工伤保险制度不仅保障因工伤残，也保障非因工伤残。
工伤保险制度不仅保障因工伤残，也保障非因工伤残。
参考答案和解析
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用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪些按照国家规定不用由用人单位支付A.劳动能力鉴定费用B.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
周某在因工出差途中遭遇车祸，经抢救无效死亡，被当地人力资源和社会保障部门认定为因工死亡。根据《工伤保险条例》，周某的直系亲属可以从工伤保险基金中领取的工亡待遇包括（）。A.丧葬补助金B.一次性工伤医疗补助金C.供养亲属抚恤金D.因工死亡补助金E.一次性伤残补助金
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作的，在按月领取伤残津贴期间，如一级至四级工伤职工伤残津贴调整，其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整，具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的（）相应增加A、95%、90%B、95%、85%C、90%、85%D、90%、80%
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者在时，依法享受社会保险待遇（）。A、退休；患病、因工伤残；失业；生育B、退休；患病、负伤；因工伤残；失业；生育C、退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育
用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列（）项按照国家规定由用人单位支付。A、劳动能力鉴定费用B、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
问答题工伤保险制度是社会保险制度的重要组成部分，是我国发展较为完善的制度，其主要目的就是保障工伤职员的合法权益，确保工伤职员能获得合理工伤赔偿。目前我国工伤伤残等级分为一至十个等级。根据等级的不同，以及各地区的实际情况，工伤赔偿标准也不相同。那么长沙七级工伤赔偿标准是多少？工伤七级职员可以获得哪些赔偿？
多选题工伤保险的原则有（）。A无过失补偿原则B个人不缴费原则C补偿直接经济损失原则D因工伤残与非因工伤残区别对待原则E补偿与预防、康复相结合原则