【判断题】奖励旅游能够增强企业文化建设。A．Y.是B．N.否

【判断题】奖励旅游能够增强企业文化建设。

A．Y.是

B．N.否

参考答案和解析
错误

相关考题：

信息技术不能够成为旅游企业竞争的有效工具。() 此题为判断题(对，错)。
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企业文化()主要通过引导、约束、奖励、惩罚的方法促使企业文化建设真正落地实施。 A.激励体系B.物质体系C.精神体系D.制度体系
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能够全面体现企业组织价值导向激励管理的是:()。 A.人脉关系奖励B.业绩奖励和单项奖励C.密薪制D.阶梯底薪制
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奖励旅游的价格取决于奖励旅游公司同饭店、航空公司等供应商谈判所得的价格。( ) 此题为判断题(对，错)。
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合规文化建设是企业文化建设的核心组成部分， 在实施步骤上应首先通过强化企业文化建设来带动合规文化建设。 ( )此题为判断题(对，错)。
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企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。A对B错
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在改进奖励旅游企业的服务质量时必须注意哪些问题？
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奖励旅游的类型从内容上分，可以分为（）A、国外奖励旅游B、会议性奖励旅游C、国内奖励旅游D、家属随同性奖励旅游E、体验性奖励旅游
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奖励旅游企业急奖励旅游者之所急，在其最需要帮助的时候，服务及时到位，旅游者将永志难忘，取得意想不到的效果。这是个性化服务中的（）A、灵活服务B、癖好服务C、意外服务D、心理服务
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从奖励旅游的实施主体来看，我国目前的奖励旅游客源市场主要集中在（）A、国有企业B、外资企业C、合资企业D、机关事业E、民营企业
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奖励旅游的类型从期限长短分，可以分为（）A、国外奖励旅游B、长期性奖励旅游C、国内奖励旅游D、短期性奖励旅游E、体验性奖励旅游
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奖励旅游者的需求千差万别，有些需求更是独特，这就需要奖励旅游企业做好记录并存储起来，建立规范化的需求档案，满足奖励旅游者的个性需求。这是个性化服务中的（）A、灵活服务B、癖好服务C、意外服务D、心理服务
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企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。
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企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。A、企业文化建设是企业被动的组织行为B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D、企业文化建设是一个持续的过程
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列举旅游企业文化建设的原则。
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企业为奖励优秀员工或成绩斐然的销售代理，委托旅行社组织 这些员工或销售代理进行观光旅游或度假旅游活动，并由企业承担 全部或大部分旅游费用称（）旅游。
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填空题企业为奖励优秀员工或成绩斐然的销售代理，委托旅行社组织 这些员工或销售代理进行观光旅游或度假旅游活动，并由企业承担 全部或大部分旅游费用称（）旅游。
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判断题数据库营销能够帮助企业提高媒体效率，增强促销效果。（　　）A对B错
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判断题企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。A对B错
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单选题各大公司企业目前注重的是职工（）。A会展旅游B奖励旅游C拓展培训D年终团拜
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单选题积极支持和奖励为廉洁文化建设作出突出贡献的（）。A组织和个人B企业和个人C集体和个人
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判断题企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。A对B错
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单选题企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。A企业文化建设是企业被动的组织行为B企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D企业文化建设是一个持续的过程
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判断题企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。A对B错
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判断题奖励可以增强学生的内部动机，所以“奖励”运用得越多越好。A对B错
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问答题列举旅游企业文化建设的原则。
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判断题条块式的管理能够增强企业目标的协调性。A对B错
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问答题旅游企业文化建设的主要任务有哪些？
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