在基于估值的匹配问题上,在对应社会最优的配置方案中,每个参与人都获得了最大的价值。

在基于估值的匹配问题上,在对应社会最优的配置方案中,每个参与人都获得了最大的价值。


参考答案和解析
错误

相关考题:

决策者在进行方案取舍时以每个方案在各种状态下的最小值为标准,再从各方案的最小值中取最大者对应的方案是( )A.乐观原则B.悲观原则C.折中原则D.等概率原则

( )指愿意承担风险的决策者在方案取舍时以各方案在各种状态下的最大损益值为标准,在各方案的最大损益值中取最优者对应的方案。A.后悔值原则B.折中原则C.悲观原则D.乐观原则

后悔值准则就是在做出决策之前,先计算出各备选方案在不同自然状态下的遗憾值,然后分别找出各备选方案对应不同自然状态中那组后悔值中的最大者,最后将各备选方案的最大后悔值进行比较,他们之中最小值对应的方案则为最优方案。() 此题为判断题(对,错)。

在大中取小法下,确定最优方案标准应当是()A、最有利中的最大收益值B、最不利中的最大收益值C、最小后悔值中的最大值D、最大后悔值中的最小值

在非确定型决策中,首先从每个方案中选择一个在不同自然状态下的最小收益值(或最大损失值),作为评价方案的基础,然后再从这些最小收益值(或最大损失值)的方案中,选择一个收益值最大的方案,作为比较满意的方案。这是按( )来决策的。A.折中准则B.等概率准则C.乐观准则D.悲观准则

以下( )估值方法在衍生产品估值中得到广泛的应用。 A.绝对估值法 B.相对估值法 C.资产价值估值法 D.风险中性定价法和无套利定价

关于创业投资估值法,下列表述正确的是( )A.创业投资估值法基于退出期目标公司的现金流以及目标收益率,折现计算其当前价值B.创业投资估值法是一种基于创业早期企业未来清算退出情境下估值预测的估值方法C.创业投资估值法基于退出时目标公司的股权价值以及目标收益率,折现计算出其当前价值D.创业投资估值法是一种基于创业早期公司可比公司估值倍数的相对估值法

基于目标收益率倒推当前价值的估值方法是( )。A.成本法B.相对估值法C.创业投资估值法D.清算价值法

以下()估值方法在衍生产品估值中得到广泛的应用。A、绝对估值法B、相对估值法C、资产价值估值法D、风险中性定价法和无套利定价

下列选项中结果为1的是()A、根据最大最大决策标准,每个方案在未来可能遇到最差的自然状态的概率值B、根据最大最小决策标准,每个方案在未来可能遇到最差的自然状态的概率值C、根据现实主义决策标准,每个方案在未来可能遇到最佳的自然状态的概率值D、根据现实主义决策标准,每个方案在未来可能遇到最差的自然状态的概率值

关于最小最大遗憾值决策法的描述错误的是()。A、因未选到最优方案而引起的机会损失B、先找出每个方案的最大遗憾值C、先找出最小的最优方案D、从最大遗憾值中选择遗憾值最小的方案作为最优方案

后悔值准则就是在做出决策之前,先计算出各备选方案在不同自然状态下的遗憾值,然后分别找出各备选方案对应不同自然状态中那组后悔值中的最大者,最后将各备选方案的最大后悔值进行比较,他们之中最小值对应的方案则为最优方案。

应用折中决策法时,应将各个备选方案中预期收益值最大的方案作为最优方案()

在方案选择中,必须明确价值标准,遵循()。A、最优原则B、最大最大原则C、折衷原则D、满意原则

()就是根据风险型决策问题给定的条件,计算每个方案的期望值,然后选择收益最大或损失最小的方案作为最优方案。

()是在计算时先找出各种方案在各种自然状态下的最大收益值,然后选择最大收益值中的最大值,并将与之对应的方案作为决策所选方案。A、小中取大法B、大中取大法C、折衷法D、等概率法

基于团队匹配的人格测评符合说是指:在进行团队匹配时,不仅仅要考虑到能力测评的结果,更要注重人格测评的结果,原则上本着最优的方式配置团队。这种说法正确吗?为什么?

在问题的决策中,()是先找出各种方案的最大收益值,以其中取得最大值的方案为最优方案.A、期望值法B、最大可能法C、等概率法D、乐观法

下列属于折中原则决策步骤的是()。A、找出各方案在所有状态下的最小值和最大值B、在各方案的损益中找出最大者C、决策者根据自己的风险偏好程度给定最大值系数αD、在所有方案的最大损益值中找最大者E、取加权平均最大的损益值对应的方案为所选方案

单选题()是在计算时先找出各种方案在各种自然状态下的最大收益值,然后选择最大收益值中的最大值,并将与之对应的方案作为决策所选方案。A小中取大法B大中取大法C折衷法D等概率法

单选题关于创业投资估值法,下列表述正确的是(  )。[2017年11月真题]A创业投资估值法是一种基于创业早期企业可比公司估值倍数的相对估值法B创业投资估值法基于退出期目标公司的现金流以及目标收益率,折现计算其当前价值C创业投资估值法是一种基于创业早期企业未来清算退出情境下估值预测的估值方法D创业投资估值法基于退出时目标公司的股权价格以及目标收益率,折现计算出其当前价值

问答题基于团队匹配的人格测评符合说是指:在进行团队匹配时,不仅仅要考虑到能力测评的结果,更要注重人格测评的结果,原则上本着最优的方式配置团队。这种说法正确吗?为什么?

单选题在方案取舍时,以各方案在各种状态下的最大损益值为标准,在各方案的最大损益值中取最大者对应的方案,这种决策遵循的原则是( )。A后悔值原则B乐观原则C悲观原则D折中原则

填空题()就是根据风险型决策问题给定的条件,计算每个方案的期望值,然后选择收益最大或损失最小的方案作为最优方案。

多选题下列属于折中原则决策步骤的是()。A找出各方案在所有状态下的最小值和最大值B在各方案的损益中找出最大者C决策者根据自己的风险偏好程度给定最大值系数αD在所有方案的最大损益值中找最大者E取加权平均最大的损益值对应的方案为所选方案

单选题下列选项中结果为1的是()A根据最大最大决策标准,每个方案在未来可能遇到最差的自然状态的概率值B根据最大最小决策标准,每个方案在未来可能遇到最差的自然状态的概率值C根据现实主义决策标准,每个方案在未来可能遇到最佳的自然状态的概率值D根据现实主义决策标准,每个方案在未来可能遇到最差的自然状态的概率值

单选题关于最小最大遗憾值决策法的描述错误的是()。A因未选到最优方案而引起的机会损失B先找出每个方案的最大遗憾值C先找出最小的最优方案D从最大遗憾值中选择遗憾值最小的方案作为最优方案

判断题最大期望益损值法,是通过计算各行动方案在各种自然状态下的益损值,选其中最小值对应的方案为最优方案A对B错