75、员工招聘的基本程序不包括A.发布招聘信息B.招聘测试C.员工绩效评估D.人事决策

75、员工招聘的基本程序不包括

A.发布招聘信息

B.招聘测试

C.员工绩效评估

D.人事决策


参考答案和解析
C

相关考题:

企业进行员工招聘程序的第一步是( )。A.选择招聘方法B.选择招聘渠道C.制订招聘计划D.制定招聘决策

内部招聘的缺点不包括()A. 降低标准B. 简化招聘程序C. 可能招致员工的抵制心理D. 近亲繁殖

下列对于企业员工招聘的基本程序,正确的是:A. 发布信息 招聘决策 招聘测试 人事决策B. 发布信息 招聘决策 人事决策 招聘测试C. 招聘决策 发布信息 人事决策 招聘测试D. 招聘决策 发布信息 招聘测试 人事决策

人员招聘的基本的基本程序有哪些?

员工招聘的基本程序包括()步骤。A、7个B、8个C、6个D、9个

在企业员工招聘的程序中,首要环节是( )。A.制定招聘决策B.发布招聘信息C.选择招聘渠道D.制订招聘计划

下列有关员工招聘程序的说法正确的有()。A:招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件B:员工招聘中必须制定招聘决策C:招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘D:招聘方法的选择应与招聘渠道相适应E:如果企业选择内部招聘渠道,可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

在企业员工招聘的程序中,首要环节是()。A:制定招聘决策B:发布招聘信息C:选择招聘渠道D:制订招聘计划

外部招聘渠道不包括()。A:委托猎头公司B:员工内部保荐C:布告招聘D:刊登招聘广告

员工招聘的具体流程程序有哪些?

简答旅行社员工招聘程序。

下列对于企业员工招聘的基本程序,正确的是:()A、发布信息;招聘决策;招聘测试;人事决策B、发布信息;招聘决策;人事决策;招聘测试C、招聘决策;发布信息;人事决策;招聘测试D、招聘决策;发布信息;招聘测试;人事决策

简述招聘的基本程序。

具体完整的用人信息,一般不包括()。A、关于职业的信息B、关于应聘条件的信息C、招聘程序方面的信息D、员工的家庭信息

简述厨房员工招聘程序与方法?

外部招聘不包括员工推荐。()

简述招聘的基本程序,招聘的方式。

员工招聘的基本程序(按照先后顺序)一般为:招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤

员工招聘的基本程序包括:制定招聘计划、()。A、确定招聘策略B、征召C、筛选D、聘用与试用E、招聘评估

内部招聘的缺点不包括()A、降低标准B、简化招聘程序C、可能招致员工的抵制心理D、近亲繁殖

简述员工招聘的基本流程

单选题在企业员工招聘的程序中,首要环节是()。A制定招聘决策B发布招聘信息C选择招聘渠道D制订招聘计划

问答题简答旅行社员工招聘程序。

问答题简述厨房员工招聘程序与方法?

单选题员工招聘的程序包括( )A制定员工招聘计划和录用政策B落实招聘组织C挑选和录用员工D签订劳动合同E检查、评估及反馈

判断题员工招聘的基本程序(按照先后顺序)一般为:招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤A对B错

多选题下列有关员工招聘程序的说法正确的有()A招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件B员工招聘中必须制定招聘决策C招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘D招聘方法的选择应与招聘渠道相适应E如果企业选择内部招聘渠道,可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

问答题员工招聘的具体流程程序有哪些?