决定个体工作行为的形式、方向、强度和时间的因素是A.职业价值观B.动机与兴趣C.知识技能D.性格特征

决定个体工作行为的形式、方向、强度和时间的因素是

A.职业价值观

B.动机与兴趣

C.知识技能

D.性格特征


参考答案和解析
动机与兴趣

相关考题:

发生职业性疾患所需具备的作用条件有A、接触机会、接触方式、接触时间、个体危险因素,其中个体危险因素是决定机体所受危害剂量的主要因素B、接触机会、接触方式、接触时间、接触的浓度(强度),其中接触机会和接触方式是决定机体所受危害剂量的主要因素C、接触方式、接触时间、接触的浓度(强度),其中接触机会和接触时间是决定机体所受危害剂量的主要因素D、接触方式、接触时间、接触的浓度(强度),其中接触时间和接触浓度(强度)是决定机体所受危害剂量的主要因素E、接触方式、接触时间、接触的浓度(强度),其中接触方式和接触浓度(强度)是决定机体所受危害剂量的主要因素

班杜拉认为行为、个体和环境是作为相互交错的决定因素而起作用。( )

关于导致毒物对机体所致有害因素作用的程度与特点的决定因素,错误的论述是A、毒物本身的化学结构和理化性质、毒物的剂量、浓度和作用时间是最重要的决定因素B、毒物的联合作用非常重要C、应当考虑生产环境D、应当考虑劳动强度E、与个体感受性无关

下列有关强化理论的观点,不正确的是A、强化是指行为带来的或招致的后果对行为的影响作用B、正强化对行为有消极影响、约束抑制的作用C、强化分为正强化和负强化D、个体的行为表现取决于他过去和当前所做出的某种行为时所经历到的强化体验E、人的行为动机是由外界施加于个体的强化,决定了个体习惯行为活动的愿望强度和行为活动的方向目标

交流电的特性是A、电流的方向不变,强度不断变化B、电流的强度不变,方向随时间变化C、电流的强度和方向都不随时间变化D、电流的强度和方向都随时间变化E、电流的方向和强度可变也可不变

外在环境因素可以影响个体行为的方向与强度,但不能发动个体的行为。() 此题为判断题(对,错)。

()是指决定个体行为的方向、幅度和持续期的心理过程()A、激励B、目标C、需要D、行为

发生职业性疾患所应具备的作用条件有A.接触机会、接触方式、接触时间、个体危险因素,其中个体危险因素是决定机体所受危害剂量的主要因素B.接触机会、接触方式、接触时间、接触的浓度(强度),其中接触机会和接触方式是决定机体所受危害剂量的主要因素C.接触机会、接触方式、接触时间、接触的浓度(强度),其中接触机会和接触时间是决定机体所受危害剂量的主要因素D.接触机会、接触方式、接触时间、接触的浓度(强度),其中接触时间和接触浓度 (强度)是决定机体所受危害剂量的主要因素E.接触机会、接触方式、接触时间、接触的浓度(强度),其中接触方式和接触浓度 (强度)是决定机体所受危害剂量的主要因素

关于群体行为、集体行为和个体行为说法错误的是( )。 A、群体行为决定着个体行为的方向B、个体行为是群体行为的体现C、群体行为离不开个体行为,因为群体行为是个体行为的汇总相加D、群体行为不同于集体行为,群体行为产生的事件往往是反复出现的常规事件,而集体行为的产生是由非常规事件导致的

交流电的特性是A.电流的方向不变,强度不断变化B.电流的方向和强度可变也可不变C.电流的强度和方向都不随时间变化D.电流的强度和方向都随时间变化E.电流的强度不变,方向随时间变化

木材的强度除本身组成构造因素决定外,还与( )等因素有关。A:含水率B:疵病C:外力持续时间D:纹理方向E:加工程度

托尔曼有关动机的观点是A.对达到目标的期待是个体行为的决定因素B.本能是人类一切思想和行为的动力C.自我效能感决定个体的动机水平D.诱因和驱力共同决定个体行为

决定职业有害因素接触计量的主要条件是()。A、接触机会B、接触时间C、接触方式D、接触时间和接触强度

职务动机就是引起有关职务的心理并决定这种行为的形态、方向、强度、持续时间等的一系列精神力量

影响振动对机体作用的因素包括()。A、振动的频率B、振动的强度和时间C、环境温度和湿度D、操作方式和个体因素

决定运动负荷的因素是()。A、运动强度和运动频率B、运动速度和运动时间C、运动节奏和运动时间D、运动强度和运动时间

护士角色人格特质是影响护士个体职业角色行为的决定因素。

下列属于组织导向型变革的方向的是()A、群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变B、知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进C、个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进D、知识的改变→个体行为改变→个体态度和知识改变

在动机的驱使下,个体会产生某种行为,并且维持一定的行为强度,这是动机的方向性特征()

组织导向型变革的变革方向是()。A、群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变B、知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进C、个体行为改变→个体态度和知识改变→群体行为改变D、个人态度和行为改变→群体行为改变→工作绩效的改进→知识的改变

什么是决定组织行为的三个主要因素?()A、利润结构、组织的复杂性、工作满意度B、个人、利润结构和工作满意度C、的个人,团体和工作满意度D、组织、结构和利润结构E、个体、群体和结构

劳动者接触有害因素的接触剂量取决于()。A、接触时间和接触强度B、接触时间和接触地点C、接触方式、接触强度D、接触时间和个体情况

单选题关于个体行为的实质说法正确的是()A个体行为和事故没有关系B个体行为完全由环境决定的C人的行为是决定事故发生的频率和严重程度的重要因素D研究个体行为的实质没有什么现实意义

单选题决定运动负荷的因素是()。A运动强度和运动频率B运动速度和运动时间C运动节奏和运动时间D运动强度和运动时间

单选题下列属于组织导向型变革的方向的是()A群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变B知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进C个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进D知识的改变→个体行为改变→个体态度和知识改变

单选题下列有关强化理论的观点,不正确的是()。A强化是指行为带来的或招致的后果对行为的影响作用B正强化对行为有消极影响、约束抑制的作用C强化分为正强化和负强化D个体的行为表现取决于他过去和当前所做出的某种行为时所经历到的强化体验E人的行为动机是由外界施加于个体的强化,决定了个体习惯行为活动的愿望强度和行为活动的方向目标

单选题组织导向型变革的变革方向是()。A群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变B知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进C个体行为改变→个体态度和知识改变→群体行为改变D个人态度和行为改变→群体行为改变→工作绩效的改进→知识的改变

单选题()是指决定个体行为的方向、幅度和持续期的心理过程。A激励B目标C需要D行为