沟通是单向的B、沟通是信息的传递C、有效的沟通是双方能准确接收到信息D、沟通是理解的过程E、沟通是信息在两个人之间的传递

关于沟通的描述,不正确的是A、沟通的核心是信息传递和理解B、组织中应避免出现非正式沟通C、手势和符号也是信息的表达方式D、反馈在沟通过程也很重要E、信息传递需要相应的渠道

以下关于节流过程的描述正确的是:A、等压过程B、等温膨胀过程C、等焓膨胀过程D、等熵膨胀过程

以下关于人际关系在沟通中的角色描述正确的一项是(). A.集体主义文化中的人在沟通中通常以关注自己为主B.个体主义文化中的人在沟通过程中注重双方的身份和关系C.低语境文化中的沟通常会顾及他人的面子D.高语境文化中沟通的双方不仅考虑和维护自己的面子,也同时估计对方的面子

以下关于组织沟通的描述正确的是()。 A.使用正式沟通技巧,而不是用非正式沟通技巧B.包括通过小道消息的非正式沟通C.信息根据组织命令链流动D.不包括人际沟通

以下关于沟通叙述不正确的是() A沟通有助于大家设定共同认可的绩效目标B沟通能在履行目标职责过程中不断斟误、提高效率C沟通能使绩效考评思想被完全认可D沟通能使考评结果令人信服

下列关于人际沟通的特点描述正确的是( )A.人际沟通过程中,只有信息的发出者是积极的主体B.人际沟通有时可以不受情境因素的制约C.人际沟通就是一种信息传输的过程D.人际沟通是以改变对方思想和行为为目的的E.人际沟通中,双方的立场、动机和目的完全一致

下列关于人际沟通的特点描述正确的是A.人际沟通有时可以不受情境因素的制约B.人际沟通是以改变对方思想和行为为目的的C.人际沟通过程中,只有信息的发出者是积极的主体D.人际沟通就是一种信息传输的过程E.在人际沟通中,沟通双方可以有不同的编码与译码规则

以下关于项目沟通描述正确的是 ( ) 。A.正式沟通的优点是沟通效果好,速度快B.项目中的非正式沟通需要受组织监督,以达到沟通的目的C.正式沟通的优点是比较严肃、约束力强、易于保密D.非正式沟通的形式不限,理解起来比较容易

关于本案开放话题聚焦事项哪些描述是正确的?()A、沟通·改变策略B、沟通·矫正心理C、沟通·阻碍因素D、沟通·矫正策略

个人沟通的障碍描述正确的是()。A、沟通过程因素B、认知错误或理解偏差C、心理和情绪因素D、信息的泛滥

以下关于人际关系在沟通中的角色描述正确的一项是().A、集体主义文化中的人在沟通中通常以关注自己为主B、个体主义文化中的人在沟通过程中注重双方的身份和关系C、低语境文化中的沟通常会顾及他人的面子D、高语境文化中沟通的双方不仅考虑和维护自己的面子,也同时估计对方的面子

关于沟通以下描述正确的是()A、批评就是自己要证明对方是错的B、批评没法让对方知道错误带出的结果是什么C、批评可以鞭策他人进步D、沟通中,鼓励比批评更加有效

对于沟通的定义描述哪项正确?()A、沟通是单向的B、沟通是信息的传递C、有效的沟通是双方能准确接收到信息D、沟通是理解的过程E、沟通是信息在两个人之间的传递

以下关于沟通技巧的描述,正确的选项是()。A、倾听中只针对传递信息的人而不是信息;B、语言障碍,产生理解差异;C、沟通是发送者与接受者之间“给”与“受”的过程;D、语言是思维的外衣,而不同的心态就会影响到课堂语言表达的效果。

以下对绩效沟通描述正确的是()。A、绩效沟通主要是在评估时候进行;B、绩效沟通可以采取一对一,一对多的方式

以下关于绩效实施特点描述错误的选项是()。A、绩效沟通贯穿于绩效管理的全过程B、为保证绩效沟通的有效性,双方应单向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况C、绩效实施与管理是保证绩效指标完成与落实的中间过程D、绩效实施的特点不包含提供支持

下列关于非语言沟通的正确描述是()。A、非语言沟通是指通过身体动作、体态、语气语调、空间距离等方式进行沟通与交流信息的过程B、非语言沟通是辅助性或支持性角色C、非语言沟通过程中必要时可使用言辞进行沟通D、非语言沟通是不用言辞表达的、为社会所共知的人的属性或行动,由接收者无意识地接受并进行反馈

关于沟通以下说法正确的是()。A、沟通是指人与人之间的信息交换和意义的传达B、沟通也是人与人之间情感表达和交流的过程C、沟通的真正意义存在于管理层面D、从管理的角度看,沟通是对信息的理解和执行过程,有效的沟通,关键在于执行的结果

个人沟通的障碍描述不正确的是()。A、沟通过程因素B、认知错误或理解偏差C、心理和情绪因素D、信息的泛滥

以下关于组织沟通的描述正确的是()。A、使用正式沟通技巧,而不是用非正式沟通技巧B、包括通过小道消息的非正式沟通C、信息根据组织命令链流动D、不包括人际沟通

单选题对于沟通的定义描述正确的是()。A沟通是信息的传递B沟通是理解的过程C有效的沟通是双方能准确接收到信息D沟通是单向的E沟通是信息在两个人之间的传递

单选题在以下关于“沟通”的判断中不正确的是(  )。A沟通包括口头沟通和非语言沟通B眼神和服饰是“肢体语言沟通”的例子C沟通经过发送、传递、接收,是一个静态的过程D沟通的第一个步骤是编码

多选题关于沟通以下描述正确的是()A批评就是自己要证明对方是错的B批评没法让对方知道错误带出的结果是什么C批评可以鞭策他人进步D沟通中,鼓励比批评更加有效

多选题关于本案开放话题聚焦事项哪些描述是正确的?()A沟通·改变策略B沟通·矫正心理C沟通·阻碍因素D沟通·矫正策略

单选题男性,45岁,因胃溃疡入院治疗,护士小张正在采集病史,与病人沟通。以下关于沟通的描述,错误的是()A沟通的核心是信息传递和理解B组织中应避免出现非正式沟通C手势和符号也是信息的表达方式D有效的沟通是双方能准确理解信息的含义E沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程

单选题对于沟通的定义描述哪项正确?(  )A沟通是单向的B沟通是信息的传递C有效的沟通是双方能准确接收到信息D沟通是理解的过程E沟通是信息在两个人之间的传递

单选题下列对沟通的特点的描述中,不正确的是 ( )A心理因素对沟通的影响很大B沟通既是信息传递过程,又是感情交流过程C沟通主要以文字为载体D在人际沟通过程中会出现沟通障碍