24、企业占有的资源越稀缺,越能满足顾客的独特需求,就越可能变成企业的竞争优势。

24、企业占有的资源越稀缺,越能满足顾客的独特需求,就越可能变成企业的竞争优势。


参考答案和解析
正确

相关考题:

一般说来,与其竞争对手相比,一个企业越能在大规模基础上提供定制化的产品,就越能获得更大的竞争()A、优势B、劣势C、利润D、效益

下列关于核心能力的特点理解正确的是( )。 A.对战略资产的占有程度越低,公司保有的利润就越高B.核心能力和资源越容易转移,企业竞争优势的可持续性就越好C.核心能力的耐久性越强,利润的可持续性就越差D.资源和能力越容易被复制,其战略重要性就越高

下面关于核心能力的特点的理解中正确的是( )。 A. 对战略资产的占有程度越低,公司保有的利润就越高B. 核心能力的耐久性越强,利润的可持续性就越差C. 核心能力和资源越容易转移,企业竞争优势的可持续性就越好D. 资源和能力越容易被复制,其战略重要性就越高

西格玛水平的含义理解正确的有( )。A.西格玛水平是企业对商品质量要求的一种度量B.西格玛水平越高,过程满足顾客要求的能力就越强,过程出现缺陷的可能性就越小C.西格玛水平越低,过程满足顾客要求的能力就越低,过程出现缺陷的可能性就越小D.西格玛水平是过程满足顾客要求能力的一种度量E.西格玛水平越低,过程满足顾客要求的能力就越低,过程出现缺陷的可能性就越大

由于人力资源具有以下哪些特点,因此能够给寿险公司带来持续性战略竞争优势?( )①能够使企业增加价值②在竞争者中是独有的或稀缺的③其他企业不能够完全的模仿④其他企业所拥有的资源无法取代A.①②③B.③④C.①②④D.①②③④

西格玛水平的含义理解正确的有( )。A.西格玛水平是企业对商品质量要求的一种度量B.西格玛水平越髙,过程满足顾客要求的能力就越强,过程出现缺陷的可能性就越小C.西格玛水平越低,过程满足顾客要求的能力就越低,过程出现缺陷的可能性就越小D.西格玛水平是过程满足顾客要求能力的一种度量E.西格玛水平越低,过程满足顾客要求的能力就越低,过程出现缺陷的可能性就越大

下列关于核心竞争力评价标准的表述,错误的是( )。A.核心竞争力价值越大,企业的竞争优势就越显著B.持久性是指设备、产品等有形资源的持久性C.转移性越低,企业的竞争优势就越大D.企业的战略资源越容易被模仿和复制,其重要性就越低

美国西南航空公司、迪斯尼公司针对顾客与竞争对手树立了自己独特的形象,以表明他们在顾客服务方面更有差异化,更有优势,属于组织中人力资源管理满足( )企业优势资源。A.价值B.稀缺性C.不可模仿性D.不可替代性

组织中的人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。A.价值B.稀缺性C.不可复制性D.不可模仿性E.满足需求性

企业向顾客提供的顾客让渡价值越高,就越能吸引潜在的顾客,越有利于战胜竞争对手。

西格玛水平的含义理解正确的有()。A、西格玛水平是企业对商品质量要求的一种度量B、西格玛水平越高,过程满足顾客要求的能力就越强,过程出现缺陷的可能性就越小C、西格玛水平越低,过程满足顾客要求的能力就越低,过程出现缺陷的可能性就越小D、西格玛水平是过程满足顾客要求能力的一种度量E、西格玛水平越低,过程满足顾客要求的能力就越低,过程出现缺陷的可能性就越大

企业提供与众不同的产品和服务,满足顾客特殊的需求从而形成竞争优势的战略是()。

会计软件功能越全,就越能适合企业应用。()

企业的竞争力越能体现在顾客服务水平上,市场差别化就越难实现。

下列哪项属于企业的内部资源()。A、企业资源B、研发能力C、企业拥有的稀缺资源D、核心竞争力

企业所拥有的资源或能力要想成为企业的竞争优势必须是()的。A、稀缺B、贵重C、全面D、多样

企业通过历史的变迁形成独特的规范和组织文化,同时产生了企业日常行为规则指的是人力资源管理满足企业优势资源的()。A、价值B、稀缺性C、不可模仿性D、不可替代性

企业的人力资源管理系统越独特,人力资源管理外包的交易成本就越小

判断题企业的竞争力越能体现在顾客服务水平上,市场差别化就越难实现。A对B错

判断题资源的稀缺性是维持企业竞争优势的要点。A对B错

判断题企业向顾客提供的顾客让渡价值越高,就越能吸引潜在的顾客,越有利于战胜竞争对手。A对B错

单选题企业通过历史的变迁形成独特的规范和组织文化,同时产生了企业日常行为规则指的是人力资源管理满足企业优势资源的()。A价值B稀缺性C不可模仿性D不可替代性

单选题下列有关企业的核心竞争力的说法不正确的是( )A企业中,有的资源可能会削弱企业的竞争能力B企业战略分析应当将注意力集中在那些能够建立企业核心竞争力的资源之上C会计专业人才一般能直接成为企业的竞争优势D资源的贬值速度越慢,就越有利于形成核心竞争力

填空题企业提供与众不同的产品和服务,满足顾客特殊的需求从而形成竞争优势的战略是()。

单选题在分析一个企业拥有的资源时,必须知道哪些资源是有价值的,可以使企业获得竞争优势。下列关于决定企业竞争优势的企业资源判断标准的说法中错误的是()。A某企业拥有的矿物开采权属于不可被模仿的资源B海尔公司售后服务的竞争优势是具有路径依赖性的,不易被其他企业所模仿C企业文化是一种具有因果含糊性的资源,很容易被竞争对手模仿D一些旅游景点的独特优势很难被其他景点所替代,属于不可被替代的资源

单选题一般说来,与其竞争对手相比,一个企业越能在大规模基础上提供定制化的产品,就越能获得更大的竞争()A优势B劣势C利润D效益

多选题下列哪项属于企业的内部资源()。A企业资源B研发能力C企业拥有的稀缺资源D核心竞争力

多选题关于建立核心竞争力的资源说法正确的有( )A由于企业文化很难被模仿,因此企业文化较容易形成企业的核心竞争力B企业占用的资源越丰富,就越有可能形成企业的核心竞争力C所有的资源都会增加企业的竞争力D若企业的资源虽很难被模仿,但很可能出现替代产品,那么该资源不能属于企业的核心竞争力